【岡山県赤磐市松木４８１ー１
コモンライフ 彩】株式会社 恵清 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護員【日勤】（６０歳以上） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市松木４８１ー１
コモンライフ 彩 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県水戸市平須町１８８０－２】ジンロン株式会社 デイサービス元気ハウス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当（一食３２０円上限５０００円）
通勤手当（上限１２０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
通所介護 ／サービス業 介護事業 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市平須町１８８０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂郡東海村大字舟石川１５３－６
わーくはうすプロップ】株式会社 さくらんぼ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜244,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜217,000円
定額的に支払われる手当(b)
能力給手当 3,000円〜10,000円
職務手当 3,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 ８，０００円～１０，０００円
・無事故手当 １日３００円
・祝日勤務手当 １日１，０００円
・時間外手当
・処遇改善手当（一時金として） ５０，０００円～
６月、１２月支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員／東海村 |
| 勤務地 |
茨城県那珂郡東海村大字舟石川１５３－６
わーくはうすプロップ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【茨城県土浦市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日、土曜日は午前中のみ
・年末年始、ＧＷ、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７（オルガ）】生活協同組合おかやまコープ オルガ本部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,210円〜262,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
203,600円〜227,700円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 18,610円〜34,610円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービスオルガ／生活相談員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７（オルガ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特定介護施設 ひかりの里】社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,400円〜342,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
163,400円〜249,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円
夜勤手当 12,000円〜18,000円
処遇改善支援手当 8,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊ａ欄は日給×２１．５日で月額換算
＊介護福祉士ユニットリーダー研修修了者など有資格者
は別途手当支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員・地域密着型特定ひかりの里・Ｒ４年４月開設 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特定介護施設 ひかりの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市明見５６３】グリーン薬局 有限会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（管理栄養士）１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬局受付事務 |
| 勤務地 |
岡山県美作市明見５６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社指定日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区春日町５－３１ＡＳＯビル１階
ヒューマンライフケアかすが】ヒューマンライフケア 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 135円〜135円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
祝日２５％割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員・デイサービス／かすが（岡山市北区春日町） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区春日町５－３１ＡＳＯビル１階
ヒューマンライフケアかすが |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・年末年始定休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区御津宇垣２０６９－１０】社会福祉法人 恩賜財団済生会 支部岡山県済生会
岡山済生会 宇垣荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,500円〜219,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
131,000円〜131,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 16,000円〜32,000円
処遇改善手当 42,500円〜56,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊夜勤手当：８，０００円（１回）
＊資格手当：０～５，０００円
（求人に関する特記事項参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（特養） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区御津宇垣２０６９－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
変則週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴形一丁目９番７号
社会福祉法人倉敷中央天寿会 ケアハウスつるがた
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊管理栄養士手当
週３５時間未満２２，５００円／以上３０，０００円
＊栄養士手当
週３５時間未満３，７５０円／以上５，０００円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（倉敷市）４０３６－７Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴形一丁目９番７号
社会福祉法人倉敷中央天寿会 ケアハウスつるがた
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【（請負先）
茨城県常陸太田市徳田町１４３
特別養護老人ホーム「えみの里」】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
休日出勤手当
年末年始手当
食費補助（１４０円／円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士／常陸太田市 |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県常陸太田市徳田町１４３
特別養護老人ホーム「えみの里」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 400円〜400円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育士実務／アクセス（放デイ）／発達障がい児指導 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
邑久在宅介護支援センター】社会福祉法人 敬友会 邑久ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊基本給は、保有資格や経験年数等により決定
＊緊急出動手当 ３０００円／回※別途時間外手当支給
＊オンコール（待機）手当１０００円／回～ ※当番制
＊訪問（移動）時に掛かる費用支給（法人規程有り）
（他、求人に関する特記事項を参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（邑久在宅介護支援センター／未経験応募可） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
邑久在宅介護支援センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則 土日祝休みですが、必要に応じて土日祝を含む緊急での出動
・オンコール（当番制）での対応有り
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市城南３－１５－１７
城南病院】茨城保健生活協同組合 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,885円〜2,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,885円〜2,095円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
１勤務額について
・看護師 ：３３，０００円
・准看護師：２９，７００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従看護師 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市城南３－１５－１７
城南病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（勤務日以外が休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県石岡市半田１８８６番地】医療法人社団 金山会 桜井病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給×１．５％×総勤務時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
茨城県石岡市半田１８８６番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴の浦３丁目２番６７号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
157,500円〜199,500円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 18,000円〜23,000円
資格手当 6,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（みどりのけあ鶴の浦）看護職員【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴の浦３丁目２番６７号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市川入７９５－１５ 川入事務所１階
訪問看護ステーション デューン倉敷北】株式会社 Ｎ・フィールド – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
285,000円〜285,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
精神保健福祉士（デューン倉敷北） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市川入７９５－１５ 川入事務所１階
訪問看護ステーション デューン倉敷北 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市玉２－２５－１９】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜209,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当手当 10,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社会福祉士、介護福祉士等には資格手当
５，０００円～１０，０００円
住宅手当 ～２０，０００円
主任手当 １０，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
350,000円〜910,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活相談員（デイサービス）／年間休日１２０日 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉２－２５－１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区牟佐１２０－７】医療法人 小西整形外科・腰痛クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区牟佐１２０－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水・土曜日は午後休診
お盆・年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元駅前３－５７】社会医療法人創和会 幸町記念しげいクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,300円〜244,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
209,300円〜244,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃上げ調整手当 ８，０００円／月
勤務準備手当 ５００円／日
別途、時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当など
各種手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.92ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師（透析専門クリニックにおける） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元駅前３－５７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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合同会社 広島京橋開発企業体
レガロ・ヴィータ早島
居室総数 50室
都窪郡早島町早島1632-
1
介護職員募集/ブランクOK
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
＜ポイント＞
◎20～50代の職員さんが
活躍中
◎未経験からでも応募可
◎夜勤も相談可能です♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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