【岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
】岡山医療生活協同組合 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,300円～190,860円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,300円～184,860円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
岡山協立病院における看護助手（ナースエイド） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平野１００３－４
介護付有料老人ホーム さわらびの家
】社会福祉法人福寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士資格手当 月額５，０００円
処遇改善手当 月額５，０００円～１０，５００
円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（介護付有料老人ホーム：さわらびの家）フルパート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野１００３－４
介護付有料老人ホーム さわらびの家
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市唐松１７４９－２
】社会福祉法人愛誠会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
90,000円～180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 パートタイマー |
| 勤務地 |
岡山県新見市唐松１７４９－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝も交代で勤務をしたいただきます
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区当新田４８５－２５
】社会福祉法人桃山福祉会 特別養護老人ホーム ピオーネ倶楽部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区当新田４８５－２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊件数手当１０００円／件（その月の実績件数）
＊資格手当有
・介護支援専門員２５０００円
・上記の他にプラス支給（介福、社福、看護師等）
＊役職手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
相談支援専門員（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田中１３６－１０３
】（学）せいわのわ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,700円～266,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,700円～266,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給については経験、保有資格等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
新店舗 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（田中教室） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中１３６－１０３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末・年始休暇（１２月２９日～１月３日迄）
今後は土曜日の開所も予定しています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺上２丁目２－１２】医療法人 内藤医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊役職手当：１０００円～ ５０００円
＊業務手当：３０００円～１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】窓口業務・看護アシスタント |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上２丁目２－１２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始
お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 82日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市中島３８６－１
】社会福祉法人 鶯園 特別養護老人ホーム千寿荘 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～214,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～177,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善基本手当 27,000円～27,000円
処遇改善加算手当 7,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：介護福祉士等を持っていれば月額５、５００
円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
フリーズドライ工房まにわ 職業指導員（正職員） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市中島３８６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市駅前１丁目６－１
医療法人仁徳会 森下病院
】医療法人仁徳会 森下病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～188,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円～168,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅前１丁目６－１
医療法人仁徳会 森下病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土７２－２
■薬局名：金時薬局】金時薬局 有限会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
329,000円〜479,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
289,000円〜439,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■住宅手当
■家族手当
■調整手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土７２－２
■薬局名：金時薬局 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。事業所カレンダーによる。
■夏季休暇：３日 ■年末年始休暇：４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田６９１－２５】医療法人さながわ歯科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
231,700円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
18,300円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、１０時間分の時間外手
当として支給。超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
・スキルアップのための研修費用を年間３０万円まで支
給します
・通勤手当は距離に応じて支給します
（２キロ以上２，４００円～）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜7,400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田６９１－２５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則木曜休みですが、祝日のある週は木曜診療します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市林２１５５－３
】株式会社 ＳＵＮ ＧＬＯＷ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市林）ＰＴ（理学療法士）ＯＴ（作業療法士） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林２１５５－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市高屋町１５８７
『小規模多機能型居宅介護 こよし』】株式会社 なかよし – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜30,000円
新処遇改善手当 30,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ６，０００円／回
日祝手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職（小規模多機能型居宅介護こよし） |
| 勤務地 |
岡山県井原市高屋町１５８７
『小規模多機能型居宅介護 こよし』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区浦安本町１００－２
】公益財団法人慈圭会 慈圭病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,500円～218,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務手当 12,000円～14,000円
職務手当 3,000円～3,000円
住宅手当 2,500円～2,500円
処遇改善手当 9,000円～9,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当
配偶者 １０，０００円
１子 ４，０００円
２子 ２，０００円
＊早出手当 １，７００円×８回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安本町１００－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションによる
＊週休二日制に加え、祝日日数分の休日も付与されます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島北緑町８－１２ １階
デイサービスセンター楽一
】セカンドハウス 輪家（有限会社 ティ．シィ．倉電） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当、通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
※急募※介護職員（訪問介護輪家） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島北緑町８－１２ １階
デイサービスセンター楽一
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（勤務日数は相談可能）
お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市神島３９１４番地
【重度障害支援センターすまいるハウス】
】特定非営利活動法人 すまいるネットワーク – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
指導員（介護職）／パート（すまいるハウス・キッズ） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市神島３９１４番地
【重度障害支援センターすまいるハウス】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【岡山県高梁市落合町近似１３９０－１
】特定非営利活動法人 明愛会備北介護センター – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,000円～309,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～30,000円
ベースアップ手当 5,000円～6,000円
処遇改善手当 16,000円～23,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●資格手当について
実務経験５年以上⇒３万円
実務経験３年以上⇒２万円
実務経験入社～ ⇒１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（居宅介護支援事業所あけぼの） |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町近似１３９０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県備前市日生町日生８０１】社会福祉法人 敬友会 あおさぎ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜224,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護福祉士 基本給２２４０００円
実務者研修 基本給２１５０００円
初任者研修 基本給２１１０００円
無資格 基本給２０８０００円
＊日祝手当 ３０００円／日
（他、求人に関する特記事項をご確認ください。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
140,000円〜180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
早出遅出介護職員（ケアハウスあおさぎ・通年採用求人） |
| 勤務地 |
岡山県備前市日生町日生８０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原３６１－１】社会福祉法人生き活き館 ケアポート生き活き館 原尾島 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円〜218,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・精皆勤手当５，０００円
・資格手当：法人が定める資格を有する場合 １資格に
つきプラス１，０００円（最大プラス２，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原３６１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７～９日ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市神島３９１４番地
【重度障害支援センターすまいるハウス】
】特定非営利活動法人 すまいるネットワーク – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～250円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師（すまいるハウス） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市神島３９１４番地
【重度障害支援センターすまいるハウス】
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の３つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
＜求人のポイント＞
◎ブランクのある方でも応募可
◎年休120日なのでプライベートも充実
◎昇給賞与や永年勤続表彰など福利厚生が充実
◎子育て世代の職員も多く活躍中です！
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合同会社 広島京橋開発企業体
レガロ・ヴィータ早島
居室総数 50室
都窪郡早島町早島1632-
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介護職員募集/ブランクOK
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 特
別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園などの運営。
＜ホームの特徴＞
・地域密着小規模タイプの特別養護老人ホーム
・デイサービスやショートステイが併設
＜求人のポイント＞
◎住宅手当などの各種手当が充実
◎昇給賞与や退職金制度あり
◎20～60代までの幅広い職員が活躍中
◎年間休日が多くワークライフバランスの取りやすい職場環境♪
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
＜
求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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