| 選択中の検索条件 |
- 【岡山】総社・井原・笠岡エリア
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【岡山県井原市高屋町二丁目１４－６
『なかよし指定通所介護事業所』】株式会社 なかよし – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
新処遇改善手当 100円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝手当：１，０００円／回（６時間以上勤務）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
作業療法士（なかよし指定通所介護事業所） |
| 勤務地 |
岡山県井原市高屋町二丁目１４－６
『なかよし指定通所介護事業所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・相談しながら勤務シフトを組みます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター内
通所リハビリテーション】医療法人福嶋医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,542円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
930円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 145円〜262円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
複数資格手当 ５円～１３４円／ｈ
＊事業所の指定する各種資格
（例：認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修）対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護スタッフ（いるかの家通所リハビリテーション） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター内
通所リハビリテーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県井原市下稲木町１２６８－１
ニチイケアセンター稲倉】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,137円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,137円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー２級・介護職員初任者研修：１０９７円／Ｈ
介護福祉士：１１３７円／Ｈ
早朝・夜間手当 １５０円／Ｈ
深夜手当 ４１０円／Ｈ
子ども手当 詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
グループホーム 介護職 ニチイ 稲倉 |
| 勤務地 |
岡山県井原市下稲木町１２６８－１
ニチイケアセンター稲倉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる（希望休相談に応じます）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜】社会福祉法人 超寿会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,770円〜1,770円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 270円〜270円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
運転手当 ２００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
（リハビリステーションいずみの杜）リハビリ職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日の相談可
＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県浅口市金光町地頭下２８４－１
さつきの里訪問看護ステーション】医療法人みわ記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 23,000円〜28,000円
特殊技能手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ： ３，０００円
住宅手当 ：上限２０，０００円
家族手当 ：上限２１，０００円
資格手当
正看護師： ２８，０００円
准看護師： ２３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師（さつきの里訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町地頭下２８４－１
さつきの里訪問看護ステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により１か月あたり９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【岡山県井原市西江原町１５４９－１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円〜246,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 24,700円〜42,700円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■夜勤手当 ６５００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護スタッフ／小規模多機能型居宅介護／井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町１５４９－１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の公休（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県浅口郡里庄町大字里見８００４－２】有限会社さくらコーポレーション – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 4,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ５０００円（１回）
夜勤加算手当 ２０００円（１回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員【夜勤あり・グループホーム里の家】／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見８００４－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【岡山県笠岡市生江浜１１３５
創心會リハビリ倶楽部笠岡】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
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固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（笠岡市）介護福祉士／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市生江浜１１３５
創心會リハビリ倶楽部笠岡 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土曜日、祝日に勤務可能な方、回数に関しては応相談。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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