【岡山県岡山市中区樶150‐4
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円~90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆処遇改善手当:135円~150円
(売上げにより変動あり)
※職務手当・処遇改善手当は入社3カ月後から支給
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタさい/正看護師(パートナ-) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区樶150‐4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾2116
特別養護老人ホーム ハモニカドゥーエ 厨房内
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
どの時間でもできる人優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(請)玉野市長尾/調理補助(ハモニカドゥーエ) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾2116
特別養護老人ホーム ハモニカドゥーエ 厨房内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区藤崎136-25
グループホーム パラソル操南
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】介護福祉士 10,000円
介護支援専門員 15,000円
准看護師 10,000円
正看護師 20,000円
【夜勤手当】 5,000円/回
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市中区藤崎)グループホーム介護職員【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区藤崎136-25
グループホーム パラソル操南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市蒜山本茅部11-1
小規模多機能ホーム菜の花】社会福祉法人 日翔会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,520円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,520円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員(小規模多機能ホーム菜の花) |
| 勤務地 |
岡山県真庭市蒜山本茅部11-1
小規模多機能ホーム菜の花 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は交替制 月間9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島柏島920-14
デイサービスこはる日和
(通所介護事業所)
】医療法人 いなだ医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 6,000円~20,000円
処遇改善手当 19,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土曜手当: 800円/日
*日祝手当:1,000円/日
*資格手当、夜勤手当については求人に関する特記事項
欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(デイサービスホームこはる日和) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島柏島920-14
デイサービスこはる日和
(通所介護事業所)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
4週8休(月9日、2月は8日)、日曜休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市新倉敷駅前1丁目106‐1
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円~15,000円
看護師資格手当 7,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当:准看護師7千円、正看護師1万5千円
上記に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績:2025年8月16,400円(
所定労働時間満たす者)売上により金額変動◆資格手当
最大3種社内規定有/介護福祉士7千円、管理栄養士1
万円、栄養士手当5千円(管理栄養士と同時支給不可)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグスタ新倉敷/正看護師・准看護師(正社員)/日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市新倉敷駅前1丁目106‐1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(1月シフトのみ8回)+同週の別曜日が休
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島4030
玉島病院 内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士(玉島病院)/倉敷市玉島乙島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島4030
玉島病院 内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知555番地
特別養護老人ホーム いろりの里(社会福祉法人 五葉会)
】社会福祉法人 五葉会(いろりの里) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(正・准)パート |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知555番地
特別養護老人ホーム いろりの里(社会福祉法人 五葉会)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*休日は相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護(支援員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平野765番地6
】株式会社レデイ薬局 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
305,000円~420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
234,000円~349,000円
定額的に支払われる手当(b)
薬剤師手当 71,000円~71,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験、能力により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師(レデイ薬局 雄町店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野765番地6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市林471-1
グループホーム星の家ゆうづつ】株式会社メゾネット – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,073円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
800円〜800円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 189円〜189円
処遇改善4手当 23円〜23円
処遇改善5手当 35円〜61円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・会議手当(時間外の場合は手当あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホーム星の家ゆうづつ/介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林471-1
グループホーム星の家ゆうづつ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町15-7
】医療法人おおぞら会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,126円~1,352円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,126円~1,352円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤1回分÷(16時間+0.25×7時間)で時間
額例示。
*勤務回数は、8~10回程度/月で相談に応じます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員:正社員以外(同仁病院)夜勤専従者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町15-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学童保育送迎(自家用乗用車での利用者送迎業務)/倉敷校 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市鴨方町鴨方2244-26
「浅口市健康福祉センター」】浅口市役所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,486円〜1,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,486円〜1,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*「求人に関する特記事項」欄もご参照ください。
*時間換算額は、日給÷6時間で算出。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護支援専門員(ケア2:高齢者支援課) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市鴨方町鴨方2244-26
「浅口市健康福祉センター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷
】水清会グループ 医療法人 平成会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(サンライフ倉敷 入所)短時間パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ロ-テ-ションによる
相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島2340番地23
】医療法人仁風会 倉敷仁風ホスピタル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~194,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,400円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 6,000円~6,000円
ベースアップ手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜勤手当 4,500円/1回
準夜勤手当 3,600円/1回
年末年始手当 3,000円/1日
*その他手当、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島2340番地23
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務計画表による
他に、慶弔、夏期、年末年始、リフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山市南区彦崎地区 通所リハ・らくらく荘・小規模・池田医院
グループホームそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 グループホームあおぞら・あおぞら2
】医療法人 REGIONO – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~182,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,000円~32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当0~12,000円
夜勤手当6,000円/回・日祝手当1,000円/回
住宅手当5,000~10,000円
介護福祉士5,000円
介護支援専門員7,000円
社会福祉士10,000円(社会福祉士会入会必須)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ・看護助手 |
| 勤務地 |
岡山市南区彦崎地区 通所リハ・らくらく荘・小規模・池田医院
グループホームそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 グループホームあおぞら・あおぞら2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日の休日
希望休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市南方中1744-1
幼保一体型保育所 久米こども園
】社会福祉法人 江原恵明会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,200円~249,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
保育手当 19,200円~19,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
・住宅手当(当会給与規定による)
・資格手当(管理栄養士)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士/久米こども園/通勤手当/扶養手当/正規職員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市南方中1744-1
幼保一体型保育所 久米こども園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト
月9日休み、夏期・冬期6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下津井吹上2丁目6-4】水清会グループ 医療法人鷲風会 下津井病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,896円〜197,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円〜179,104円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 17,896円〜17,896円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
休日出勤手当 4,000円/回
早出手当 1,000円/回
遅出手当 3,000円/回
住宅手当持家世帯主2,500円・借家15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護福祉士(病棟) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下津井吹上2丁目6-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月(26日始まりの25日)9日。 2月26日~3月25日の
み8日(閏年は9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区益野町396-39】プチアイル益野(丸綱青果 株式会社) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(デイサービス)(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区益野町396-39 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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・就業職種 介護職
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各
種手当が充実
「社会福祉法人 第2まこと会」
・設立年 平成4年
・従業員 企業全体99人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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「医療法人 仁誠会」
・設立年 昭和55年
・従業員 企業全体190人
・運営事業 病院運営
<病院の特徴>
・療養病棟114床/認知症治療病棟120床
・救急対応はおこなっていません
・瀬戸内市にある内科と精神科の診療を行う234床の病院です。高齢者の慢性期医療に取り組んでいます。生活習慣病など内科疾患をお持ちの方や医療面のサポートが必要な認知症の患者様がいらっしゃいます。
<求人のポイント>
◎昇給賞与など好待遇
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎研修会や勉強会を定期的に行っています
◎有給休暇は時間単位での取得可♪
◎20~40代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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アダージョ株式会社
サービス付き高齢者向け住宅 いづみ荘
居室数20室
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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