| 選択中の検索条件 |
- 【岡山】赤磐・瀬戸内・玉野エリア
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【岡山県赤磐市東窪田89-3 ドリーム・プラネットあかいわ
〒709-0635
岡山県岡山市東区草ヶ部惣利458-1 ドリーム・プラネット
】特定非営利活動法人 ドリーム・プラネット ドリーム・プラネッ
トあかいわ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円~1,065円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 5円~30円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【赤磐市/岡山市東区】生活支援員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市東窪田89-3 ドリーム・プラネットあかいわ
〒709-0635
岡山県岡山市東区草ヶ部惣利458-1 ドリーム・プラネット
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県備前市麻宇那769
】有限会社ともゆきの家 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
調整手当
業務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
看護師(正・准) |
| 勤務地 |
岡山県備前市麻宇那769
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
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【岡山県備前市麻宇那769
】有限会社ともゆきの家 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
調理人 |
| 勤務地 |
岡山県備前市麻宇那769
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
◇育児休業: なし
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【岡山県瀬戸内市邑久町箕輪656番地1
デイサービス さくら庵
】まごのて村 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当:310円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職(デイサービス):勤務希望に柔軟に対応、日曜定休! |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町箕輪656番地1
デイサービス さくら庵
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市蕃山1309番地1
備前市養護老人ホーム蕃山荘
】社会福祉法人 備前市社会福祉事業団 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇早出手当:1,500円/1回
〇処遇改善支援手当:1,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
調理員(パート/養護) 備前市蕃山 |
| 勤務地 |
岡山県備前市蕃山1309番地1
備前市養護老人ホーム蕃山荘
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、希望日を相談のうえシフトにより決定します。
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市伊部964番地1
備前市特別養護老人ホーム大ケ池荘
】社会福祉法人 備前市社会福祉事業団 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇早出手当:1,500円/1回
〇処遇改善支援手当:1,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
調理員(パート職員/特養) |
| 勤務地 |
岡山県備前市伊部964番地1
備前市特別養護老人ホーム大ケ池荘
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、希望日(土日を含め)を相談のうえシフト制により決定
します。
◇育児休業: あり
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【備前市内の認定こども園】備前市教育委員会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,700円〜237,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,700円〜237,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同種の職務に在籍した年数)に
より決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
幼児教育課/保育教諭(フルタイム) |
| 勤務地 |
備前市内の認定こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
※毎月1回程度、土曜日出勤があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【備前市内の認定こども園】備前市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,482円〜1,504円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,482円〜1,504円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同種の職務に在籍した年数)
により決定します。
*時間給は、年間稼働日数より月平均時間を割り戻し
算出しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
幼児教育課/保育教諭(週37.5時間勤務) |
| 勤務地 |
備前市内の認定こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
※土曜日出勤がある可能性があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【備前市内の認定こども園】備前市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,482円〜1,504円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,482円〜1,504円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同種の職務に在籍した年数)
により決定します。
*時間給は、年間稼働日数より月平均時間を割り戻し
算出しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
幼児教育課/保育教諭(週35時間勤務) |
| 勤務地 |
備前市内の認定こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
※土曜日出勤がある可能性があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【備前市内の認定こども園】備前市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,482円〜1,504円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,482円〜1,504円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同種の職務に在籍した年数)
により決定します。
*時間給は、年間稼働日数より月平均時間を割り戻し
算出しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
幼児教育課/保育教諭(週32.5時間勤務) |
| 勤務地 |
備前市内の認定こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
※土曜日出勤がある可能性があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【備前市内の認定こども園】備前市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,482円〜1,504円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,482円〜1,504円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同種の職務に在籍した年数)
により決定します。
*時間給は、年間稼働日数より月平均時間を割り戻し
算出しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
幼児教育課/保育教諭(週30時間勤務) |
| 勤務地 |
備前市内の認定こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
※土曜日出勤がある可能性があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【備前市内の認定こども園】備前市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,420円〜1,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同種の職務に在籍した年数)に
より決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
幼児教育課/保育教諭(週20時間勤務) |
| 勤務地 |
備前市内の認定こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
