【岡山県苫田郡鏡野町上齋原９０－３ 小規模多機能 たんぽぽ
又は岡山県苫田郡鏡野町上齋原５２６ー７小規模多機能 わたげ】株式会社 ＣＲＡＳ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,800円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 28,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士） ５，０００円
夜勤手当（月４回程度）
５，０００円／回（たんぽぽ）
６，０００円／回（わたげ）
住宅手当 ～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（小規模多機能 たんぽぽ または わたげ） |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町上齋原９０－３ 小規模多機能 たんぽぽ
又は岡山県苫田郡鏡野町上齋原５２６ー７小規模多機能 わたげ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
事業所カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町寺和田１５５５
デイサービス 「結び」】株式会社 ＣＲＡＳ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当：５，０００～１０，０００円／月
資格手当（看護師）：３，０００～５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員（デイサービス 結び） |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町寺和田１５５５
デイサービス 「結び」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
シフトによる。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町市場６０－５
看護小規模多機能 らいふ】株式会社 ＣＲＡＳ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,800円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 28,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士） ５，０００円
夜勤手当 ５，０００円／回
住宅手当 ～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（看護小規模多機能 らいふ） |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町市場６０－５
看護小規模多機能 らいふ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町市場６０－５
看護小規模多機能 らいふ】株式会社 ＣＲＡＳ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜299,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 15,000円〜25,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １回 ５，０００円
住宅手当 ～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（看護小規模多機能 らいふ） |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町市場６０－５
看護小規模多機能 らいふ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。事業所カレンダーによる。
※固定休み等相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町薪森原９１－２ 住宅型有料老人ホーム縁】株式会社 ＣＲＡＳ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,800円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 17,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士） ５，０００円
夜勤手当（月４回程度）
６，０００円／回
住宅手当 ～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（住宅型有料老人ホーム縁） |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町薪森原９１－２ 住宅型有料老人ホーム縁 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町薪森原９１－２ グループホームこころ】株式会社 ＣＲＡＳ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,800円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 17,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士） ５，０００円
夜勤手当（月４回程度）
５，０００円／回
住宅手当 ～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町薪森原９１－２ グループホームこころ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市草加部９５５－１】医療法人 多胡医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（多胡クリニック） |
| 勤務地 |
岡山県津山市草加部９５５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
会社カレンダーによる（お盆、年末年始１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市草加部９５５－１】医療法人 多胡医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊子ども手当
中学生以下の子１人につき３，０００円
※上限１０，０００円まで
＊救急当番手当
休日勤務手当の他に５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（多胡クリニック） |
| 勤務地 |
岡山県津山市草加部９５５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー、シフトによる。
月２回程度の日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市草加部９５５－１】医療法人 多胡医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
子ども手当
中学生以下の子１人につき３，０００円
※最大１０，０００円まで
処遇改善加算 １回／年（末支給分について）
賃金は経験年数を等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
社会福祉士（多胡クリニック・通所リハビリ） |
| 勤務地 |
岡山県津山市草加部９５５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
水曜午後、月２回くらい日曜日、年末年始１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市豊国原４６３－１】野亀歯科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊小学校への講義や歯科医師会のフッ素塗布は歯科医師
会からの手当あり
皆勤賞あり
パートでもボーナスあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜70,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士／ブランク子育て中あり・もっと勉強したい方 |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊国原４６３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木と土曜→午後休診 ＧＷ３日以上、お盆３日以上、正月６日以上
の連続休診 有給休暇消化率ほぼ１００％
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市豊国原４６３－１】野亀歯科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,640円〜543,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
272,640円〜443,040円
定額的に支払われる手当(b)
衛生士資格手当 10,000円〜100,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊基本給は、時給×８時間×平均日数にて計算
＊特別手当は、保険と自費の合計を出勤時間と個別能力
の割合で計算（個別能力は本人の態度や業績で上がって
いきます。）
＊小学校への講義と歯科医師会のフッ素塗布は、別料金
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士／ブランク子育て中あり・勉強会したい方 |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊国原４６３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木、土曜日→午後休診 有給休暇消化率ほぼ１００％
ＧＷ５日以上、お盆５日以上、正月６日以上の連続休診
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市豊国原４６３－１】野亀歯科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
☆勤務年数により上限なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜70,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科助手 |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊国原４６３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊木・土曜日→午後休診
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 40,000円〜70,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
外来看護師：プライムホスピタル玉島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による 事前の休み希望５日まで可能
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 40,000円〜70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：１３，０００～６５，０００円／月
＊看護師資格者 ：月額２７万円～
＊准看護師資格者：月額２３万円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師：プライムホスピタル玉島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（週休２日）事前に休みの希望が５日分できます。
バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 30,000円〜70,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ソーシャルワーカー（相談業務）：プライムホスピタル玉島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（週休２日）事前に休みの希望ができます。
バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町植月中２４２２－８
グループホーム植月】有限会社 フロンティア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,200円〜199,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,200円〜12,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護職員処遇改善金年２回 ３３，０００円／回
＊介護福祉士手当 ５，０００円
＊深夜勤務手当 ３，０００円／回
＊準夜勤務手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（勝央町）介護スタッフ（グループホーム植月） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町植月中２４２２－８
グループホーム植月 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、月８～９日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県勝田郡勝央町平１１１９
グループホームたいら金時】有限会社 フロンティア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,200円〜199,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,200円〜12,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護職員処遇改善金年２回 ３３，０００円／回
＊介護福祉士手当 ５，０００円
＊深夜勤務手当 ３，０００円／回
＊準夜勤務手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（勝央町）介護スタッフ（グループホームたいら金時） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町平１１１９
グループホームたいら金時 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、月８～９日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市久米川南２５５１－２
グループホーム久米２】有限会社 フロンティア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,200円〜199,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,200円〜12,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護職員処遇改善金年２回 ３３，０００円／回
＊介護福祉士手当 ５，０００円
＊深夜勤務手当 ３，０００円／回
＊準夜勤務手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（グループホーム久米２） |
| 勤務地 |
岡山県津山市久米川南２５５１－２
グループホーム久米２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
（月８～９日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県勝田郡勝央町植月中２４２３－１ グループホーム勝央】有限会社 フロンティア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,200円〜199,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,200円〜12,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護職員処遇改善金 ３３，０００円／回
＊介護福祉士手当 ５，０００円
＊深夜勤務手当 ３，０００円／回
＊準夜勤務手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（勝央町）介護スタッフ（グループホーム勝央） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町植月中２４２３－１ グループホーム勝央 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、月８～９日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
通所リハビリテーション ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,500円〜184,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜154,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 22,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリ助手【知識・資格不問／見学可】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
通所リハビリテーション ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（４週８休制）事前に休みの希望ができます。
バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
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社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
未経験からベテランまで幅広いスタッフが活躍中！
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・就業職種 介護職員
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、残業
少なめ
「社会福祉法人 廣仁会」
・設立年 平成26年5月
・従業員 グループ全体180名
・運営事業 高齢者介護事業
・関連事業 調剤薬局や高齢者介護に係わるその他事業など
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＜ホームの特徴＞
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【社会福祉法人 亀龍会 特別養護老人ホーム くらしき里桜】
《施設について》
複数の介護事業を
展開する「社会福祉法人 亀龍会」が運営、令和３年２月１日にオープンした施設です。
入所定員は29名で、木目調を基調とした和風のゆったりとした空間の中で、利用者様の望まれる暮らしを実現できるよう、スタッフ一同取り組んでおります。
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