【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
970円〜970円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 47円〜47円
固定手当 46円〜46円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
アシスタント手当：２，５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
入院看護補助者 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区国府市場１－６
おひさま高島事業所
】株式会社ＨＵＧＨＵＧ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験年数等により賃金を考慮します。
＊処遇改善手当毎月支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
おひさま高島事業所／保育士・児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区国府市場１－６
おひさま高島事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務日数（曜日）は週３日から相談可。
年末年始、お盆。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富田町１丁目９ー１７ 富田町共同ビル１０１
就労準備型放課後等デイサービス ＴＯＩＲＯＡＤ
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,380円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区）児童指導員／放課後等デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町１丁目９ー１７ 富田町共同ビル１０１
就労準備型放課後等デイサービス ＴＯＩＲＯＡＤ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,370円〜1,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給２３０円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００円／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ケアスタッフ（介福）【岡山市中区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９日（週５日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市西田井地２２５６－１
グループホーム和楽の家 東児
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,162円～1,162円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,162円～1,162円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給＝月給÷１６日÷８Ｈで換算表示
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月４回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（時短正社員）（和楽の家東児） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市西田井地２２５６－１
グループホーム和楽の家 東児
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務スケジュールによる
＊週休３日 １ヶ月１６日勤務（週３２Ｈ勤務）
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学童指導員 パート ３時間３０分／日 週３～５日 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇は９月までは採用時に、１０月以降採用の場合は翌年
４月１日に週の勤務日数に応じて付与します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福４１９－３２
デイサービス朱鷺の家
】有限会社 シルバープランニングセンター – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～2,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 150円～250円
資格手当 250円～550円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市南区）機能訓練指導員（兼介護スタッフ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福４１９－３２
デイサービス朱鷺の家
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社指定日（週４～５日の休み）＊勤務日は相談の上
正月、ＧＷ、お盆（年により決定する）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区乙多見１４７－１
特別養護老人ホーム さつき園
】社会福祉法人幸輝会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,920円～217,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,920円～217,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×８Ｈ×２０．９日で月額例示
※処遇改善加算時給１００円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
さつき園（乙多見）／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区乙多見１４７－１
特別養護老人ホーム さつき園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円～168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～168,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望をふまえて毎月シフトを組む
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区春日町５－３１ー１階
ヒューマンライフケアかすが】ヒューマンライフケア 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
祝日時給２５％割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員／デイサービス／かすが（岡山市北区春日） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区春日町５－３１ー１階
ヒューマンライフケアかすが |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：日曜、年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１００６
】社会福祉法人ことぶき会 養護老人ホーム 松風園 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,600円～206,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円～206,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８Ｈ×月平均労働日数２１．５日で例示
通勤手当
被服手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
支援員：介護職員（フルタイムパート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１００６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表・ローテーションによる・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区鹿田町一丁目１－１
保健福祉会館７階（もしくは他市内事務所のうちいずれか）】社会福祉法人岡山市社会福祉協議会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,640円〜193,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜188,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,640円〜5,640円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
任用職員（相談支援他） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区鹿田町一丁目１－１
保健福祉会館７階（もしくは他市内事務所のうちいずれか） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市堀南６３７－１
】合同会社きさいや – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,110円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 30円～90円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
教育手当：１回の出勤毎 １００円から１５０円
業績により処遇改善一時金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
60,000円～350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童指導員、保育士、療育補助 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市堀南６３７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（子育てや介護などの都合に合わせて休みやすい体制
を作っています）
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家 荘内
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,370円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善加算手当：年３回
・夜勤手当：６，５００円／回・７，０００円／回
・年末年始手当・夏季手当（規定による）
・皆勤手当：１，０００～５，０００円
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（和楽の家荘内） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家 荘内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香
】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
別途処遇改善手当の支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（デイサービス明日香） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町吉原３１２
一般財団法人共愛会 芳野病院】一般財団法人 共愛会 （芳野病院） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当：上限１２，０００円（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
理学療法士 |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町吉原３１２
一般財団法人共愛会 芳野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
病院：水、日、祝 老健施設：土、日、祝
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区益野町８７７
コンパスウォーク益野
】株式会社 よろこびのたね – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,000円～252,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
益野／デイサービス看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区益野町８７７
コンパスウォーク益野
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休日あり。
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島柏台５丁目１－１
あすなろ園柏台デイサービスセンター内厨房
】ウェルフェアサポートサービス 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（玉島柏台）給食調理・食器洗浄・配膳（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島柏台５丁目１－１
あすなろ園柏台デイサービスセンター内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区鹿田本町２－７】更生保護法人備作恵済会 古松園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ５０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補導員（資格なし） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区鹿田本町２－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【岡山県久米郡久米南町羽出木７５３－１１
特別養護老人ホーム川柳の里三清荘 内 日米クック厨房
】株式会社 日米クック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理（岡山県久米郡） |
| 勤務地 |
岡山県久米郡久米南町羽出木７５３－１１
特別養護老人ホーム川柳の里三清荘 内 日米クック厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室（入所定員29人：ショート定員10人）で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショート定員10名
・全室個室のユニットケアです
・デイサービスが併設されています
・平成31年4月にオープン
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群
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「２１ケア株式会社」
・設立年 平成21年
・従業員 企業全体97人
・事業内容 デイサービ
ス、小規模多機能、障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業を運営。
＜ホームの特徴＞
・小規模な民家タイプ
・木造づくりで暖かみのある雰囲気
・介護度が低くお元気なご利用者が多い
＜求人のポイント＞
◎夜勤あり
◎昇給賞与あり
◎各種研修制度あり
◎キャリアアップも可能
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。
畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。?
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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