【岡山県岡山市北区田益１７１１－１】独立行政法人国立病院機構 岡山医療センター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜74,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤部アシスタント |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田益１７１１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（原則、週休二日制、６日勤務の可能性あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円〜245,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円〜245,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊年末年始手当（１２月３１日～１月３日）
１日１，０００円
＊他手当は特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハスタッフ【特別養護老人ホーム王慈園】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝出勤は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市西大沼６３６－１０】医療法人社団 清虹会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
外来クラーク（看護助手） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市西大沼６３６－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区牟佐１２０－７】医療法人 小西整形外科・腰痛クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区牟佐１２０－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水・土曜日は午後休診
お盆・年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江１０２９－１】おかもと内科クリニック 岡本 誠 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１０２９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜日と土曜日の午後休診（休み）
盆、年末年始
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【茨城県神栖市知手中央７－２－４５】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当 ４，０００円～１０，０００円／月
処遇改善手当 ４，０００円～１０，０００円／月
ベースアップ手当 ４，０００円～１０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師（パートタイム） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央７－２－４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、
第１・第２土曜日は勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市正田３５－１、岡山県新見市正田４２－２】社会福祉法人 阿新社会福祉事業会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
世話人 |
| 勤務地 |
岡山県新見市正田３５－１、岡山県新見市正田４２－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。（その他のパートの方とローテーション勤務になり
ます）就業日数、曜日については相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
強度行動障害支援者養成研修修了者手当：３０００円
勤怠管理手当：５００円～５００００円
（条件該当者のみ）
役職手当：（主任以上）１００００円～９００００円
無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり。
国家資格手当は１５０００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
207,331円〜687,090円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員／生活介護（国家資格保有者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社規定の年間休日予定表に基づき、シフト制にて取得する。月毎
にその数が異なる。年末年始・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区尾上字下沼３５６－１】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック尾上） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,500円〜183,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
143,500円〜143,500円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務職／デイサービスセンター |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区尾上字下沼３５６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他１日、祝日（但し社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【茨城県桜川市青柳４８１－１
「のびのび広場 あおやま 青柳店」】合同会社 青山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※５年以上の実務経験がある方 ２７万～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員／「のびのび広場あおやま」青柳店 |
| 勤務地 |
茨城県桜川市青柳４８１－１
「のびのび広場 あおやま 青柳店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・年末年始 夏季 ・日曜日他、１日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市関戸８３７－１】社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・休日指定なし 基本給＋１０円
・不規則勤務（早番、遅番）手当
１回につき１００円
・介護福祉士の有資格者は
資格手当あり 基本給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【飛鳥の里三清荘】介護職員（扶養内パート）／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市関戸８３７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましてはご相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市大苅田１１０４－１】さくらグループ株式会社
さくらチャイルド・ライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,500円〜185,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善 ２手当 5,500円〜5,500円
処遇改善 ３手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士／赤磐市 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市大苅田１１０４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸大宮市栄町１３４５】医療法人 芳栄会 大曽根内科小児科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜30,000円
資格手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 １００００円
住宅手当 ５０００円～７０００円
家族手当 ５０００円
時間外手当
※住宅手当、家族手当については法人規定有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師又は准看護師 |
| 勤務地 |
茨城県常陸大宮市栄町１３４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２土曜日、夏季休暇、冬季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 89日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特定介護施設 ひかりの里】社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜286,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円
処遇改善支援手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員・地域密着型特定ひかりの里・Ｒ４年４月開設 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特定介護施設 ひかりの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,530円〜1,830円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
ベア評価料手当 30円〜30円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊賃金支払日：当月末日
＊ベア評価料手当（ベースアップ評価料手当のこと）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士（訪問リハビリ） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜、シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺東３丁目８－２７】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック西大寺） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
＜午前限定時給＠１２００＞介護スタッフ（実務者・初任者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺東３丁目８－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院】医療法人行堂会 長野病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【病院】介護職（パート） |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
医療法人行堂会 長野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区乙多見１４７－１
ケアハウスかがやき】社会福祉法人幸輝会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30円〜100円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区乙多見１４７－１
ケアハウスかがやき |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週４日勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県下妻市横根４６０－１
「下妻整骨院・しもつま鍼灸院」】合同会社 青山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
柔道整復師／下妻整骨院 |
| 勤務地 |
茨城県下妻市横根４６０－１
「下妻整骨院・しもつま鍼灸院」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日と平日の１日休み
お盆休み１日、年末年始休み３日 会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町１１１０】社会福祉法人 井原市社会福祉協議会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,600円〜239,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
222,600円〜239,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.55ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
基幹相談・委託相談における相談支援業務等 |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町１１１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 日本原荘
特別養護老人ホーム 日本原荘
調理スタッフ募集/無資格OK
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
＜ホームの特徴＞
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員100名/ショート定員20名
◎令和4年に改装したサテライトタイプの綺麗な施設
◎日中は医師が在中しているので急変時にも安心の体制
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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医療法人 慶真会
大杉病院
一般病棟53床
看護師募集
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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