【岡山県岡山市北区平田111-103
【ココファン岡山平田】
】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円~268,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,200円~204,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円~40,000円
訪問介護員手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護責任者(介福)【岡山市北区】サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田111-103
【ココファン岡山平田】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日
慶弔休暇【年間休日114日】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市山地1297番地】社会福祉法人 和福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,219円〜1,586円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 29円〜46円
処遇改善手当 40円〜40円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜120,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護職(庄の里デイサービスセンター) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市山地1297番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市正田26-3】いとうファミリークリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務員(午前・午後)/パート |
| 勤務地 |
岡山県新見市正田26-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
火・土曜の午後休診
年末年始、夏季休暇、その他クリニックが定める日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当 1,000円/日
住宅手当 30,000円まで(諸条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
社会福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下足守1911-1
介護付き有料老人ホーム アートライフあしもり
】有限会社かりゆし – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~238,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~180,500円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
介護処遇改善手当 26,000円~38,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:8,000円/回 (月平均5回程度)
*介護福祉士手当:12,000円/月
*経験者については資格・経験等 を考慮し、当法人の
規定により給与を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
下足守/ケアワーカー(介護職)【アートライフあしもり】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下足守1911-1
介護付き有料老人ホーム アートライフあしもり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト勤務により8~9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田2丁目1-45 キャメル野田101号室
リハビリデイサービス634
】合同会社634 リハビリデイサービス634 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
送迎 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田2丁目1-45 キャメル野田101号室
リハビリデイサービス634
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県倉敷市児島稗田町517-1
】特定非営利活動法人 愛和 ショート・ステイ あいわ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,500円~217,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 5,000円~7,000円
資格手当 5,000円~10,000円
処遇改善加算手当 26,500円~50,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◇夜勤手当20,000円~36,000円
(4,000円~6,000円/回)
◇処遇夜勤手当15,000円~20,880円
(3,000円~3,480円/回)
◇皆勤手当5,000円
◇子ども扶養手当3,000円(支給要件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職 正社員(ショート・ステイあいわ)【児島】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島稗田町517-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町天城662
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円~1,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 70円~80円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆処遇改善手当:100円~110円
(売上げにより変動あり)
※職務手当・処遇改善手当は入社3カ月後から支給
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ天城/理学療法士又は作業療法士(パートナ-) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町天城662
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市豊野477-2
】豊野苑 和敬荘(医療法人河田医院) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円~100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○介護福祉士 時給50円UP
○日祝祭日手当 1,000円/日
○皆勤手当(勤務日数による)
1,000円~5,000円/月
○夜勤手当 7,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(夜勤担当) |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊野477-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(希望、相談にて月毎にシフト)
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市駅南1丁目26-3プランドール2階
児童発達支援事業所たんぽぽ
】特定非営利活動法人 ほっとはあと – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給に加算する手当
処遇改善手当 5000円~10000円/月
入職後3年目に5000円の一時金支給
6年目からは毎月5000円の勤続手当を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
80,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(たんぽぽ)児童発達支援員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅南1丁目26-3プランドール2階
児童発達支援事業所たんぽぽ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表に定めるとおり(月に2回程度土曜日の出勤あり)
希望日の相談可 年末年始・お盆
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市田井3丁目1-20
】医療法人 吉備会 中谷外科病院 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,500円~250,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
精励手当 3,500円~3,500円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
財形手当: 2,000円
食事手当: 1,000円
夜勤手当:10,000円/回
基本給は業務経験に応じて決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井3丁目1-20
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市明神町8-28
ケアマネジメントサービス ほのか
】株式会社 ハート&クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~352,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~30,000円
職務手当 25,000円~92,400円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員(ケアマネジメントサービスほのか) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市明神町8-28
ケアマネジメントサービス ほのか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区原尾島3丁目6-8
スローリビング原尾島内
ケアプランセンター クローバー
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】介護福祉士 10,000円
介護支援専門 15,000円
准看護師 10,000円
正看護師 20,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市中区原尾島)ケアマネジャー【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島3丁目6-8
スローリビング原尾島内
ケアプランセンター クローバー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区三浜町一丁目8-17
デイサービスアイル岡南
】デイサービスアイル岡南(株式会社三垣建材店) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】送迎ドライバー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区三浜町一丁目8-17
デイサービスアイル岡南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより日曜日以外の休日が決まります。
勤務日についてのご希望がある場合はご相談ください。
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市上市瀬368
】医療法人社団 井口会 向陽台病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,000円~192,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 3,000円~3,000円
特殊手当 1,000円~1,000円
処遇改善手当 16,000円~16,000円
厨房勤務手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当 2,000円
遅出手当 1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市上市瀬368
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休制
会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島1719】医療法人社団 河合会 (新倉敷メディカルスクエア) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 40,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○奨励手当:業務遂行による貢献度により評価して支給
0円~10,000円
○役職手当:資格・リーダーシップを法人が認めた場合
10,000円~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
理学療法士(整形外科専門) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島1719 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
交代制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市堀南1012-2
】社会福祉法人倉敷福徳会 堀南かなりや認定こども園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,800円~198,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,100円~185,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善3手当 7,800円~9,200円
処遇改善1手当 3,900円~4,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住居手当 月19,000円まで(規定による)
年度末に処遇改善手当を支給しています。その年度によ
りますが、前年度は賞与月数の1~2か月分支給してい
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
調理師等:堀南かなりや認定こども園 <急募> |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市堀南1012-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日が月に1~2日休み(シフトによる)
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島稗田町1707】株式会社 SUN GLOW – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
PT(理学療法士) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島稗田町1707 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市徳芳501-1
これから
】社会福祉法人 四ツ葉会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<子育て応援手当>
週30時間以上の就業の場合支給あり(条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(これから) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市徳芳501-1
これから
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
平日の固定休や希望休も応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄700-1
ヘルパーステーション サンライフ倉敷
】水清会グループ 医療法人 平成会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員 サンライフ倉敷(短時間) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄700-1
ヘルパーステーション サンライフ倉敷
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各
種手当が充実
「社会福祉法人 第2まこと会」
・設立年 平成4年
・従業員 企業全体99人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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「医療法人 仁誠会」
・設立年 昭和55年
・従業員 企業全体190人
・運営事業 病院運営
<病院の特徴>
・療養病棟114床/認知症治療病棟120床
・救急対応はおこなっていません
・瀬戸内市にある内科と精神科の診療を行う234床の病院です。高齢者の慢性期医療に取り組んでいます。生活習慣病など内科疾患をお持ちの方や医療面のサポートが必要な認知症の患者様がいらっしゃいます。
<求人のポイント>
◎昇給賞与など好待遇
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎研修会や勉強会を定期的に行っています
◎有給休暇は時間単位での取得可♪
◎20~40代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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アダージョ株式会社
サービス付き高齢者向け住宅 いづみ荘
居室数20室
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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