【・グループホームあかつき胸上Ａ／Ｂ（胸上７１８－４１／４２）】社会福祉法人 瀬戸内会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円〜231,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜231,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給＝日額×２１．６日で換算表示しています
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間宿直員（グループホーム） |
| 勤務地 |
・グループホームあかつき胸上Ａ／Ｂ（胸上７１８－４１／４２） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（週２日の休日で相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区今８丁目１４－１３
】リハプライド岡山西（リハコンテンツ株式会社） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
★介護スタッフ★リハビリに特化したデイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今８丁目１４－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区国富８２０－１
】横田内科クリニック 横田聡 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区国富８２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県倉敷市玉島上成５３９－５
】医療法人 創生会 渡辺胃腸科外科病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,000円～253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
ベースアップ手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：１５，０００円／回
・扶養手当： ５，０００円から
・住宅手当：２５，０００円まで
※ベースアップ手当については実績に応じて変動の可能
性あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（病棟） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成５３９－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月の休日９日（２月は８日）・冬期休暇（３日）・夏季休暇
（２日）・バースデー休暇（１日）・慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県総社市中央３－１１－１０１－１Ｆ
ひろがる接骨院総社院】坂口整骨院 ／ 株式会社 ＥＸＰＡＮＤ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,100円〜281,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜218,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
56,100円〜63,050円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無にかかわらず４０時間分支給し、これを
超える時間外労働分は追加で支給する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
柔道整復師（総社市中央） |
| 勤務地 |
岡山県総社市中央３－１１－１０１－１Ｆ
ひろがる接骨院総社院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市蒜山本茅部１１－１
小規模多機能ホーム菜の花】社会福祉法人 日翔会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,520円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,520円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護職員（小規模多機能ホーム菜の花） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市蒜山本茅部１１－１
小規模多機能ホーム菜の花 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は交替制 月間９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県総社市総社１丁目１７－２５
薬師寺慈恵病院
】医療法人 薬師寺慈恵会 薬師寺慈恵病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,600円～217,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,600円～217,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５０００円
子育て支援手当 第一子５０００円、第二子３０００円
第三子２０００円
上記基本給は資格取得後１年目を想定（経験年数を考慮
）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県総社市総社１丁目１７－２５
薬師寺慈恵病院
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制の曜日を定めず、曜日については相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県井原市高屋町１５８７
『小規模多機能型居宅介護 こよし』】株式会社 なかよし – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
新処遇改善手当 100円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤： ２０，０００円／回（１６：１５～翌９：１
５）※休憩時間１２０分で２日勤務扱いとなります。
・日祝手当：１，０００円／回（６時間以上勤務）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職（小規模多機能型居宅介護こよし） |
| 勤務地 |
岡山県井原市高屋町１５８７
『小規模多機能型居宅介護 こよし』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制※フルパートの場合
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市門田５０７
有限会社アイ薬局 本部
】有限会社アイ薬局 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養指導・薬局業務（管理栄養士） |
| 勤務地 |
岡山県総社市門田５０７
有限会社アイ薬局 本部
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日曜に健康教室を開催のため出勤あり（不定期）
＊３カ月に１回程度休日当番医に伴う休日当番あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８２７－１
】医療法人真生会 新見中央病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８２７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土曜日 １２：３０まで。
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市幸町８－２７
】社会福祉法人 みゆき会 特別養護老人ホーム みゆき園 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,800円～235,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,800円～185,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：１回６，０００円 ※月５回程度
・住宅手当：２１，０００円（上限）
住宅手当は賃貸に限らず住宅ローンの返済にも適用
※経験年数等考慮し基本給を決定いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（経験者・資格不問） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市幸町８－２７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月９日公休
休み希望月３日程度可能。土日祝も可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区益野町３９６－３９】プチアイル益野（丸綱青果 株式会社） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（デイサービス）（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区益野町３９６－３９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市上市瀬３６８
】医療法人社団 井口会 向陽台病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円～192,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 3,000円～3,000円
特殊手当 1,000円～1,000円
処遇改善手当 16,000円～16,000円
職務手当手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市上市瀬３６８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島字新湊８２６２－２
玉島港湾事業部
】中谷興運株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,000円～257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～252,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技能資格手当 3,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・休日出勤手当
・家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島乙島）大型けん引運転手（玉島港湾事業部） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島字新湊８２６２－２
玉島港湾事業部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年間カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇等）
＊特別休暇（誕生日休暇、慶弔休暇等）＊半日休暇制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島東２－１－３４ １Ｆ
こうほくデイサービスセンター向日葵
】医療法人 幸和会 岡北整形外科医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,480円～240,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～155,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～25,000円
処遇手当 18,000円～18,000円
資格手当 8,000円～12,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
早出運転手当：５０００円／月を支給。
日祝手当：祝日の月曜日に出勤した場合、
１０００円／８時間を支給。
処遇改善加算：年間約３０万円（令和６年度実績）を
５月・７月・１２月の年３回に分けて一時金で支給。
（一時金の金額は変動します）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（こうほくデイサービスセンター向日葵） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島東２－１－３４ １Ｆ
こうほくデイサービスセンター向日葵
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日を除く祝日は休みになります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市東一宮２－８
津山クリニック
】社会福祉法人 藤暢会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.68ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師業務／津山クリニック |
| 勤務地 |
岡山県津山市東一宮２－８
津山クリニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊夏期休暇、年末年始休暇あり
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市宇野５丁目１－１】医療法人 こまくさ会 河口医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
職務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５，０００円
精勤手当 ５，０００円
家賃手当 ２０，０００円
住宅手当 １０，０００円～２０，０００円
家族手当 １５，０００円／配偶者
５，０００円／１８歳未満１人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精神保健福祉士（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市宇野５丁目１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１】株式会社心人 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週３日勤務以上で相談します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区東花尻
ヘルパーステーションＵＫＩＭＯＡ
】ヘルパーステーションＵＫＩＭＯＡ
「株式会社Ｋｕｒｏｍｉｔｒｅｅ」 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～20,000円
処遇改善手当 22,000円～50,000円
役職手当 10,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員／新規立ち上げメンバー募集！／ブランク歓迎 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東花尻
ヘルパーステーションＵＫＩＭＯＡ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県久米郡美咲町錦織２３５７－１
特別養護老人ホーム白寿荘】社会福祉法人 中央福祉会 白寿荘 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ：２，０００円～１０，０００円／月
処遇改善手当：２，５００円～６，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町錦織２３５７－１
特別養護老人ホーム白寿荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトを決定する
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各
種手当が充実
「社会福祉法人 第2まこと会」
・設立年 平成4年
・従業員 企業全体99人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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社会福祉法人かぶと会
グループホーム泰山木
介護職募集/福利厚生充実
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＜求人のポイント＞
◎賞与4ヶ月分
◎産休育休取得実績あり
◎住宅手当など各種手当が魅力的
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 桃山福祉会
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショートステイ定員8名
・10人を一つの単位とするユニットケア
・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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