【岡山県倉敷市中庄３５４２番１
倉敷スイート訪問看護ステーション
】医療法人 和香会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,000円～259,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～251,540円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護処遇手当 7,250円～7,250円
ベースアップ手当 750円～750円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ８，０００円
住宅手当（戸主・借家のみ）２０，０００円まで
家族手当 配偶者１５，０００円 その他５，０００円
夜勤手当 １２，０００／１回（月４回程度）
待機手当 １，０００円／１回
＊他、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（中庄）看護師：倉敷スイート訪問看護ステーション |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中庄３５４２番１
倉敷スイート訪問看護ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（８月・１２月は１０日、２月は８日）
日祝出勤の場合もあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市加茂町中原６１
】医療法人 慈恵会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 看護師 ５，０００円／月
准看護師１，５００円／月
通勤手当 ＠２００円×往復距離数×出勤日数割合
（車の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師、准看護師（ひらいクリニック） |
| 勤務地 |
岡山県津山市加茂町中原６１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
＊就業日数は相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町宮地３３３６－１５
】医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ－ル病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～288,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～233,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 6,000円～6,000円
夜間看護手当 49,000円～49,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１．基本給経験加算有
２．準夜手当 ４，９００円（１回当）
深夜手当 ７，３５０円（１回当平均）
３．精勤手当 ９，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町宮地３３３６－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日カレンダーのローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津３１０－１
介護老人保健施設 ハートフルきらめき荘
】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,500円～307,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～20,000円
調整手当 1,500円～30,000円
ベースアップ手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
当直手当 ４４，０００円
（１回１１，０００円月４回程度で相談に応ず）
住宅手当 １５，０００円 （本人名義に限る）
扶養手当 配偶者：７，０００円
子・１人目：３，０００円 ２人目以降：２，０００円
賞与：初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（ハートフルきらめき荘）／楢津【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津３１０－１
介護老人保健施設 ハートフルきらめき荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市津山口７５－１
デイサービスハーツ津山口
】株式会社ハーツ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当
送迎手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市津山口７５－１
デイサービスハーツ津山口
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。事業所カレンダーによる。
※要相談
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市川崎１１３６
】医療法人 大桑医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正看護師／准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎１１３６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
事業所カレンダーによる
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区伊島北町６－３
】社会医療法人鴻仁会 岡山中央病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,000円～332,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能給２手当 12,000円～12,000円
調整給２手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜間透析手当（１回につき）
７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（透析室勤務） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町６－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８～９休
＊３ヶ月経過後年次有給休暇：１０日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区今在家２９７－１ プレミスＮＤ１階西
】株式会社ゆいまーる こども訪問看護ステーションゆい – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・オンコール手当１，０００円～３，０００円／日
・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区今在家２９７－１ プレミスＮＤ１階西
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市南区福富西３丁目７－２３
】医療法人 あさひ会 岡部眼科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西３丁目７－２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊お盆・年末年始休暇あり ＊土曜日午後休診
＊木曜日午後休診（但し月に２回午後手術日あり：当番制）
◇育児休業: なし
|
【岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
】医療法人みわ記念病院 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,500円～308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 28,000円～28,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当： ３，０００円
住宅手当：上限２０，０００円
家族手当：上限２１，０００円
糖尿病療養指導士：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（外来：日勤）／６０歳以上限定！ |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により１か月あたり９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下津井１４８２－１８
】社会福祉法人しおかぜ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,173円～1,311円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,017円～1,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 54円～54円
調整手当 102円～102円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与は経験やスキルに応じて面接後に決定します。
日曜・祝日は時給５０円ＵＰ！
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（特別養護老人ホームしおかぜ） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下津井１４８２－１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元上町１２－１０
】医療法人はだ医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技能手当 13,000円～20,000円
資格手当 15,000円～15,000円
ベースアップ手当 12,000円～12,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
クリニック看護師（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町１２－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制（水曜日・土曜日は午後休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,750円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,750円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（おうじの定期巡回）日勤のみ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福４１１－１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,330円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 80円～90円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆処遇改善手当：１３５円～１５０円
（売上げにより変動あり）
※職務手当・処遇改善手当は入社３カ月後から支給
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ大福／正看護師（パートナ－） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福４１１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町西之浦３５２－１
】武田病院（医療法人 エム．ピー．エヌ） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町西之浦３５２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野殿東町１－３５
】くにかたウィメンズクリニック 國方建児 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
助産師・看護師（週２４～２８時間勤務） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野殿東町１－３５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日午後その他相談による
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区谷万成１丁目６－５
】医療法人万成病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,038円～311,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,250円～271,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務手当 6,158円～8,130円
調整手当 24,630円～32,520円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当・配偶者 １６，０００円
・子供（配偶者なし）１１，０００円
（その他）５，５００円
＊住居手当 ２３，０００円
＊夜勤手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 精神科病院 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区谷万成１丁目６－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４週７休制
＊年末・誕生休・夏季 年間休日１１９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田２丁目３－３３
】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,600円～256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 15,000円～36,000円
処遇手当 600円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
準夜勤手当 ５，７００円／回
深夜勤務手当 ６，８００円／回
２交替夜勤手当 １４．０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（病棟） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田２丁目３－３３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の休日（２月のみ８日の休日）
リフレッシュ休暇３日／年
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中庄３５４２番１
倉敷スイート訪問看護ステーション
】医療法人 和香会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,000円～259,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～251,540円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護処遇手当 7,250円～7,250円
ベースアップ手当 750円～750円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ８，０００円
住宅手当（戸主・借家のみ）２０，０００円まで
家族手当 配偶者１５，０００円 その他５，０００円
夜勤手当 １２，０００／１回（月１１回程度）
夜勤１１回した場合：１３２，０００円
＊他、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
中庄 看護師：倉敷スイート訪問看護 施設内勤務＊夜勤専従 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中庄３５４２番１
倉敷スイート訪問看護ステーション
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（８月・１２月は１０日、２月は８日）
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市白楽町２５０－１
倉敷成人病クリニック
】一般財団法人 倉敷成人病センター – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：５，０００円／月
固定手当：４，５００～９，５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
（白楽町）外来看護師（正職員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町２５０－１
倉敷成人病クリニック
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０～１／３）
※配属部署によっては土曜日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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一般財団法人 津山慈風会
津山中央病院
津山市川崎1756
看護師募集
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・設立年 昭和63年
・従業員 企業全体208人
・運営事業 クリニッ
ク、介護老人保健施設、グループホーム、地域包括支援センターなど
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
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＜求人のポイント＞
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養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所。
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一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。
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