【岡山県岡山市北区北方２－１－１３
ザグスタ北方
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆資格手当有／最大３種社内規定有／介護福祉士７千円
准看護師７千円、管理栄養士１万円
◆処遇改善支給実績：２０２４年８月２５，０００円
（所定労働時間満たす者）
※処遇改善手当は売上により金額変動あり。
※職務手当・処遇改善手当は入社３か月後からの支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ北方／准看護師（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北方２－１－１３
ザグスタ北方
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴の浦２丁目６番１１号
倉敷中央病院リバーサイド
】公益財団法人 大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,400円～227,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,400円～215,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊勤務手当 2,000円～2,000円
ベア評価手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当
準夜・深夜勤務を各４回（計８回）した場合
約３５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（鶴の浦）看護師（倉敷中央病院リバーサイド） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴の浦２丁目６番１１号
倉敷中央病院リバーサイド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制（シフト制）
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町４丁目３番３８号
】社会医療法人 全仁会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,300円～270,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～247,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
在職手当 1,000円～1,000円
職種手当 5,000円～5,000円
特別調整手当 16,300円～16,300円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当、通勤手当、住宅手当ほか
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（倉敷平成病院・総合美容センター）看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町４丁目３番３８号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間の公休日は事前に年間カレンダーにより各月の公休日を定める
。週に１日は必ず休日とし具体的な休日は毎月シフトにより決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市浜ノ茶屋２３３－５ サンクレール田之上１０３号室
】訪問看護ステーションるぽ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市浜ノ茶屋２３３－５ サンクレール田之上１０３号室
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日は希望に応じます。ご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
】社会福祉法人 敬友会 邑久ナーシングホーム – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,500円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,500円～2,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：８０００円／回（月５回～夜勤専従可）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（契約社員・夜勤：月５回～夜勤専従可） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
汚物処理手当 ５００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（特別養護老人ホーム鶴寿荘） |
| 勤務地 |
岡山県高梁市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
別に定める勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験を考慮し、時給決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
週１～４日勤務：外来・訪問診療で活躍いただく看護師募集 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜午後・日曜休診
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区南方３丁目１０－３３
】医療法人南方クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
透析室勤務をご希望された場合には
試用期間終了後より祝祭日手当３０００円又は５０００
円（出勤時間数による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区南方３丁目１０－３３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日と土曜日の午後、外来休診日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８
】株式会社アール・ケア（アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,530円～1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ベア評価料手当 30円～30円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：２００円×日数
＊祝日、土曜日勤務可能な方優遇
＊賃金支払日：当月末日
＊ベア評価料手当（ベースアップ評価料手当のこと）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（土曜勤務可） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日・その他１日（希望休）・祝日（社内カレンダーにおける７日間
の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市久世２３９９－１
】はら内科クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市久世２３９９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表にて勤務日指定。月曜日～土曜日のうち１日を休診日とす
る。（ただし、祝日のある週の前後は診療あり）
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市宇野２－１－２０ たまの病院
】地方独立行政法人 玉野医療センター – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,000円～284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～192,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
処遇改善手当 12,000円～12,000円
ベースアップ手当 8,000円～8,000円
夜勤手当 51,000円～52,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊準夜４回、深夜４回の夜勤手当等を含みます。
＊扶養手当、住居手当、通勤手当等は当院規定により
支給いたします。
＊職歴等を有する人は、それぞれの条件により基本給に
加算される場合があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市宇野２－１－２０ たまの病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制勤務のため休日は固定ではありません。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市駅前１丁目６－１
医療法人仁徳会 森下病院
】医療法人仁徳会 森下病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 １２０００円／１回
扶養手当 ６０００円／人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅前１丁目６－１
医療法人仁徳会 森下病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休、ローテーションにより月９日程度休
年間休日数にはお盆、年末年始の特別休暇を含む
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市三須１３４２
医療法人革斉会 杉生クリニック
】医療法人革斉会 杉生クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（外来） |
| 勤務地 |
岡山県総社市三須１３４２
医療法人革斉会 杉生クリニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土曜午後休診、土曜日は隔週休み。
年末年始休暇有り。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ倉敷水江
＊２０２５年２月新規開設予定
】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
職能手当 10,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【通勤手当】社内規定あり
【夜勤手当】５，０００～７，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市水江）訪問看護【正社員：准看護師】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ倉敷水江
＊２０２５年２月新規開設予定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ倉敷水江
＊２０２５年２月新規開設予定
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市水江）訪問看護【准看護師：契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ倉敷水江
＊２０２５年２月新規開設予定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
＊休日等は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島阿賀崎２丁目１番１号
】医療法人社団新風会 （玉島中央病院 玉島中央老健施設秀明荘） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,300円～233,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～182,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 34,000円～34,000円
処遇改善１手当 9,300円～9,300円
処遇改善２手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 １１，３００円／１回（月４回程度）
処遇改善手当１・２（算定期間中支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（病棟） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島阿賀崎２丁目１番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市久世２３９９－１
】はら内科クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
看護師資格手当 30,000円～30,000円
調整手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
国保手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市久世２３９９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日～土曜日のうち１日を休診日とする。（ただし、祝日のある
週は診療あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市久世２３９９－１
】はら内科クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
看護師資格手当 40,000円～40,000円
調整手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
国保手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市久世２３９９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日～土曜日のうち１日を休診日とする。（ただし、祝日のある
週は診療あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区中井町２丁目５－１
】社会医療法人社団 十全会 心臓病センター 榊原病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,800円～325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～249,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 6,000円～41,200円
定額時間外手当 18,000円～18,000円
特別手当 14,800円～16,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当・家族手当・夜勤手当など、各種手当あり。
＊定額時間外手当は、時間外の有無にかかわらず一定額
を支給。実際に時間外を行った場合は別途支給。
＊賃金は経験年数による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区中井町２丁目５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる ＊交替で日曜祝日出勤あり
＊夜勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町虫明６２６８－２
】社会福祉法人 愛あい会 特別養護老人ホーム せとの夢 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給について
正看護師 １，３５０円
准看護師 １，２５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師（正・准） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町虫明６２６８－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制による
◇育児休業: あり
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◆社会福祉法人 しあわせの郷
◆特別養護老人ホーム 深谷荘
◎看護師
◎ブランク可（経験不問）
◎昇給賞与あり
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・就業職種 看護師、准看護師
・事業形態 介護老人保健施設
・ポイント 昇給賞与あり、年間休日1
20日
「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 病院、クリニック、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所など
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・就業職種 准看護師
・事業形態 病院
・ポイント 賞与3ヶ月以上、年休113日、託児所あり
「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院/介護医療院/有料老人ホーム/グループホーム/通所リハビリテーション/訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者向け住宅
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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