【岡山県玉野市長尾333-3
グループホーム和楽の家荘内
】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~186,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~186,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月5回程度)
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
玉野市/介護職(エリア職)(和楽の家荘内) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾333-3
グループホーム和楽の家荘内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町福中1180
特別養護老人ホーム せとうち
】社会福祉法人 藤花会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
入浴担当介護職員(特別養護老人ホームせとうち) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町福中1180
特別養護老人ホーム せとうち
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*企業カレンダーによる。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田691-25】医療法人さながわ歯科クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・スキルアップのための研修費用を年間30万円まで支
給します
・通勤手当は距離に応じて支給します
(2キロ以上2,400円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
歯科衛生士【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田691-25 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則木曜休みですが、祝日のある週は木曜診療します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西辛川323-15
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 吉備中山
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円~1,415円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円~115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】7,000円/回
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区西辛川)介護職【夜勤専属】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川323-15
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 吉備中山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号
】株式会社SOYOKAZE
倉敷児島ケアセンターそよ風 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,760円~264,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,760円~34,320円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当 6,000円/回
*処遇改善手当は 日勤195円/時、夜勤215円/
時
介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給
*年末年始手当:380円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ 【倉敷市児島/ショートステイ】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9公休(2月のみ8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円~1,415円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円~115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円 社内規定あり
【夜勤手当】5,000~6,000円/回 社内規定
あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区青江)介護職【夜勤専従】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市広江2丁目5-30
つばめキッズ 広江教室
】Faph 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善費:10000円~20000円/月
資格手当 :10000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(広江)保育士・児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市広江2丁目5-30
つばめキッズ 広江教室
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる・年末年始・お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市老松町4丁目4-7
倉敷在宅総合ケアセンター4階
】有限会社 医療福祉研究所ヘイセイ ヘイセイホームヘルプステー
ション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,310円~258,690円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,110円~237,490円
定額的に支払われる手当(b)
在職手当 1,000円~1,000円
サ責手当 5,000円~5,000円
特別調整1手当 7,800円~7,800円
特別調整2手当 7,400円~7,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土曜午後手当 500円/日
*祝日手当 1,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護員/サービス提供責任者 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町4丁目4-7
倉敷在宅総合ケアセンター4階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
企業カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道口2752-1
小規模多機能居宅介護事業所 桃の花
】富田ケアセンター 有限会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,494円~242,761円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,558円~186,265円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善等手当 47,936円~56,496円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
a欄:時間給 ×8H×21.4日で月額例示
b欄:処遇改善加算×8H×21.4日で月額例示
無資格者:932円~ ヘルパー2級:932円~
介護福祉士:1008円~
夜勤手当:6000円/回
*処遇改善加算の支給は会社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(玉島道口)介護職員(常勤パート)介護無資格者可 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道口2752-1
小規模多機能居宅介護事業所 桃の花
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション交代・月間シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市黒本178-15
グループホーム和楽の家 吉井
】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~186,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~186,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000/1回
(月5回程度)
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
赤磐市/介護職(エリア職)(和楽の家吉井) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市黒本178-15
グループホーム和楽の家 吉井
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市東一宮56-5
ソーシャルインクルーホーム津山東一宮
※鳥居公園近く
】ソーシャルインクルー株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~288,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 27,000円~67,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
急募◆障がい者施設の生活支援員/津山東一宮 |
| 勤務地 |
岡山県津山市東一宮56-5
ソーシャルインクルーホーム津山東一宮
※鳥居公園近く
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
※他休暇については「求人に関する特記事項」を参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福419-32
デイサービス朱鷺の家
】有限会社 シルバープランニングセンター – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円~210円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(資格手当)いずれか
※介護福祉士150円/時間
※ホームヘルパー2級以上又は
介護初任者研修120円/時間
※認知症基礎研修50円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市南区)介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福419-32
デイサービス朱鷺の家
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
正月、GW、お盆(年により決定する)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田中625-8】青山こどもクリニック 青山興司 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,070円〜271,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
59,070円〜66,550円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外
手当を固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分は
法定通り追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜970,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
医療事務、受付 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中625-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月6~9日程度の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町箕輪656番地1
小規模多機能ホーム うぐいす庵
】まごのて村 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
400,000円~430,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 55,000円~55,000円
処遇改善手当 28,000円~28,000円
処遇改善支援手当 7,000円~7,000円
調整手当 100,000円~130,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当:310円/日
(施設の昼食を食べられた場合の補助金)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町箕輪656番地1
小規模多機能ホーム うぐいす庵
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により土日祝勤務あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市林2217
】医療法人天馬会 チクバ外科胃腸科肛門科病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
調理補助 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林2217
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市川西町12-17
COCO川西町902
】ノザキ建工株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
360,000円~420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
360,000円~420,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業績手当を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業職(管理職)/倉敷市 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市川西町12-17
COCO川西町902
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区国府市場985-1
】社会福祉法人幸輝会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費として1件訪問毎に¥200円の支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
幸輝園ヘルパーステーション(国府市場)/1~3Hヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区国府市場985-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数相談可(曜日固定も可能)
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市北山401
みまさか園内
】エームサービス株式会社 HSS中四国事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(請)美作市/調理補助スタッフ(みまさか園3607) |
| 勤務地 |
岡山県美作市北山401
みまさか園内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高柳西町13ー12
】株式会社 ドルフィン・エイド – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,048円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,048円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【無資格可】調理員:ドルフィン・メイトこども園 大安寺 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳西町13ー12
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市高野本郷1257-9
】株式会社 泰仙 (もも ディサービスセンター) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護福祉士(送迎あり) |
| 勤務地 |
岡山県津山市高野本郷1257-9
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
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・全室個室のユニットケア
・岡山市中心部で駅チカ徒歩圏内♪
\こんなお仕事を探されている方にピッタリ/
・初心者の方やブランクのある方
・日払い週払いなど派遣で探されている方
・まずは派遣で慣れてから正社員を目指したい方
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・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
<ホームの特徴>
ケアハウスやデイサービスセンターなど複
数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!
<ポイント>
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
<紹介予定派遣が選ばれる理由>
1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い
2)職場の人間関係や環境面などが確認できる
3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい児施設
・ポイント 昇給賞与あり、無資格可、正社員登用
制度あり
「社会福祉法人 旭川荘」
・設立年 昭和31年
・従業員 企業全体2084人
・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営
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・岡山介護求人センターから派遣や紹介実績あり
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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