【岡山県備前市蕃山1309番地1
備前市養護老人ホーム蕃山荘】社会福祉法人 備前市社会福祉事業団 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【正看護師】 時給 1,550円
【准看護師】 時給 1,300円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(パート職員/養護) 備前市蕃山 |
| 勤務地 |
岡山県備前市蕃山1309番地1
備前市養護老人ホーム蕃山荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*相談により決定します。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島750-1 プライムホスピタル玉島
訪問看護ステーション 青空】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 40,000円〜90,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*看護師資格者 :月額26万円~
*准看護師資格者:月額23万円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護看護師(訪問看護ステーション青空) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島750-1 プライムホスピタル玉島
訪問看護ステーション 青空 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市築港1-15-3
】医療法人 玉野中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~281,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円~246,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~10,000円
技能手当 20,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当: 11,000円/1日
奨励金:2.500円~5,000円
技能手当:准看護師 20,000円
正看護師 25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市築港1-15-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務により交替制
休日については相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町西之浦352-1】武田病院(医療法人 エム.ピー.エヌ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,900円〜250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,900円〜220,900円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精皆勤手当 6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町西之浦352-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
木曜午後は休み
年間休日数105日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県笠岡市横島1945
】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円~210,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円~187,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 7,000円~7,000円
処遇改善手当 8,000円~8,000円
ベア評価手当 4,000円~4,000円
特定処遇手当 4,500円~4,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 :6,000円(上限)
準夜勤手当 :5,850円/回
深夜手当 :6,750円/回
夜勤手当 :10,000円/回
経験・資格により優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(老健施設) |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島1945
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区天瀬5-8
】ロングライフ株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
准看護師(パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区天瀬5-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション(相談可能)
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区花尻みどり町9-106】医療法人 西岡外科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・経験を考慮して賃金を決定します。
・通勤手当は会社の規定のより支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区花尻みどり町9-106 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町佐方80番地の1】医療法人みわ記念病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,500円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,500円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 23,000円〜23,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当: 3,000円
住宅手当:上限20,000円
家族手当:上限21,000円
夜勤手当: 12,000円/回
年末年始勤務手当:あり
※基本給は年齢・経験により加算をいたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(地域包括ケア病棟:2交替)/60歳以上限定! |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方80番地の1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により1か月あたり9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市山北520 津山市総合福祉会館内】社会福祉法人 津山市社会福祉協議会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜2,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜2,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・雑事(リネン洗濯、準備)、所内研修及び出発前打ち
合わせ 時給1,050円
・自宅中止の場合 時給1,260円
・当日キャンセル料 時給1,260円
・予定時間を超えて勤務 最大1,050円(60分以
上、20分単位で支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問入浴 看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市山北520 津山市総合福祉会館内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
休日は希望日相談可。年末年始休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元駅前3-57】社会医療法人創和会 幸町記念しげいクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,300円〜244,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,300円〜244,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃上げ調整手当 8,000円/月
勤務準備手当 500円/日
別途、時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当など
各種手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.92ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(透析専門クリニックにおける) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元駅前3-57 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
休日は交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市柿木町24】医療法人 慶真会 大杉病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護師等手当 12,000円〜12,000円
調整手当 7,000円〜7,000円
ベースアップ手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当@6,000円/回
準夜手当@5,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(当院就職準備金規程による就職準備金あり) |
| 勤務地 |
岡山県高梁市柿木町24 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1カ月当たり9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市西片上1122】医療法人 草加草仁会 草加病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円〜276,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜18,000円
特別手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(病棟・日勤) |
| 勤務地 |
岡山県備前市西片上1122 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に9日休(2月は8日休)
シフトにより
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島750-1
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(病院) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島750-1
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
週の勤務日数相談可 土日祝休み可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田324-61】医療法人光満会 岡山照陽クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜441,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜421,235円
定額的に支払われる手当(b)
危険手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当・休日出勤手当あり
・条件により家族手当・住宅手当あり
・基本給は、看護師経験年数により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田324-61 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
冬季休暇:5日・夏季休暇:5日あり
※年次有給休暇は雇用時10日付与いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,750円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,750円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師(おうじの定期巡回)日勤のみ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田1丁目9-115】あんどう内科クリニック 安藤 友孝 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田1丁目9-115 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県玉野市玉2-25-19】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜30,000円
調整手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 ~20,000円(世帯主に限る)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉2-25-19 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
*木曜日午後、土曜日午後は休み
半日の休日は104日有ります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 67日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区今在家131-1
】株式会社武田看護教育研究所 生活教援助・居宅・訪看 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
257,500円~257,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円
処遇改善手当 2,500円~2,500円
車両手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
待機携帯 3,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護ステーション 看護師(正職員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区今在家131-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区旭町15】医療法人 佐藤医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜40,000円
給食手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 准看護師は20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師(外来・訪問診療) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区旭町15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*半日(4時間勤務)が週2日(水・土曜日)
*お盆・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市大内329-2
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円~90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記に加え、下記手当支給
◆処遇改善手当:80円~130円
(売上により変動あり)
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグスタ備前/正看護師・准看護師(パート)/日曜休 |
| 勤務地 |
岡山県備前市大内329-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
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社会福祉法人すみれ福祉会
特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園
看護師募集
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<求人のポイント>
◎賞与4ヶ月分
◎産休育休取得実績あり
◎住宅手当など各種手当が魅力的
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
<求人企業の情報>
・会社名 社会福祉法人 桃山福祉会
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体330人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
<ホームの特徴>
・入所定員29名/ショートステイ定員8名
・10人を一つの単位とするユニットケア
・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営
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・お問い合わせのみOK
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・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪
・介護求人ひろばから就職された先輩スタッフさんも活躍中!
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・就業職種 看護師
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 日勤のみ、経験不問、昇給賞与あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所36人
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
<PRポイント>
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
充実した研修制度と福利厚生で長く安心して働ける職場です。地域の方々に感謝されるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか?
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