【(請負先)
茨城県常総市原宿1155
特別養護老人ホーム L・ハーモニー石下】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
休日出勤手当
食事補助手当
年末年始手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/常総市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県常総市原宿1155
特別養護老人ホーム L・ハーモニー石下 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【(請負先)
茨城県つくば市下原525-1
特別養護老人ホーム はなみずき】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
休日出勤手当
年末年始手当
食費補助(140円/円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/つくば市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県つくば市下原525-1
特別養護老人ホーム はなみずき |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【(請負先)
茨城県常陸大宮市国長993
やまびこ厚生園】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
休日出勤手当
食事補助手当
年末年始手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/常陸大宮市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県常陸大宮市国長993
やまびこ厚生園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【(請負先)
茨城県日立市石名坂町2-16-1
特別養護老人ホーム 石名坂聖孝園】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
休日出勤手当
年末年始手当
食費補助(140円/円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/日立市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県日立市石名坂町2-16-1
特別養護老人ホーム 石名坂聖孝園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市笹野町3-1-6
ご長寿くらぶ笹野1】株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所
(ご長寿くらぶ) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
夜勤専従(介護員 笹野1)/ひたちなか市 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市笹野町3-1-6
ご長寿くらぶ笹野1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市高場1丁目3-8】なかや佐和教室 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
超過勤務手当
資格手当、通勤手当(上限有)
有給休暇、副業OK
処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員(児童発達支援・放課後等デイサービス) |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市高場1丁目3-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日出勤は交代制です。
GW、お盆、年末年始等、その他法人が定めた日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【(請負先)
茨城県高萩市大字上手綱赤塚268
高萩それいゆ病院】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
休日出勤手当
年末年始手当
食費補助(140円/円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/高萩市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県高萩市大字上手綱赤塚268
高萩それいゆ病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市笹野町3-1-6
ご長寿くらぶ笹野1】株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所
(ご長寿くらぶ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,000円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 7,500円〜7,500円
資格手当 10,000円〜20,000円
等級手当 14,000円〜14,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
22,500円〜22,500円
固定残業代に関する特記事項
役職手当30,000円の4分の3時間(11.5H)が固定残業
代となります。超過分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
管理者兼生活相談員(笹野1)/ひたちなか市 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市笹野町3-1-6
ご長寿くらぶ笹野1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日)
夏季(3日)冬季(4日)休暇(規定あり) 最大114日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【(請負先)
茨城県龍ヶ崎市貝原塚町3690-2
池田病院】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
早朝・深夜手当
休日出勤手当
食事補助手当
年末年始手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/龍ヶ崎市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県龍ヶ崎市貝原塚町3690-2
池田病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【(請負先)
茨城県常陸太田市徳田町143
特別養護老人ホーム「えみの里」】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
休日出勤手当
年末年始手当
食費補助(140円/円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/常陸太田市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県常陸太田市徳田町143
特別養護老人ホーム「えみの里」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【(請負先)
茨城県石岡市東府中1-7
「石岡第一病院」】富士産業 株式会社 茨城事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士/石岡市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県石岡市東府中1-7
「石岡第一病院」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当まとめて(前年度分)年1回6月に支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護支援員 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇あり
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【(請負先)
茨城県常陸太田市徳田町143
特別養護老人ホーム「えみの里」】富士産業 株式会社 茨城事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/常陸太田市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県常陸太田市徳田町143
特別養護老人ホーム「えみの里」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【(請負先)
茨城県坂東市小山258
特別養護老人ホーム ハートフル広侖】富士産業 株式会社 茨城事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/坂東市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県坂東市小山258
特別養護老人ホーム ハートフル広侖 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市鯉淵6269-12】笠間さくら歯科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
茨城県笠間市鯉淵6269-12 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始、夏季休暇、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県北茨城市関南町関本下1050】北茨城市民病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,152円〜1,152円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12円〜12円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外勤務手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護助手・介護スタッフ(会計年度任用職員)/病棟(日勤) |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市関南町関本下1050 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより、土日祝日に勤務を行う場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県鉾田市上太田464-1】障害者支援施設 あさひの家 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,160円〜281,740円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,160円〜254,740円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 22,000円〜27,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市上太田464-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
法人で定める労働日数表によって、休日数を定めます。
その他特別休暇あり(慶弔・結婚・リフレッシュ休暇など)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市大野原2丁目30-23】小貫歯科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
受付事務 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市大野原2丁目30-23 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始、夏季、GW
・会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 130日
◇育児休業: なし
|
【茨城県鹿嶋市和825-5】社会福祉法人 神和会 特別養護老人ホーム 大野の郷 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,250円〜246,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,250円〜206,250円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】 6000円/1回
【資格手当】
・初任者研修修了者 5,000円
・介護福祉士 13,000円
※その他、勤続年数(3年~/8年~)により
処遇改善手当(2)あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
福祉施設における介護のお仕事/無資格・未経験応募OK! |
| 勤務地 |
茨城県鹿嶋市和825-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日数/土日祝日(1年)と同等数(曜日はシフト制となります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【茨城県鹿嶋市和825-5】社会福祉法人 神和会 特別養護老人ホーム 大野の郷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は資格・経験等により決定する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員(パート) |
| 勤務地 |
茨城県鹿嶋市和825-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数やシフトにより決定します。ご希望の曜日の休み等あれば
相談のうえ決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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「21ケア株式会社」
・設立年 平成21年
・従業員 企業全体97人
・事業内容 デイサービ
ス、小規模多機能、障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業を運営。
<ホームの特徴>
・小規模な民家タイプ
・木造づくりで暖かみのある雰囲気
・介護度が低くお元気なご利用者が多い
<求人のポイント>
◎夜勤あり
◎昇給賞与あり
◎各種研修制度あり
◎キャリアアップも可能
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています!
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◆特別養護老人ホーム
◆介護スタッフ
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・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
<ホームの特徴>
ケアハウスやデイサービスセンターなど複
数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!
<ポイント>
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
<紹介予定派遣が選ばれる理由>
1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い
2)職場の人間関係や環境面などが確認できる
3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
<ポイント>
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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