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【岡山県岡山市南区築港新町１－６－７
岡南地域リハビリケアセンター】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,400円〜262,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格（※）手当 15,000円〜25,000円
職能手当 20,000円〜25,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
処遇支援手当 7,400円〜7,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当の正式名称、金額
・正看護師手当 ２５０００円
・准看護師手当 １５０００円
扶養手当１０００～１００００円
住宅手当 ５０００～８０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市南区）看護職員／デイサービス（百年煌） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港新町１－６－７
岡南地域リハビリケアセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区日吉町１４－３
創心会リハケアベース大安寺】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,400円〜272,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 25,000円〜25,000円
職能手当 35,000円〜35,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
処遇支援手当 7,400円〜7,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：１，０００～１０，０００円
住宅手当：５，０００～８，０００円
オンコール手当：２，０００円／１日
コール対応：１，０００円／１回
訪問対応：１，５００円／１回（最大５万円・月まで）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
（岡山市北区）看護師／訪問看護ステーション |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日吉町１４－３
創心会リハケアベース大安寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる月９日間休み
（２月は８日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区日吉町１４－３
創心会リハケアベース大安寺】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（岡山市北区）看護職員／訪問看護ステーション |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日吉町１４－３
創心会リハケアベース大安寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区田益１７１１－１】株式会社 ソラスト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
岡山医療センターの医療事務－入院会計／岡山県岡山市 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田益１７１１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆ガソリン手当 １ｋｍ＝４０円
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当 ３，０００
円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。国家資格手当は１５，０００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
207,331円〜687,090円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員（ヘルパー）（介護福祉士・看護師） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション ２号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：時給＋５円
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員／生活介護／パート（任用資格保有者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション ２号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用条件で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション ２号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者：時給＋５円
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
藤田／生活支援員／生活介護／医療スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション ２号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用契約で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員／生活介護／パート（無資格） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用条件で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者：時給＋５円
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療スタッフ／児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用契約で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者：時給＋５円
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員／児童発達支援・放課後等デイサービス（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇あり。
就業曜日や就業時間は、相談の上雇用条件で定める。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
強度行動障害支援者養成研修修了者手当：３０００円
勤怠管理手当：５００円～５００００円
（条件該当者のみ）
役職手当：（主任以上）１００００円～９００００円
無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり。
国家資格手当は１５０００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
207,331円〜687,090円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員／生活介護（国家資格保有者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社規定の年間休日予定表に基づき、シフト制にて取得する。月毎
にその数が異なる。年末年始・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
強度行動障害支援者養成研修修了者手当：３０００円
勤怠管理手当：５００円～５００００円
（条件該当者のみ）
役職手当：（主任以上）１００００円～９００００円
無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり。
国家資格手当は１５０００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
207,331円〜687,090円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童指導員／児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,084円〜245,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：
３，０００円
◆勤怠管理手当：５００円～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当：（主任以上）
１０，０００円～９０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
207,331円〜687,090円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員／生活介護 任用資格保持者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、夏季休暇あり。日曜日・祝日は固定休。月の土日の数が
その月の休みの数となる為、日曜日・祝日以外の休日はシフト制。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション ２号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆強度行動障害支援者養成研修修了者手当：時給＋５円
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員／生活介護／パート（国家資格保有者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション ２号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は固定休。それ以外の休日は相談の上、雇用契約で定め
る。夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
支援員／日中一時支援／障害児（者）支援【無資格】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定休。日曜日以外の休日は相談の上、雇用契約で定める
ことになります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
支援員／日中一時支援障害児（者）支援 任用資格保有者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定休。日曜日以外の休日は、相談の上、雇用契約で定め
ることになります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員／日中一時支援（介護福祉士・保育士ほか） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定休。日曜日以外の休日は、相談の上、雇用契約で定め
ることになります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,084円〜245,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
207,331円〜687,090円（前年度実績）
|
| 職種 |
藤田／児童指導員／日中一時支援（初任者・実務者研修ほか） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。国家資格手当は１５，０００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
207,331円〜687,090円（前年度実績）
|
| 職種 |
藤田／児童指導員／日中一時支援（介護福祉士・保育士ほか） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※ガソリン手当 １ｋｍ＝４０円
※強度行動障害支援者養成研修修了者：時給＋５円
※勤怠管理手当：５００～５０，０００円
※役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員（ヘルパー）任用資格保有者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※就業曜日、就業時間については相談の上雇用契約で定める。
※夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数19部屋
・全室個室です
＜求人のポイント＞
◎夜勤専属
◎夜勤回数の相談可
◎扶養内やWワークもOK
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員数 企業全体12,000人
・運営事業
高齢者介護事業及び医療機関などの運営を全国で展開。
＜ホームの特徴＞
・介護老人保健施設（ 定員80名）
・短期入所生活介護（定員20名）
・通所リハビリテーション（定員40名）
・居宅介護支援事業所
・全室個室のユニットケアです
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤もOK
◎休日休暇制度が充実なのでプライベートも大切にできます(*^^*)
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 就業場所130人
・運営事業 特別
養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、ヘルパーステーション、在宅介護支援センター、介護老人保健施設など。
＜ホームの特徴＞
・1ユニット20名×9ユニットの作りとなっています
・令和元年にオープンした綺麗で清潔感のある職場環境
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与あり
◎産休育休取得実績あり
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎夜勤は仮眠も取れるためスタッフの負担も少なめです(*^-^*)
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