【岡山県高梁市柿木町２４
】医療法人 慶真会 大杉病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円～249,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
看護師等手当 12,000円～12,000円
調整手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜手当＠６，０００円／回
準夜手当＠５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（当院就職準備金規程による就職準備金あり） |
| 勤務地 |
岡山県高梁市柿木町２４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１カ月当たり９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
早出手当 １回６００円
扶養手当
当直手当 １回１１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（亀龍園） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市沢原１３９５
特別養護老人ホーム 広虫荘
】社会福祉法人 広虫荘 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円～240,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～240,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・オンコール手当 ２，０００円／１回
・処遇改善手当 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正・准看護師） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市沢原１３９５
特別養護老人ホーム 広虫荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる 月９日の休日と誕生日休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
】医療法人みわ記念病院 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,500円～308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 28,000円～28,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当： ３，０００円
住宅手当：上限２０，０００円
家族手当：上限２１，０００円
糖尿病療養指導士：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（外来：日勤）／６０歳以上限定！ |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により１か月あたり９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井３丁目１０６６番２
そんぽの家岡山平井
】ＳＯＭＰＯケア株式会社 岡山事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,520円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎週２０時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給に
プラスして２０円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
そんぽの家岡山平井／正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区平井３丁目１０６６番２
そんぽの家岡山平井
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションシフト制により月１２日程度
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,376円～255,376円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,800円～217,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 21,576円～26,076円
電話手当 1,000円～1,000円
処遇改善手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は資格・経験等により等級を決定します。
特殊業務手当は基本給の１２％
住宅手当：２，０００円～１８，０００円
オンコール手当： １日５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（正看護師・実務経験１０年以上） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休みは月７日～１１日程度（月の日数、祝日により変動）
希望日考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,500円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,500円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当１回１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（介護医療院） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市西坂７５２－２
】つばめクリニック 森田倫正 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（扶養内） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市西坂７５２－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆（８月１３日～１５日）
年末年始（１２月３０日～１月３日）
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市南区大福３６９－８
】三宅医院 三宅貴仁 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当 ５，０００円
住宅手当 １０，０００円（世帯主のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
外来看護師（正看護師もしくは准看護師） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福３６９－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島南春日町１－１
】倉敷医療生活協同組合 水島協同病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～259,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,500円～259,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・扶養手当
・休日出勤手当
・準夜手当、深夜手当、早出手当 遅出手当あり
（備考欄参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島南春日町１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８日休み（シフトによる）有給休暇・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇・産休・育休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋１７－２
】医療法人相生会 竜操整形外科病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円～243,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 3,000円～18,000円
処遇改善手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコール待機手当
夜間１回当 １，０００円
土日祝は１回当 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋１７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市新田２７９１－４
】医療法人 六峯会 介護老人保健施設 グリーンピース – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
特定処遇改善手当：月額５０００円～２００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員・有料老人ホーム（看護師・准看護師問わず） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市新田２７９１－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（休日応相談）
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市鴨方町鴨方１６４５－１
医療法人社団 宇根本会
にいつ耳鼻咽喉科医院
】医療法人社団宇根本会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師又は准看護師（にいつ耳鼻咽喉科医院外来） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市鴨方町鴨方１６４５－１
医療法人社団 宇根本会
にいつ耳鼻咽喉科医院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
盆・年末年始の休み有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【＊特記事項欄参照（ご希望を優先いたします。）
】医療法人 賀新会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（病院） |
| 勤務地 |
＊特記事項欄参照（ご希望を優先いたします。）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
週の勤務日数相談可 土日祝休み可能です。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～196,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 10,000円～10,000円
処遇手当 15,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
正月手当（１２／３１～１／３）５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師：サンライフ倉敷（入所）準社員（夜勤なし） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡久米南町羽出木７５３－１１
】社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 川柳の里 三清荘 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
249,000円～269,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～40,000円
処遇改善手当 46,000円～46,000円
オンコール手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：上限２５，０００円（契約者に限る）
扶養手当：配偶者 １４，０００円
子ども２人目まで ５，５００円
３人目以降 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【看護師】特養／ユニット型 有給取得・希望休◎ |
| 勤務地 |
岡山県久米郡久米南町羽出木７５３－１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日休み シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
】岡山市立市民病院（地方独立行政法人岡山市立総合医療センター） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,900円～274,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,900円～249,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
＊採用時はまず月曜日～金曜日の週５日・日勤のみで勤
務開始し、夜勤に対応できる程度まで業務に慣れてから
夜勤ありの月１７日勤務へ移行してもらいます
＊週５日の間の基本給は経験年数により
月額１８７，０００円～２３８，０００円の３段階です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
195,900円～249,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
非正規看護師（夜勤あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
年次有給休暇：初年度１５日（入社後～）採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
】あんどう内科クリニック 安藤 友孝 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週３日以上の勤務でシフトにより休日が決まります。
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見７３５０
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務資格手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０，０００円
夜勤手当：１０，５００円（月４回程度）
食事手当： ５００円（夜勤１回につき）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（里見川荘） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見７３５０
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,154円～235,254円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 18,000円～18,000円
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師（介護療養型老人保健施設八紘会） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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「中谷興運株式会社 ライフケア事業部」
・設立年 昭和28年
・資本金 1億円
・従業員 企業全
体756人
＜ホームの特徴＞
高級ホテルを思わせるような落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。
「施設には?りたくない」というご利用者様が「介護施設らしくないこの施設なら」と、介護度が重くなっても最期まで安?してお過ごしいただけるように対応しております。
自立度の高い方も多くご利用されているので、ラウンジ・ライブラリー・ホビールームなどの贅沢な共有設備もあります。また、眺望豊かなレストランで調理される美味しい?事、そして何よりもスタッフの質の?さを?慢とする有料??ホームです。
＜ポイント＞
◎総居室80室：定員88名
◎看護体制4名/オンコールは月7回程度
◎産休育休取得実績あり
◎各種教育研修制度があるのでブランクの方も活躍可能です
◎年間休日110日以上なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体118人
・運営事業 幸ヶ峯クリ
ニック及びひかり苑の運営
＜ポイント＞
◎入所定員80名（一般棟40名・認知症専門棟40名）
◎昇給賞与など福利厚生が充実
◎夜勤は2Hの仮眠あり
◎生活リハビリに力をいれている老健施設です
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社会福祉法人P.P.P
P.P.P.ブラヴィッシモ！通生
看護師募集/シフト相談OK
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「社会福祉法人 純晴会」
・設立年 平成10年
・従業員 企業全体188人
・運営事業 特別
養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所。
＜介護から快護へ＞
一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。
＜ポイント＞
◎昇給賞与あり
◎年休110日&残業ほぼ無し
◎ライフワークバランスを大切にしたいあなたにピッタリ♪
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