【岡山県玉野市田井3丁目8-11】医療法人社団 恵誠会 大西病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1日に2時間、週に1日以上から勤務可能です。
土曜日・祝日に勤務可能な方歓迎します。
※介護福祉士は1,450円~
※勤務時間に応じて処遇改善手当の支給あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井3丁目8-11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週1日以上、2時間以上の勤務から相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県総社市金井戸150-1
医療法人行堂会 長野病院】医療法人行堂会 長野病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,800円〜240,740円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,800円〜185,740円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円〜30,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
食事手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.14ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
臨床検査技師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸150-1
医療法人行堂会 長野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【茨城県牛久市城中町148-1
特別養護老人ホーム 元気館】社会福祉法人 慈陽会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当(日祝)
1,000~2,000円/日
年末年始(12/31~1/3)
1,250~2,500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市城中町148-1
特別養護老人ホーム 元気館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
就業日数相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【茨城県つくば市天久保2-1-1】筑波大学附属病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年俸制(職歴による経験加算あり)
賃金:年俸額÷12ヶ月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
社会福祉士(年俸制任期付常勤職員) |
| 勤務地 |
茨城県つくば市天久保2-1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市東町9-10 小池ビル2F
ニチイケアセンター倉敷】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,880円〜228,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,880円〜228,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー2級・初任者研修:210880円
ヘルパー1級・実務者研修:220880円
介護福祉士:228880円
*子ども手当:詳細別途
*勤続年数加算手当:上限20000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
0円〜1,214,216円(前年度実績)
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| 職種 |
【正社員】 訪問介護 介護職 ニチイ 倉敷 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市東町9-10 小池ビル2F
ニチイケアセンター倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる4週6休以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア 24時間訪問介護看護 ハー
ヴィス24玉野) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*交通費1kmにつき¥20支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
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| 職種 |
訪問介護スタッフ・夜勤なし(介護福祉士・社会福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県笠岡市園井2263】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務・調整手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円
車輛手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
医療事務職員 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市園井2263 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎の勤務表により周知
年末年始、夏季、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【茨城県つくば市】(事業所の意向により公開していません) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
放課後デイサービス児童指導員 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、GW、夏季(盆)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市関戸稲荷前1625-9
グローバルキッズパーク古河店】ハッピーライフケア株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【パーク古河店】無資格可/児童のサポートスタッフ |
| 勤務地 |
茨城県古河市関戸稲荷前1625-9
グローバルキッズパーク古河店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。
*休日の希望は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市日吉町347番地1】株式会社 創生事業団 グッドケア・倉敷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,202円〜1,302円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,202円〜1,302円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士:1,302円
実務者:1,252円
初任者:1,232円
無資格:1,202円
夜勤手当:8,500円/1夜勤当り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員【夜勤専従】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市日吉町347番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日について相談可能
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土45】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,394円〜302,394円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 12,794円〜12,794円
ベースアップ手当 9,600円〜9,600円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(夜勤なし) |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土45 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
〇シフト制/毎月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区表町1丁目9-64】医療法人 しみず歯科 グランデンタルクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区表町1丁目9-64 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区足守709
「グループホームももたろうの郷 ひなた苑」】医療法人 ももたろう整形外科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増あり(時給1625円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
足守/夜勤専従介護職(グループホーム ひなた苑) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区足守709
「グループホームももたろうの郷 ひなた苑」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
月次勤務表による
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町小原1681-3
グループホーム咲くら(国道53号線沿い)】株式会社 セラヴィ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,450円〜234,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,450円〜211,450円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜間勤務手当
5回目までは 8,490円~10,140円
6回目以降は 1回につき8,000円
(追加給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(グループホーム)(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町小原1681-3
グループホーム咲くら(国道53号線沿い) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによるシフト制、4週8休。
当社カレンダーによる。希望休は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市和久町864-1】社会福祉法人 愛光会 特別養護老人ホーム 誠信園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,450円〜278,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜207,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 15,000円〜15,000円
調整手当 46,450円〜56,450円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 6000円/回
・扶養手当 配偶者16000円、その他5500円
・資格手当 5000円~10000円
・住宅手当 上限 22000円
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市和久町864-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションにより4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市東本町4-2-2】医療法人 慈政会 介護老人保健施設 まくらがの郷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 8,000円(本人名義の場合)
・扶養手当 3,700~10,500円
・処遇改善手当 別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【午前・午後】送迎運転手 ※主にミニバン 経験者優遇 |
| 勤務地 |
茨城県古河市東本町4-2-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給については経験、保有資格等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
新店舗オープン予定!保育士・児童指導員(アルペン清和) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末・年始休暇(12月29日~1月3日迄)
今後、土曜日も開所予定です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア サービス付き高齢者向け住宅
ハーヴィスヒルズ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当 (扶養1名につき)5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士/サービス付き高齢者向け住宅) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1カ月9日休み
(但し、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市亀山679-1】医療法人 東山会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円〜13,000円
処遇改善手当 55,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円
介護福祉士手当:3,000円
※他求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(通所リハビリ) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山679-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市浦伊部721】社会福祉法人 廣仁会
特別養護老人ホーム いやしの杜備前 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
待機手当:700円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県備前市浦伊部721 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月9日(2月のみ8日)の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員(未経験からでも活躍可能)
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい児施設
・ポイント 昇給賞与あり、無資格可、正社員登用
制度あり
「社会福祉法人 旭川荘」
・設立年 昭和31年
・従業員 企業全体2084人
・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営
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医療法人 慶真会
大杉病院
一般病棟53床
看護師募集
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
<ホームの特徴>
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
<求人のポイント>
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート)
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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