【岡山県岡山市南区新保681-3
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,900円~243,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21,900円~39,900円
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■特別日手当
(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(正社員)/デイサービス/岡山市南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保681-3
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日が月曜~金曜の場合は営業日になります
シフトによる勤務 月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保681-3
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(正社員)/小規模多機能/岡山市南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保681-3
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保681ー3
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,736円~230,652円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,480円~187,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 3,096円~22,532円
資格手当 5,160円~20,640円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(フルタイム)/小規模多機能/岡山市南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保681ー3
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【訪問看護リハビリステーションほのかTamanoサテライト
岡山県岡山市南区藤田2000番地6 藤田事務所A
】株式会社 ハート&クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~80,000円
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護職員(正看護師) |
| 勤務地 |
訪問看護リハビリステーションほのかTamanoサテライト
岡山県岡山市南区藤田2000番地6 藤田事務所A
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談(日曜の他1日)
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区当新田482-51
】社会福祉法人桃山福祉会・特別養護老人ホーム ピオーネ当新田 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 2,000円~(資格保有者)
皆勤手当 6,000円 住宅手当10,000円
扶養手当 5,000円/人(第三子~2,500円)
夜勤手当 8,000円/回【月平均4~5回で32,
000円~40,000円】
年末年始手当 4,000円/日・回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区当新田482-51
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・特別休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港栄町2-13
】医療法人 明芳会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円~302,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円~15,000円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 10000円 (条件有り)
祝日勤務手当
待機手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護職(訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港栄町2-13
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港栄町2-13
】医療法人 明芳会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,600円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,600円~285,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 15,000円~25,000円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 10,000円 (条件有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアマネージャー(居宅介護支援事業所) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港栄町2-13
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福成1丁目179-8
】医療法人智彰会 すこやかこどもクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福成1丁目179-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・水曜、土曜は午後休診 ・年末年始 ・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区当新田482-51
特別養護老人ホーム ピオーネ当新田 厨房内
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(請)南区当新田/調理師(ピオーネ当新田)【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区当新田482-51
特別養護老人ホーム ピオーネ当新田 厨房内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福吉町19-24
】整形外科ふくよしクリニック 篠田 潤子 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正看護師には正看手当5,000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福吉町19-24
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*水・土のPMは休み
*年末年始休暇 *夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
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「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
<ホームの特徴>
・入所定員29名/ショート定員10名
・全室個室のユニットケアです
・デイサービスが併設されています
・平成31年4月にオープン
<求人のポイント>
◎昇給賞与など好待遇
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群
-
・介護スタッフ
・老人保健施設
<派遣先の特徴>
・入所定員99名
・デイサービスが併設されて
いる複合タイプ
・日中は看護師も在籍しています
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◎子育て世代も多数活躍中(*^^*)
◎日勤帯のみのお仕事です
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「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業
高齢者介護事業及び保育事業など
<ホームの特徴>
ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。
お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。
また、最期まで自分らしく住み慣れた場所で過ごしたいというご利用者の思いに寄り添い、自然な形で最期の時を迎えられるよう看取り体制を整備しております。
<ポイント>
◎入所定員50名/ショートステイ定員10名
◎スキルアップなどの費用は全て会社負担!
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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