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3,205件中2801~2820件表示
【岡山県岡山市北区今4丁目14-11】ふじわら眼科 藤原美樹 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 15,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当:~10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 医療事務及び眼科検査助手 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区今4丁目14-11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 お盆休み 年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区今保154-1 サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター今保 】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,736円~230,652円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,480円~187,480円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 3,096円~22,532円 資格手当 5,160円~20,640円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■資格手当 実務者研修:30円/時 介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時 ■夜勤手当 6500円/回 ■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応) 1600~3200円/日 ■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円~17,100円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(フルタイム)/小規模多機能/岡山市北区今保 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区今保154-1 サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター今保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1ヶ月毎のシフト制 月9回の公休(2月は8回) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区東川原242-1 サルピスデイサービスセンター 】株式会社サルピス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・処遇改善手当 年2回支給 ・資格手当 介護福祉士 5、000円 ・研修手当 1、050円~1、500円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 350,000円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | デイサービス介護職員/サルピスデイサービス |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区東川原242-1 サルピスデイサービスセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制。土・日どちらかは勤務。祝日の勤務あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市林2217 】医療法人天馬会 チクバ外科胃腸科肛門科病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 月4回(2交代) 60,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市林2217 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山市南区彦崎地区 通所リハ・らくらく荘・小規模・池田医院 グループホームそよかぜ・わかば・のぞみ 岡山市南区中畦地区 グループホームあおぞら・あおぞら2 】医療法人 REGIONO – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~182,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 32,000円~32,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当0~12,000円 夜勤手当6,000円/回・日祝手当1,000円/回 住宅手当5,000~10,000円 介護福祉士5,000円 介護支援専門員7,000円 社会福祉士10,000円(社会福祉士会入会必須) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ・看護助手 |
| 勤務地 | 岡山市南区彦崎地区 通所リハ・らくらく荘・小規模・池田医院 グループホームそよかぜ・わかば・のぞみ 岡山市南区中畦地区 グループホームあおぞら・あおぞら2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8日~9日の休日 希望休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区鹿田町1-8-10 第5三信ビル
アショ・ボショ
】特定非営利活動法人 菜の花の郷 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *勤務状況により処遇改善手当が加算されます(金額の 変動あり) 1,000円~20,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 鹿田町/支援員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区鹿田町1-8-10 第5三信ビル アショ・ボショ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年末年始 ◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区中山下1丁目1番1号 グレースタワー3 100-a サカエ薬局 柳川店 】株式会社メディカメント(サカエ薬局グループ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) 薬剤師手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当等の諸手当 昨年給与ベースの見直しを実施 2.5%の昇給をしています ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 柳川/薬剤師(サカエ薬局 柳川店) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区中山下1丁目1番1号 グレースタワー3 100-a サカエ薬局 柳川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 原則土曜日は午前中(9時~13時)営業 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市新倉敷駅前1丁前106‐1 】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~228,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~213,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 14,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 上記に加え、毎月下記手当支給 ◆資格手当有/最大2種社内規定有 介護福祉士7千円、管理栄養士1万円、栄養士手当5千 円(管理栄養士と同時支給不可)◆処遇改善支給実績: 2025年7月18,200円(所定労働時間満たす者 )※処遇改善手当は売上により金額変動あり。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグスタ新倉敷/介護職(正社員)/未経験歓迎/日曜固定休 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市新倉敷駅前1丁前106‐1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休 ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市新見827-1 】医療法人真生会 新見中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当 上限2万円 ・扶養手当 *当院の規定適用 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 管理栄養士(栄養士業務全般)経験、能力等を考慮「正職員」 |
