| 選択中の検索条件 |
- 【岡山】赤磐・瀬戸内・玉野エリア
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【岡山県玉野市梶岡７７７－１
】株式会社 敬心舎 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊国家資格なし
週１日→２，０００円 週２～３日→３，０００円
＊国家資格あり
週１日→３，０００円 週２～３日→５，０００円
週４日→７，０００円～
＊労働時間早出、準夜勤は３，０００円～５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員 初任者研修（ホームヘルパー２級以上） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市梶岡７７７－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による。
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市羽根崎町５－２６
デイサービスセンター虹の家
】岡山医療生活協同組合（玉野） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士の資格があれば、処遇改善手当支給
詳細は、求人に関する特記事項に記載
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員、ケアワーカー／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県玉野市羽根崎町５－２６
デイサービスセンター虹の家
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制 ＊希望休考慮いたします。
年末年始 １２／３０～１／３休日
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市田井６－８－１
】社会福祉法人 ももたろう会（玉野スマイルタウン） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜割増あり（時給１６２５円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
夜勤専従介護職員（グループホームつばめ） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井６－８－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
◇育児休業: あり
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【岡山県瀬戸内市長船町長船５５１
グループホーム星の家
】株式会社メゾネット – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
800円～800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 189円～189円
処遇改善４手当 23円～23円
処遇改善５手当 35円～61円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
＊賃金は前職も含め経験や資格を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
グループホーム星の家／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市長船町長船５５１
グループホーム星の家
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定します
◇育児休業: あり
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【岡山県瀬戸内市邑久町福中１１８０
特別養護老人ホーム せとうち
】社会福祉法人 藤花会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
送迎ドライバー兼施設用務（畑作業・営繕等）／特養せとうち |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町福中１１８０
特別養護老人ホーム せとうち
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日は企業カレンダーによる
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市日生町日生８０１
ケアハウスあおさぎ
】社会福祉法人 敬友会 あおさぎ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊６時～９時 時給１３３０円（早出手当含む）
＊９時～１６時 時給１１６０円（通常）
＊１６時以降 時給１３３０円（遅出手当含む）
他
＊日祝手当 上記時給加え、更に時給１００円ＵＰ
＊年末年始手当 上記時給に加え、更に６２５円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護施設の調理補助／未経験応募歓迎／扶養内・Ｗワーク可 |
| 勤務地 |
岡山県備前市日生町日生８０１
ケアハウスあおさぎ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（土日祝含む）
◇育児休業: あり
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【岡山県和気郡和気町矢田３１０番地１
佐伯児童クラブ
】特定非営利法人 おかやま放課後児童クラブ運営機構 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当あり
＊実際の勤務時間に応じて別途支給
例）月８０時間勤務の場合：５５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和気町／放課後児童支援員（佐伯児童クラブ） |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町矢田３１０番地１
佐伯児童クラブ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県和気郡和気町和気２０４番地
和気ふじのはなクラブ第２
】特定非営利法人 おかやま放課後児童クラブ運営機構 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当あり
＊実際の勤務時間に応じて別途支給
例）月８０時間勤務の場合：５５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和気町／放課後児童支援員（和気ふじのはなクラブ第２） |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町和気２０４番地
和気ふじのはなクラブ第２
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県和気郡和気町衣笠６０３番地
本荘児童クラブ
】特定非営利法人 おかやま放課後児童クラブ運営機構 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当あり
＊実際の勤務時間に応じて別途支給
例）月８０時間勤務の場合：５５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和気町／放課後児童支援員（本荘児童クラブ） |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町衣笠６０３番地
本荘児童クラブ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県和気郡和気町藤野４２９番地（和気小学校内）
和気ふじのはなクラブ
】特定非営利法人 おかやま放課後児童クラブ運営機構 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当あり
＊実際の勤務時間に応じて別途支給
例）月８０時間勤務の場合：５５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和気町／放課後児童支援員（和気ふじのはなクラブ） |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町藤野４２９番地（和気小学校内）
和気ふじのはなクラブ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県備前市福田７５３
大ケ池診療所 福田事務所
】大ヶ池診療所 千屋周三 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～10,000円
資格手当 10,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当（配偶者・子）
住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
備前市福田／検診巡回看護師 |
| 勤務地 |
岡山県備前市福田７５３
大ケ池診療所 福田事務所
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（５日間）、夏季期間中指定する日（３日間）
その他指定する日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市福田７５３
大ケ池診療所 福田事務所
】大ヶ池診療所 千屋周三 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～10,000円
