【岡山県倉敷市亀島1丁目21番31号
ツクイ倉敷連島】株式会社ツクイ 岡山エリア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,277円〜1,327円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,277円〜1,327円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回)
・育児手当:1万円/月(母・父子家庭)
月50h以上勤務(対象:18歳未満)
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護スタッフ(デイサービス)/パート/ツクイ倉敷連島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀島1丁目21番31号
ツクイ倉敷連島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制(お子様の学校行事等、考慮します)
・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東田井地1435-4
【けあビジョンホーム玉野】
】株式会社 ビジュアルビジョン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,826円~319,385円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
128,943円~136,400円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
ケアマネ資格手当 20,000円~20,000円
諸手当 37,500円~68,200円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 10000円
調整手当(前職給与やご経験に応じて設定いたします)
家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム玉野) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東田井地1435-4
【けあビジョンホーム玉野】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市上市瀬368
】医療法人社団 井口会 向陽台病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,298円~1,498円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 98円~98円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市上市瀬368
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市元魚町69番地
】グリーンライフ津山元魚町 (グリーンライフ 株式会社) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
333,333円~375,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
333,333円~375,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=年俸÷12ヶ月で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
管理職候補/正社員/サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護 |
| 勤務地 |
岡山県津山市元魚町69番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。月9日公休(2月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~278,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,500円~233,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
資格手当 7,000円~7,000円
処遇改善手当 28,000円~28,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
住宅手当
特定休日手当
(日曜、祝日、年末年始)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町1245-3
グループホームうらら
】医療法人 福寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,107円~1,132円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,110円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 7円~22円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜手当A 2,200円/回
準夜手当B 1,375円/回
深夜手当 2,800円/回
※勤務時間帯の相談可
例)日勤帯のみ、夜勤帯のみ等
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(茶屋町)グループホームうらら 介護職パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町1245-3
グループホームうらら
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※休日の相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島上成539-5
】医療法人 創生会 渡辺胃腸科外科病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は経験年数考慮いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(病棟) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成539-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
夜勤手当6,000円/回 月6回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(東塚)介護職員(みどりのけあ東塚)【フル・夜勤あり】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番3号
小規模多機能ホームみどりのけあ 東塚
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市殿谷14-3
(有)かたやま グループホームひなた
】有限会社かたやま(グループホームひなた) – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円~198,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~189,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 2,000円~9,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当(介護福祉士):10,000円/月
・行事手当 5,000円/1回
・夜勤手当 5,000円/1回
・休日手当 1,000円/1回
・処遇改善加算手当年度決算/年1回:
(前年度実績:11万円~13万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
一般介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市殿谷14-3
(有)かたやま グループホームひなた
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(概ね4日就労後1日休日となります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄715-2
通所介護事業所 さん・じむ下庄
】水清会グループ 医療法人 平成会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 100円~100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正看護師:1,300円
准看護師:1,200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師(さん・じむ 下庄)パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄715-2
通所介護事業所 さん・じむ下庄
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市駅南一丁目2-18
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 総社
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円(社内規定あり
)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(総社市)ケアマネジャー【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅南一丁目2-18
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 総社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市高屋町1511番地2
『グループホームまごころ』
】合同会社 ケアサービスセンター まごころ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・特別手当:1,000円~10,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(グループホーム)【60歳以上!!】 |
| 勤務地 |
岡山県井原市高屋町1511番地2
『グループホームまごころ』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務シフトによる。
*土・日曜日や祝日も、シフトに入って頂ける方を希望します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区湊157-6
グループホームみらいえ 湊西 その他会社の定める就業場所
*他就業場所:求人に関する特記事項参照】株式会社 みらいえ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,200円〜260,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,400円〜218,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 16,800円〜42,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 30,000円
処遇手当 5,000円~30,000円
資格手当 3,000円~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
世話人・日勤(湊西・湊・倉田・福泊・益野・湊2・湊3) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区湊157-6
グループホームみらいえ 湊西 その他会社の定める就業場所
*他就業場所:求人に関する特記事項参照 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【岡山県井原市高屋町二丁目14-6
『なかよし指定通所介護事業所』】株式会社 なかよし – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
新処遇改善手当 100円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝手当:1,000円/回(6時間以上勤務)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職(なかよし指定通所介護事業所) |
| 勤務地 |
岡山県井原市高屋町二丁目14-6
『なかよし指定通所介護事業所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区賞田254-1
】ゆうゆうクリニック 土肥 雄紀 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,380円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,380円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区賞田254-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田1丁目5-10
ポストメイト保育園・野田一丁目】株式会社マイスタイル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜201,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円〜201,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
保育士(ポストメイト保育園・野田一丁目) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田1丁目5-10
ポストメイト保育園・野田一丁目 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日、2月は8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町占見新田288-1
「浅口市立金光小学校敷地内」
】金光のびっこクラブ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学童保育支援員/60歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町占見新田288-1
「浅口市立金光小学校敷地内」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区東畦164-1
【ココファン妹尾】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,400円〜227,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,400円〜182,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円〜40,000円
訪問介護員手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当6,000円(1回)
【モデル給与】
1ヶ月に4回入った場合、基本給169,400円+処
遇手当40,000円+訪問介護員手当5,000円+
夜勤手当24,000円(4回分)=238,400円
となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアスタッフ(介福)【岡山市南区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦164-1
【ココファン妹尾】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日
慶弔休暇 【年間休日114日】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市山地1730-1
社会福祉法人クムレ 障害者支援施設あしたば
内厨房日清医療食品(株)
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*調理師手当
週35時間未満 3,750円
週35時間以上 5,000円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
12,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
調理師(倉敷市)4192-9G |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市山地1730-1
社会福祉法人クムレ 障害者支援施設あしたば
内厨房日清医療食品(株)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/希望休可(2日/月)
土日祝も交替でお休み可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区白石546-1
(住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石内)
デイサービス 花音
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,355円~1,555円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 55円~55円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区白石)機能訓練指導員【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区白石546-1
(住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石内)
デイサービス 花音
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
・年末年始休業12/30~1/3
◇育児休業: あり
|
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・設立年 昭和47年
・従業員数 企業全体336人
・運営事業 老人
福祉施設及び障がい者福祉事業を運営
<ホームの特徴>
・利用定員29名の小規模多機能ホーム
・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です
・閑静な住宅地にあるホームでお一人おひとりに寄り添ったケア
<ここがポイント!>
1) 住宅手当や扶養手当あり
2) 有給休暇は時間取得もOK
3) 昇給賞与などしっかりとした好待遇
4) 記念日や永年特別などの特別休暇あり
5) 福利厚生サービス(ときめきプラザ)は会社負担で加入可♪
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就業職種 生活支援員
事業形態 障がい者支援施設
<ポイント>
◎職場見学OK
◎20~50代
のスタッフさんが多数活躍中
◎教育研修制度が整っているので未経験OK
◎紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能
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<求人のポイント>
◎日払い週払いあり
◎高時給で経験が活かせる
◎子育て世代も多数活躍中(*^
^*)
◎派遣から正社員に切り替わった先輩スタッフさんも活躍中♪
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<求人の種類>
・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
<派遣先の特徴>
・入所定員50名/ショート定員10名
・日中は看護スタッフが在籍
・全室個室のユニットケア
・岡山市中心部で駅チカ徒歩圏内♪
\こんなお仕事を探されている方にピッタリ/
・初心者の方やブランクのある方
・日払い週払いなど派遣で探されている方
・まずは派遣で慣れてから正社員を目指したい方
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
*社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
*スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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