【岡山県倉敷市水江１０２９－１】おかもと内科クリニック 岡本 誠 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
166,920円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,920円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金は経験等を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１０２９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜日と土曜日の午後休診（休み）
盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市元吉田町１８３３－４４】社会福祉法人聖愛会
元吉田さくら認定こども園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,256円〜179,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,256円〜179,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金は時給×８時間×２０．４日で算出しています
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理員兼保育補助 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町１８３３－４４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
シフト制（土曜出勤の可能性あり／振替休日で対応）
年末年始休暇／ＧＷ休暇／夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市湯郷１４３－８】株式会社サンライフ
生活介護支援事業所きつつき – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業療法士／きつつき |
| 勤務地 |
岡山県美作市湯郷１４３－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市真備町箭田２３８７
医療法人社団造山会 まきび病院】医療法人社団造山会 まきび病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（訪問看護） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町箭田２３８７
医療法人社団造山会 まきび病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表にて決定
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２７９０－２】株式会社サンヨウ（こもれびグループ） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 140円〜140円
処遇改善手当 190円〜190円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １回５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（介護福祉士）こもれびの家・そよかぜ／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２７９０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸大宮市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,601円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円〜1,601円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
・家族手当（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
認知症疾患医療センター職員／志村大宮病院 パート |
| 勤務地 |
茨城県常陸大宮市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市林５８６（サンパレス倉敷４号棟）】社会福祉法人生き活き館ケアポート生き活き館倉敷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（資格をお持ちでない方） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林５８６（サンパレス倉敷４号棟） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより週２日程度休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市川尻町３－１７－１３
「ケアステーションあさひ日立」
「ふるさとホーム日立」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,143円〜1,203円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 138円〜138円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，２０３円
・実務者研修 ：１，１７３円
・初任者研修 ：１，１７３円
・無資格／経験有：１，１５３円
・無資格／未経験：１，１４３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
日勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホーム日立 |
| 勤務地 |
茨城県日立市川尻町３－１７－１３
「ケアステーションあさひ日立」
「ふるさとホーム日立」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市水木町２丁目４０－７
当社 水木店】株式会社ウィッシュ ダスキン津田 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
飲食店の衛生点検（未経験者可）シニア歓迎／日立市 |
| 勤務地 |
茨城県日立市水木町２丁目４０－７
当社 水木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土日祝／年末年始／夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【茨城県牛久市下根町９９０－１４】社会福祉法人えがお – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 25,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 １０，０００円
扶養手当 ３，０００円～
住居手当 上限１０，０００円
処遇改善（区分３）５，０００円～３０，０００円
※経験値による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士／牛久ひかり保育園 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市下根町９９０－１４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
他、シフト制
年末年始（１２／２９－１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市久米川南２５５１－２
グループホーム久米２】有限会社 フロンティア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,200円〜199,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,200円〜12,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護職員処遇改善金年２回 ３３，０００円／回
＊介護福祉士手当 ５，０００円
＊深夜勤務手当 ３，０００円／回
＊準夜勤務手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（グループホーム久米２） |
| 勤務地 |
岡山県津山市久米川南２５５１－２
グループホーム久米２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
（月８～９日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
通所リハビリテーション ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,500円〜184,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜154,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 22,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリ助手【知識・資格不問／見学可】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
通所リハビリテーション ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（４週８休制）事前に休みの希望ができます。
バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺上三丁目８－６３
医療法人 藤田病院 厨房内】株式会社ベネミール 岡山営業所 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
病院・福祉施設の献立作成経験者優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）西大寺上／管理栄養士・栄養士（藤田病院） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上三丁目８－６３
医療法人 藤田病院 厨房内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
希望休月２回取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３１】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィックセカンド） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
139,000円〜149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（初任者研修修了者） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
157,500円〜199,500円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 18,000円〜23,000円
資格手当 6,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（みどりのけあ連島）看護職員【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区葵町７２２
ナーシングホーム サンブレラ三門
★２０２６年秋ＯＰＥＮ】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護師手当 20,000円〜20,000円
職能手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
【夜勤手当】５，０００～７，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区葵町）訪問看護【正社員：看護師】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区葵町７２２
ナーシングホーム サンブレラ三門
★２０２６年秋ＯＰＥＮ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市酒門町３２９２番地の３８】ケアサービス すず（合同会社笑ｂｏｋｕ） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,600円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×８時間×２２日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（フルタイムパート） |
| 勤務地 |
茨城県水戸市酒門町３２９２番地の３８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県水戸市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
161,000円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 7,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・別途処遇改善加算支給（住宅手当等）
・精勤手当…実績に応じ支給・資格手当・役職手当
・資格手当：５，０００円～１５，０００円
・役職手当：１０，０００円～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
就労支援員 生活支援員 職業指導員 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（日曜日、祝日）土曜日午前中のみ（月によ
り定休日）ＧＷ・夏季休暇・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区西大寺１０００－１
グループホーム星の家シャララ】株式会社メゾネット – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,100円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能１手当 5,000円〜5,000円
職能２手当 10,600円〜20,500円
処遇改善１手当 5,000円〜5,000円
処遇改善４手当 6,400円〜6,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（ｂ）処遇改善５手当：８，１００円
夜勤手当（６回）：２７，０００円
（７回以上の場合、４，５００円／回を加算）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
＊賃金は前職も含め経験や資格を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.79ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
グループホーム星の家シャララ／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺１０００－１
グループホーム星の家シャララ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交替勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２７９０－２】株式会社サンヨウ（こもれびグループ） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 140円〜140円
処遇改善手当 190円〜190円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １回５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職（介護福祉士）こもれびの家・そよかぜ |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２７９０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
＜ホームの特徴＞
・地域密着の小規模な特別養護老人ホーム
・全室個室でユニットケア
・デイサービスやショートステイが併設
・入所定員29名 ショート定員10名
＜求人のポイント＞
◎日勤帯のみ
◎初心者の方も活躍可
◎シフト固定も相談可
◎週4～5日でご相談ください
◎便利な日払い週払い対応あり
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・就業職種 介護スタッフ
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「有限会社 かたやま」
・設立年 平成4年
・資本金 1,000万円
・従業員 就業先23
人
・運営事業 介護福祉サービス事業（グループホーム）
＜ホームの特徴＞
・1ユニット9名×2ユニット 計18名
・近くには田園もあり落ち着いた雰囲気
・家庭菜園などもあります
＜求人のポイント＞
◎無資格や未経験でも可
◎資格取得支援制度あり
◎各種手当が充実しています
◎夜勤多め希望の方もご相談可
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
＜PRポイント＞
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
充実した研修制度と福利厚生で長く安心して働ける職場です。地域の方々に感謝されるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
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