【茨城県土浦市板谷７－６２６－１１】株式会社 プラザマアム – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日＋５０円
日曜日＋１００円
時間外別途
深夜割増別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職（板谷） |
| 勤務地 |
茨城県土浦市板谷７－６２６－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日を堅持
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市黒崎５６４番地５】訪問看護ステーションみのり – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 20,000円〜50,000円
車輌手当 20,000円〜20,000円
資格手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市黒崎５６４番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県苫田郡鏡野町市場６０－５
看護小規模多機能 らいふ】株式会社 ＣＲＡＳ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,800円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 28,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士） ５，０００円
夜勤手当 ５，０００円／回
住宅手当 ～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（看護小規模多機能 らいふ） |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町市場６０－５
看護小規模多機能 らいふ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ】水清会グループ 医療法人 平成会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（下庄）介護職員（介護付有料老人ホームさんらいふ）パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
日数・曜日相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市明神町８－２８】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円〜90,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当
介護福祉士：１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
［急募］介護職員（デイサービスセンター／明神町） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市明神町８－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年末年始（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町寺元３６５ 鏡野国民健康保険病院】鏡野町役場 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,032円〜209,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
209,032円〜209,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金については類似職種の前歴等がある方は加算あり
ただし上限あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
会計年度任用職員（保育士） |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町寺元３６５ 鏡野国民健康保険病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる 年末年始、ＧＷ
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【茨城県ひたちなか市西光地２丁目１８－１
ご長寿くらぶ東石川】株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所
（ご長寿くらぶ） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜勤専従（介護員 東石川）／ひたちなか市 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市西光地２丁目１８－１
ご長寿くらぶ東石川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア 看護小規模多機能型居宅介護
ハーヴィスプラス） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ・夜勤なし（介護福祉士／看護小規模多機能） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による１ヶ月９日
（但し、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市草加部１７２０－２】社会福祉法人 郁青会 百楽苑 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市草加部１７２０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下中野２４３－６
ケアホームおひさま】鷹トータルアシスト株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当：１，５００円～２，５００円／月
勤務時間数に応じて決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（サービス付き高齢者向け住宅）＊短時間＊ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野２４３－６
ケアホームおひさま |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保９４４－７】株式会社アール・ケア（アールケア アール・ケア岡山） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜199,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）上限２１，０００円
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○主任ケアマネ手当 ５，０００円
○インセンティブ手当 ０～３０，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネジャー（土曜勤務なし） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保９４４－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特定日を除く）
年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者／アクセス（放デイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市長船町服部５２２－１】医療法人 中川耳鼻咽喉科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は、非課税限度額を上限とします。
（最大１０，０００円まで）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
医療スタッフ（事務・看護助手他） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市長船町服部５２２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・盆休み・ＧＷの連続休暇あり
土曜日の午後は休診です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県常総市】（事業所の意向により公開していません） – 有期雇用派遣労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,320円〜228,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,320円〜228,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金表示＝時給×８Ｈ×月平均労働日数（２０．４日）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
総合病院での栄養管理＋給食管理／常総市（１０３０９） |
| 勤務地 |
茨城県常総市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市日生町日生８０１
特別養護老人ホームあおさぎ】社会福祉法人 敬友会 あおさぎ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜224,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士 基本給２２４０００円
実務者研修 基本給２１５０００円
初任者研修 基本給２１１０００円
無資格 基本給２０８０００円
日祝手当 ３０００円／日
（他、求人に関する特記事項をご確認ください。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
140,000円〜180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
早出遅出介護職員（特養あおさぎ・通年採用求人） |
| 勤務地 |
岡山県備前市日生町日生８０１
特別養護老人ホームあおさぎ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制（月９～１１日休み）
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市東片上１２８１－５２
介護付有料老人ホーム いやしの里】株式会社 メディカメント – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 32,000円〜32,000円
生活支援手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】 ７，０００円／回（月５～６回）
【皆勤手当】 ５，０００円／月
【資格手当】 ５，０００～１０，０００円
【介護職員処遇改善加算手当】 年１回（年度末）
昨年実績 １５０，０００～２５０，０００円
※基本給 介護福祉士１６万円、実務者研修等１４万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護付有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県備前市東片上１２８１－５２
介護付有料老人ホーム いやしの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は毎月９日間（２月は閏年を除き８日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市正田３５－１、岡山県新見市正田４２－２】社会福祉法人 阿新社会福祉事業会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
世話人 |
| 勤務地 |
岡山県新見市正田３５－１、岡山県新見市正田４２－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。（その他のパートの方とローテーション勤務になり
ます）就業日数、曜日については相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島駅前１丁目８３番地】医療法人なんば内科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,800円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格 准・正手当 15,000円〜30,000円
特別・危険手当 15,000円〜15,000円
調整手当 300円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当５，０００円 外来勤務手当 ＠１，０００円
深夜特別手当 ＠３，０００円
早出手当 ＠１，０００円
休日手当 ＠１，０００円
住宅手当 １，０００円～２０，０００円
職能手当 ０円～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正・准看護師（経験者） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島駅前１丁目８３番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日を含む月１０日
夏休み２日、冬休み３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市木目１４６１番地】社会福祉法人 同仁会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,554円〜212,598円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,900円〜188,300円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 12,654円〜14,298円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当：０円～２４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
生活支援員（グレイス） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市木目１４６１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市茶屋町２１０４－１
ヘルパーステーション倉敷】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
常勤ヘルパー／訪問介護 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町２１０４－１
ヘルパーステーション倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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医療法人 慶真会
大杉病院
病床数 53床
高梁市柿木町24
看護助手募集
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社会福祉法人 亀龍会
特別養護老人ホーム くらしき里桜
介護職 / シフト相談OK
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「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体118人
・運営事業 幸ヶ峯クリ
ニック及びひかり苑の運営
＜ポイント＞
◎入所定員80名（一般棟40名・認知症専門棟40名）
◎昇給賞与など福利厚生が充実
◎夜勤は2Hの仮眠あり
◎生活リハビリに力をいれている老健施設です
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「株式会社 アイリーフ」
・設立年 平成14年
・従業員 企業全体140人
・運営事業 高齢
者介護事業
＜ポイント＞
当ホームでは、ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。
アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。
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