【岡山県倉敷市上富井５２２
】株式会社 倉敷まるたま – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊深夜割増を含み
１３５０円になります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助（１時～５時） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市上富井５２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。休日の曜日指定等、相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土４５】医療法人 さとう記念病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,111円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,056円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 55円〜55円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島勇崎１１５６－７】医療法人 勇崎内科胃腸科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜182,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
137,500円〜140,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 30,000円〜30,000円
職務手当 5,000円〜5,000円
調整手当 7,500円〜7,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊皆勤手当：１０，０００円
＊通勤手当は距離に応じて支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島勇崎１１５６－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区江崎２５４－５
】有限会社 たんぽぽ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎２５４－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
就業日などは相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区福泊１３８－２ （１）とみやまこども園
岡山県岡山市北区平田１２２－１０２ （２）ふたばこども園
岡山県岡山市北区大供本町７１５－５ （３）こじかこども園】社会福祉法人宮川福祉会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜266,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜266,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給×２１．５日×８Ｈで月額例示
＊賃金は経験等を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
福泊・平田・大供本町／保育教諭 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区福泊１３８－２ （１）とみやまこども園
岡山県岡山市北区平田１２２－１０２ （２）ふたばこども園
岡山県岡山市北区大供本町７１５－５ （３）こじかこども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３ 日曜日以外の休日はシフトによる
（土曜日は交替制） ※本人の希望優先いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区加茂９８８番地８
デイサービスむすび
】株式会社コイノニア – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂９８８番地８
デイサービスむすび
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２月２９日～翌１月３日 その他希望休は相談可能です
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市駅前１丁目２－１０８
アイ薬局 駅前店
】有限会社アイ薬局 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
333,334円～583,334円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,334円～373,334円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（駅前店）薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅前１丁目２－１０８
アイ薬局 駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
休日当番あり（３ヶ月に１回程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福井４６－５
ニチイケアセンター大高
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給
子１名につき１５円／時間（社内規定あり）
勤続年数手当：入社４年目以降１５円／Ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デイサービス 調理員 ニチイ 大高 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福井４６－５
ニチイケアセンター大高
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる４週６休以上
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港元町２－３１
けやき厨房
】株式会社Ｇ＆Ｓ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格取得手当
・正月出勤手当 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）岡山市南区／調理スタッフ（けやき厨房） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港元町２－３１
けやき厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ご相談可能です。
◇育児休業: なし
|
【岡山県和気郡和気町
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,500円～215,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円～215,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 ６，０００円／回
・介護福祉士手当 ８，０００円／月
・処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【和気町】グループホーム介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日の休日、誕生日休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市組５７２番地
グループホーム神庭荘
】社会福祉法人 恵神会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,525円～221,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,525円～176,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 36,000円～45,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給＝日給×月平均労働日数（２１．４日）で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
240,000円～320,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（準職員）：グループホーム神庭荘 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市組５７２番地
グループホーム神庭荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里
】社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～256,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～223,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 5,000円～5,000円
技術手当 5,000円～20,000円
早出手当 5,000円～7,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ａ欄：日給×２１．５日で月額換算
＊別途、皆勤手当５，０００円あり
定額的に支払われる手当は１か月の所定の勤務を基準と
する。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
主任調理員【玉島八島・ひかりの里】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市南方中１７４４－１
幼保一体型保育所 久米こども園
】社会福祉法人 江原恵明会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,200円～249,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
保育手当 19,200円～19,200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当
・住宅手当（当会給与規定による）
・資格手当（管理栄養士）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士／久米こども園／通勤手当／扶養手当／正規職員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市南方中１７４４－１
幼保一体型保育所 久米こども園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト
月９日休み、夏期・冬期６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市下出部町２丁目１７－２
『介護付有料老人ホーム コーポラティブらくじゅ』
】有限会社 楽寿会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,500円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 18,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・介護福祉士資格手当 ：５，０００円／月
・夜勤手当；就業時間（４）：５，０００円／回
・土日祝出勤手当 ： １００円／時間
・住宅手当：上限２５，０００円まで（条件有り）
＊処遇改善手当は、資格の有無と労働時間により、
案分されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～550,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（コーポラティブらくじゅ） |
| 勤務地 |
岡山県井原市下出部町２丁目１７－２
『介護付有料老人ホーム コーポラティブらくじゅ』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる。
＊１ヶ月９日休み（２月、２８日の時は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島６７４－１】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
臨床検査技師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島６７４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市下高倉西１５８１－１
高寿園デイサービスセンター
】社会福祉法人 津山福祉会 （特別養護老人ホーム 高寿園） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービスでの介護職（パート） |
| 勤務地 |
岡山県津山市下高倉西１５８１－１
高寿園デイサービスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご希望があれば教えてください。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島柏島６８７－１
デイサービスとんがりぼうし（共生型地域密着型通所介護）
】ラブネットサービス株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,077円～1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ミーティング手当１，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（玉島柏島）介護職員（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島柏島６８７－１
デイサービスとんがりぼうし（共生型地域密着型通所介護）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、お盆８／１３～８／１５、年末年始１２／３０～１／３
※休日応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区奉還町１丁目３－１８
アイグランデュ岡山
】株式会社アイリーフ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,500円～267,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 12,500円～12,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：５０００円
扶養家族手当：５０００円／人（上限２人）
オンコール手当：１０００円／日（輪番）
住宅手当：上限３００００円（規程あり）
経験給：０～３００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
612,000円～816,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 ／ サ高住 アイグランデュ岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奉還町１丁目３－１８
アイグランデュ岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９～１０日休み）
※月２日までの希望休制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市北畝６－６１０－１０（西松屋跡地）
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円～1,005円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 85円～90円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
上記に加え、下記手当支給
◆資格手当：介護福祉士（＋４０円／時給）
◆処遇改善手当：８０円～１３０円／時給
（売上により変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ北畝／介護職（パート）／未経験大歓迎／休相談可 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市北畝６－６１０－１０（西松屋跡地）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与。土祝相談可♪
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下津井吹上２丁目６－４
】水清会グループ 医療法人鷲風会 下津井病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,896円～197,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円～179,104円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 17,896円～17,896円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５，０００円
住宅手当持家世帯主２，５００円
〃 借家 １５，０００円
早出手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士（通所リハビリテーション） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下津井吹上２丁目６－４
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月（２６日始まりの２５日）９日。 ２月２６日～３月２５日の
み８日（閏年は９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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合同会社 広島京橋開発企業体
レガロ・ヴィータ早島
居室総数 50室
都窪郡早島町早島1632-
1
介護職員募集/ブランクOK
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◆住宅型有料老人ホーム
◆介護職員/ヘルパー
「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
等を運営しています。
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
＜
求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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