| 勤務地 | 岡山県新見市新見827-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 勤務表による(シフトによるローテーション) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区浜3丁目5-1 】株式会社 四恩 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区浜3丁目5-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区長利197-1 ヴェルズ城東】株式会社リアズ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇手当 25,000円〜25,000円 職務手当 7,000円〜36,000円 固定残業代(c) あり 10,000円〜24,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず 7~14時間分を固 定残業代として支給し、時間を超える分は追加で支給する。 その他の手当等付記事項(d) その他手当 夜勤手当 3,000円/日 遅出手当 1,000円/日 早出手当 500円/日 年末手当 3,000円~12,000円 資格手当 15,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | デイサービス・サービス付高齢者住宅での介護業務 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区長利197-1 ヴェルズ城東 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による。毎月9日(2月のみ8日)休みあり 正月休みあり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
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【岡山県備前市東片上1281-52 株式会社メディカメント 介護付有料老人ホームいやしの里 内厨房日清医療食品(株) 】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,650円~190,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,650円~190,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当5,000円 時間外発生時、別途支給 業績により特別賞与あり 時給×173時間で計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 12,000円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 調理師・調理員(備前市)4199ー8G |
| 勤務地 | 岡山県備前市東片上1281-52 株式会社メディカメント 介護付有料老人ホームいやしの里 内厨房日清医療食品(株) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制/希望休可(2日/月) 土日祝も交替でお休み可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市笹沖180 くらしき健康福祉プラザ3階 倉敷ホームヘルプステーション 】社会福祉法人 倉敷市総合福祉事業団 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,100円~160,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,100円~160,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 別途、処遇改善加算手当あり。(R7年度実績:月額報 酬の8%) また、下記2回の賞与とは別に、期末特別一時金あり。 (R6年度実績:7万7千円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 241,850円~324,490円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ホームヘルパー(倉敷ホームヘルプステーション) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市笹沖180 くらしき健康福祉プラザ3階 倉敷ホームヘルプステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区白石546-1 住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石 】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,265円~1,465円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,350円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 115円~115円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【皆勤手当】1,000~5,000円 社内規定あり 【夜勤手当】5,000~7,000円/回 月5回の場合25,000 ~35,000円 【通勤手当】社内規定あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (岡山市北区白石)介護職【パート】介護福祉士 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区白石546-1 住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務スケジュールによる *休日は相談に応じます ◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区平山715-2
小規模多機能ホームむすび
】株式会社コイノニア – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *経験、資格等を考慮します。 夜勤手当:6,000円/回(宿泊人数7名まで) 夜勤手当:7,000円/回(宿泊人数8名以上) (参考)夜勤22,752~23,752/回~ 夜勤25,200~26,200/回 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(パート)/北区平山 (夜勤専従) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平山715-2 小規模多機能ホームむすび |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区西市114-2 】西日本メディカルリンク株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,695円~337,078円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,000円~282,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 通勤手当、家族手当、 住宅手当(条件あり)、単身赴任手当、 免許資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 病院(看護師様)へのルート営業+患者様サポート |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区西市114-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年次有給休暇(初年度10日間) *慶弔休暇 *リフレッシュ休暇(年間3日間) *年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺東3丁目6番26号 】介護付有料老人ホーム 敬愛 西大寺(有限会社 可笑会) – アルバイト・パート
【岡山県倉敷市児島小川8-1-8 児島地域リハビリケアセンター 】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,400円~257,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円~20,000円 職能手当 15,000円~25,000円 処遇改善手当 20,000円~20,000円 処遇支援手当 7,400円~7,400円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当:1,000円~10,000円 住宅手当:5,000円~ 8,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (児島)機能訓練指導員(作業・理学療法士)/デイサービス |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島小川8-1-8 児島地域リハビリケアセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 月間9日休み(2月は8日間) シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西辛川323-15 住宅型有料老人ホーム サンブレラ 吉備中山 】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,385円~1,385円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 115円~115円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【皆勤手当】1,000~5,000円 社内規定あり 【通勤手当】社内規定あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (岡山市北区西辛川)短時間ヘルパー【パート】 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西辛川323-15 住宅型有料老人ホーム サンブレラ 吉備中山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務スケジュールによる 相談可 ◇育児休業: あり
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3,205件中2801~2820件表示
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児童指導員として知的障がいのある子供たちをサポート/幅広い世代が活 躍中/施設見学可/各種手当も充実
「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年 昭和43年 ・従業員 企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。