資格手当 3,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当（配偶者・子）
住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
備前市福田／検診バスの運転手 |
| 勤務地 |
岡山県備前市福田７５３
大ケ池診療所 福田事務所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（５日間）、夏季期間中指定する日（３日間）
その他指定する日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑
】医療法人 閑谷会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～30,000円
処遇改善手当 20,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当（併給２つまで）
介護福祉士 １００００円／月
ケアマネージャー １５０００円／月
社会福祉士 １００００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
デイケア介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み、シフト制
リフレッシュ休暇３日（令和８年４月１日から）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市西片上１１２２
】医療法人 草加草仁会 草加病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～228,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 13,000円～19,000円
特別手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早出手当１０００円／回
遅出手当１０００円／回
休日出勤手当
（月に１～２回程度の日、祭日の休日出勤時に支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手（一般病棟） |
| 勤務地 |
岡山県備前市西片上１１２２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月に９日休（２月は８日休） ・シフトによる
・日曜・祝日の休日出勤が月１～２回程度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市浦伊部７２１
】社会福祉法人 廣仁会
特別養護老人ホーム いやしの杜備前 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円～209,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～167,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 32,000円～32,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：６０００円／回（月４回で２４，０００円）
資格手当：介護職員初任者研修修了５，０００円／月
介護福祉士実務者研修修了７，０００円／月
介護福祉士１０，０００円／月
毎月介護職員処遇改善手当あり（別に年１回５月支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
岡山県備前市浦伊部７２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月９日（２月は８日）の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【岡山県玉野市山田３２７５
】社会福祉法人 翔洋会（特別養護老人ホーム玉野山田荘） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,500円～243,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,600円～164,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 5,900円～19,200円
処遇改善手当 30,000円～60,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当： ２，０００円～５，０００円
＊準夜手当： １，５００円（１回）
＊深夜手当： ３，０００円（１回）
＊住宅手当：１５，０００円
＊扶養手当 配偶者： １２，０００円
子供 ： ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市山田３２７５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月あたり休日９日で勤務割表による
（希望休対応可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
279,230円～302,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０、０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
木曜午前、第一土曜日、他土曜日午後、お盆休み（８月１３日～８
月１６日）、年末年始（１２月２９日～１月４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
24日
◇年間休日数: 91日
◇育児休業: なし
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【岡山県和気郡和気町
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,500円～195,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円～195,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションションにより、月９日の休日、誕生日休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知２３－１
小規模多機能ホーム アガペ テラス
】株式会社 和乃加（アガペ） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円～186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・介護福祉士手当： ５，０００円
・夜勤手当（１回につき）３，０００円～４，０００円
・家族手当 配偶者： ５，０００円
子： ３，０００円
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（小規模多機能ホーム アガペ テラス）（八浜町） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知２３－１
小規模多機能ホーム アガペ テラス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町八浜１４４０－４
グループホーム アガペ
】株式会社 和乃加（アガペ） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当： ５，０００円／１回につき
・家族手当 配偶者：５，０００円
子：３，０００円
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ケアマネージャー（グループホームアガペ／八浜町）〔急募〕 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町八浜１４４０－４
グループホーム アガペ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
・事業内容 特別養護
老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。
＜ポイント＞
◎有給休暇は入職時に付与
◎企業内に保育所を完備
◎資格取得支援制度あり（費用面補助）
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「医療法人 仁誠会」
・設立年 昭和55年
・従業員 企業全体190人
・運営事業 病院運営
＜病院の特徴＞
・療養病棟114床／認知症治療病棟120床
・救急対応はおこなっていません
・瀬戸内市にある内科と精神科の診療を行う234床の病院です。高齢者の慢性期医療に取り組んでいます。生活習慣病など内科疾患をお持ちの方や医療面のサポートが必要な認知症の患者様がいらっしゃいます。
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎研修会や勉強会を定期的に行っています
◎有給休暇は時間単位での取得可♪
◎20～40代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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社会福祉法人 ふれあい福祉会
特別養護老人ホーム ハモニカドゥーエ
介護職募集
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
＜PRポイント＞
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
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