【岡山県井原市井原町582】医療法人 おだうじ会 小田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町582 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務シフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市吉永町吉永中563-4】備前市国民健康保険市立吉永病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,440円〜1,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,440円〜1,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他の手当は、備前市の規定により支給する。
※時給=月額賃金(月給)÷時間÷月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
臨床工学技士 |
| 勤務地 |
岡山県備前市吉永町吉永中563-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定、ほかの曜日はローテーション
土曜日勤務が月に1~2回、祝日勤務の可能性あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区迫川114
有料老人ホーム アーティスツ・ハウス】株式会社 ユナイテッド・オリエント – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
お盆期間(8/13~15)
年末年始期間(12/31~1/3)
夜勤手当 5000円/回
(夜勤1回あたりの賃金-夜勤手当)÷16時間で時給
例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
迫川有料老人ホーム/施設内看護(夜勤パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区迫川114
有料老人ホーム アーティスツ・ハウス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県総社市三須1524-4】株式会社アール・ケア(アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック総社) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,000円〜224,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
ベア評価料手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主) (上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○訪問実績により奨励金あり
*経験年数加算あり
*ベア評価料手当(ベースアップ評価料手当のこと)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
900,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
言語聴覚士(訪問リハビリ) |
| 勤務地 |
岡山県総社市三須1524-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他1日、祝日(ただし、社内カレンダーにおける7日間
の特定日を除く)、年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松 1-24-6】ピーチおかやま合同会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*繁忙手当 5,000円~20,000円
*24時間オンコール体制 1日1,500円
*受持手当 1,000円/1人
*訪問手当 500円/1回
*車両手当 30円/1km
*役職手当 0~8万/月 *資格0~2万/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護(ピーチおかやま訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松 1-24-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*基本:土日祝休みですが、出勤した場合は振替対応します。
*夏期休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県北茨城市磯原町磯原2-305】ハーベスト 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士(茨城県北茨城市)ひだまり倶楽部19410 |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市磯原町磯原2-305 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市大苅田1104-1】さくらグループ株式会社
さくらチャイルド・ライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,500円〜185,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善 2手当 5,500円〜5,500円
処遇改善 3手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
保育士/赤磐市 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市大苅田1104-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原361-1】社会福祉法人生き活き館 ケアポート生き活き館 原尾島 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜183,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 5,200円/回(6~8回/月)
・精皆勤手当 5,000円
・宿直手当 3,800円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(介護福祉士)【グループホーム】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原361-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7~9日休み
シフトによりローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区庭瀬548
にわせ動物クリニック】にわせ動物医療株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*契約更新後は1,200~/時
(ご本人の希望・経験・能力を考慮の上決定)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
動物看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区庭瀬548
にわせ動物クリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県勝田郡勝央町植月中2368-12
グループホーム出雲乢(いずもだわ)】医療法人こころ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算 5,000円~10,000円
・資格手当(介護福祉士)
・食事手当 日額300円(6時間以上勤務の場合)
・制服手当 1000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町植月中2368-12
グループホーム出雲乢(いずもだわ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる勤務形態
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区海吉 1537-4】有限会社 てんとう虫 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 1,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士や看護師の資格手当
処遇改善手当
・資格手当:1,000円~5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ(サ高住)※日勤(週5) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉 1537-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによります
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2747-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津】株式会社 サンブレラ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,385円〜1,385円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円〜115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(倉敷市酒津)短時間ヘルパー【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2747-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺浜609】社会福祉法人 旭川荘 カレッジ旭川荘 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,600円〜209,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,600円〜209,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当
*月額は時給×8時間×月平均労働日数20日で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
110,000円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
支援教員【急募】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺浜609 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始
土曜日出勤は年に2~3回程度です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区植松523-4】医療法人社団 プライムケア岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜184,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
15,200円〜15,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区植松523-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県高萩市春日町3-10
高萩市総合福祉センター】高萩市役所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,515円〜1,515円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,515円〜1,515円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤に伴い駐車場を利用する場合、その利用料に対し1
月当たり1,000円(上限)を支給します。(片道の
通勤距離2km未満は対象外)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.02ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護認定調査員(会計年度任用職員)/高齢福祉課 |
| 勤務地 |
茨城県高萩市春日町3-10
高萩市総合福祉センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
詳細は求人に関する特記事項を参照してください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央7-2-45】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,500円〜226,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,500円〜206,900円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住居手当(世帯主)
・扶養手当(該当者)(扶養親族に応じ支給)
・待機手当:平日1,000円/日・祝日1,500円
基本給は、新卒者の初任給の例です。
(経験に応じて加算があります。)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(地域包括支援センター) |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央7-2-45 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県結城市結城12131-1】B型就労支援センター 結 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,600円〜294,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,600円〜251,400円
定額的に支払われる手当(b)
サビ管責任者手当 35,000円〜35,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円
ベースアップ手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当 配偶者5000円 子3000円
・住居手当 10,000円~20,000円
(会社規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
B型就労支援 サービス管理責任者《急募》 |
| 勤務地 |
茨城県結城市結城12131-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月9休 会社カレンダーによる 年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市玉島爪崎446 MK北ビル203号室
訪問看護ステーション デューン新倉敷】株式会社 N・フィールド – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
285,000円〜285,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
精神保健福祉士(デューン新倉敷) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島爪崎446 MK北ビル203号室
訪問看護ステーション デューン新倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市田中1丁目3-6】ネクサス訪問看護ステーション
(居宅介護支援事業所 ケアデザイン・ネクサス併設) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
274,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
231,000円〜231,000円
定額的に支払われる手当(b)
私有車使用手当 25,000円〜25,000円
ベースアップ手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
あり
15,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
★賞与での各種加算★
・実績(インセンティブ)
・資産形成
その他、実績に応じて加算あり。
★年収400万円以上★
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
700,000円〜(前年度実績)
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| 職種 |
作業療法士 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市田中1丁目3-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇・慶弔休暇
・バースデイ休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【茨城県ひたちなか市大平3丁目18-1】株式会社 コムズケア水戸 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
242,000円〜242,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※各種手当あり
・職責手当 5,000円
・イベント手当 5,000円
・動画編集手当 5,000円
・SNS手当 社内規程に基づき支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜250,000円(前年度実績)
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| 職種 |
【正社員】生活介護の准看護師/年間休日105日 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市大平3丁目18-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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・事業形態 障がい児施設
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・設立年 昭和31年
・従業員 企業全体2084人
・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営
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