※土曜日出勤がある可能性があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士 時給1,150円
実務者研修・初任者研修 時給1,100円
無資格 時給1,050円
【介護職員処遇改善加算手当】 年1回(年度末)
昨年実績 30,000~80,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員(介護付有料老人ホーム) |
| 勤務地 |
岡山県備前市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎週ではないが、土日祝のいずれか勤務をお願い致します。
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市東片上126】備前市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,540円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,540円〜1,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同様の職務に在籍した年数)に
より決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
幼児教育課/教育指導員(週22.5時間) |
| 勤務地 |
岡山県備前市東片上126 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
*出勤の曜日の相談可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【備前市内の認定こども園】備前市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,692円〜1,715円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,692円〜1,715円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同種の職務に在籍した年数)に
より決定します。
*時給@は、年間稼働日数より月平均労働時間を割り戻
し算出しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
幼児教育課/看護師(週30時間) |
| 勤務地 |
備前市内の認定こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
※毎月1回程度、土曜日出勤がある場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市下市364―3 下市調剤(地図)
邑久調剤
】株式会社ザグザグ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
365,000円~430,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
薬剤師資格手当 100,000円~100,000円
薬剤師職務手当 40,000円~80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力により支給額を決定
※役職者(薬局長など)は別途手当あり
◆交通費:社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ薬局/総合薬剤師【正社員】赤磐市・瀬戸内市 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市下市364―3 下市調剤(地図)
邑久調剤
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆月9回休み(3月シフトのみ8回)
◆リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町衣笠834-1
社会福祉法人 昭友会 特別養護老人ホーム 和気えんじゅの里
】社会福祉法人昭友会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~225,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~167,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 4,000円~10,000円
処遇改善手当 29,000円~38,000円
地域手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤勉手当 8,000円/月
夜勤手当 6,500円/回 (月平均4~5回)
住宅手当 8,000~15,000円(条件あり)
年末年始手当 3,500円/日(8時間の場合)
宿直手当 4,500/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(特別養護老人ホーム 和気えんじゅの里) |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町衣笠834-1
社会福祉法人 昭友会 特別養護老人ホーム 和気えんじゅの里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1か月9日休み (2月のみ8日)
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市西軽部1244番地1
特別養護老人ホーム まごころの里 赤磐
宇野バス軽部バス停から徒歩2分
】社会福祉法人 まごころ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,200円~243,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,000円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,200円~52,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
有資格者には資格手当を支給
介護初任者研修・実務者研修修了 5,000円/月
介護福祉士 10,000円/月等
扶養手当 3,000円 ~ 6,000円/月
夜勤手当 1回7,000円(月平均5回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市西軽部1244番地1
特別養護老人ホーム まごころの里 赤磐
宇野バス軽部バス停から徒歩2分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月9日(閏年以外の2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町北池169
ケアハウス楽々園特定施設
】社会福祉法人 センチュリー岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,090円~189,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,590円~168,720円
定額的に支払われる手当(b)
適格退職手当 3,500円~3,500円
介護加算手当 14,000円~14,000円
資格手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格による資格手当、夜勤手当、介護職員処遇改善手
当等(上記資格手当は介護福祉士の場合)
*経験により基本給は増額します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
瀬戸内市/介護職(ケアハウス楽々園特定施設) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町北池169
ケアハウス楽々園特定施設
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による1月9休(2月は8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市西軽部1244番地1
特別養護老人ホーム まごころの里 赤磐
宇野バス軽部バス停から徒歩2分
】社会福祉法人 まごころ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円~1,291円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
995円~1,111円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円~180円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務時間に応じて処遇改善手当支給。
介護関係の資格保有者には、時間に応じて資格手当支給
。
(各手当は正職員の支給額を上限とする)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市西軽部1244番地1
特別養護老人ホーム まごころの里 赤磐
宇野バス軽部バス停から徒歩2分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定します。
曜日の希望等は応相談。
◇育児休業: あり
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◆住宅型有料老人ホーム
◆介護職員/ヘルパー
「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
等を運営しています。
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員(未経験からでも活躍可能)
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
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社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
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