| 給与 |
- 月給 178,000円 ~ 201,200円
- 総支給月額例。通勤手当は別途支給。
・基本給月額 163,000円~186,200円(経験学歴等による)
・住宅手当 6,000円
・精勤手当 9,000円
|
| 職種 |
| 歯科衛生士/病院 |
| 施設名 |
| 吉備高原ルミエール病院 |
| 勤務地 |
| 加賀郡吉備中央町宮地3336-15 |
| 勤務時間 |
(1)08:30~17:30 休憩60分
※時間外あり 月平均2~3時間
※事務日直勤務を3ヶ月に1回程度お願いします |
【医療法人社団吉美会】
ルミエール病院は療養病床を有し、患者様の治療を通して、急性期病棟からの受け入から、在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入もおこなっている医療機関です。
・設立念 昭和55年
・従業員数 企業全体194名
・運営事業 吉備高原ルミエール病院、介護医療院ルミエール、老人保健施設ルミエール、ルミエール居宅介護支援事業所など。
<ポイント>
■土日祝休みなのでワークライフバランスを大切にできます
■昇給賞与あり 年間賞与3.5ヶ月分以上
■クリニックに比べると拘束時間が短いので平日のプライベートも充実できます
| 給与 |
- 時給 1,500円 ~
- ★プログレスで派遣のお仕事していただく皆さまへ★
魅力的な待遇でお待ちしております(^^)
・急な出費に便利な日払いや週払い制度あり
・時給は資格経験や派遣先によって異なります
・時間外割増 基本時給の25%を支給(法定通り)
・深夜割増 基本時給の25%又は夜勤手当を支給(派遣就業先による)
・通勤手当あり 月額上限12,827円 実費又は定期代を規定支給
・社会保険あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・加入保険は就業条件により法令通り加入
・退職金制度あり 社内規定による
・昇給制度あり 社内規定による
・定期健康診断 全額会社負担
・インフルエンザ予防接種 一部会社助成あり
・お誕生日のお祝い クオカードプレゼント
・永年勤続のお祝い クオカードプレゼント
・保育費助成 当社運営の保育園に通園する場合に限る
・友達紹介のお礼 ご本人とご紹介者の双方にクオカードプレゼント
・受動喫煙対策 派遣先規定による
|
| 職種 |
| 歯科衛生士/病院 |
| 施設名 |
| 病院・医療関係 |
| 勤務地 |
| 加賀郡吉備中央町宮地 |
| 勤務時間 |
(1)08:30~17:30 休憩60分
※時間外あり 月平均2~3時間 |
・就業職種 歯科衛生士
・事業形態 病院
・ポイント 紹介予定派遣、年間休日125日
― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ―
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・紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能です♪
| 給与 |
- 月給 201,710円 ~ 253,360円
- 総支給月額例。通勤手当は別途支給。
・基本給月給 170,100円~220,700円
・特殊手当 13,610円~17,660円/月
・資格手当 8,000円/月
・特定処遇改善手当 7,000円/月
|
| 職種 |
| ケアマネージャー/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 深谷荘 居宅介護支援事業所 |
| 勤務地 |
| 備前市三石2791-1 |
| 勤務時間 |
(1)08:30~17:30 休憩60分
※時間外あり 月平均3時間 |
「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・従業員 企業全体63人
<ポイント>
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
併設している居宅介護支援事業所では、住み慣れた環境で、安心して快適な生活を送ることができるように、お一人おひとりに最適なケアプランの作成など、さまざまなサービス利用のお手伝いをいたします。
| 給与 |
- 月給 189,680円 ~ 249,080円
- 総支給月額例。通勤手当や住宅手当等は別途支給。
・基本給月給 171,000円~226,000円
・特殊業務手当 13,680円~18,080円
・資格手当 5,000円
|
| 職種 |
| 生活相談員/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム 深谷荘 |
| 勤務地 |
| 備前市三石2791-1 |
| 勤務時間 |
(1)08:30~17:30 休憩60分
(2)08:00~17:00 休憩60分
※時間外あり 月平均3時間 |
「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・従業員 企業全体63人
<ポイント>
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
| 給与 |
- 月給 202,650円 ~ 243,950円
- 総支給月額例。通勤手当や住宅手当等は別途支給。
・基本給月給 151,500円~184,500円(資格や経験による)
・資格手当 5,000円(介護福祉士)
・夜勤手当 3,000円/回(ユニットフロア)
・夜勤手当 5,000円/回(多床室フロア)
・特殊業務手当 15,150円~18,450円
・処遇改善手当 7,000円~25,000円
|
| 職種 |
| 介護職/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム 深谷荘 |
| 勤務地 |
| 岡山県備前市三石2791-1 |
| 勤務時間 |
1)07:00~16:00 休憩60分
2)08:30~17:30 休憩60分
3)10:30~19:30 休憩60分
4)12:00~21:00 休憩60分
5)16:30~09:30 休憩120分
6)21:00~07:00 休憩120分
※時間外あり 月平均2時間
※夜勤時間(5)は従来型
※夜勤時間(6)はユニット型
※フロアによってシフトが異なります |
「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介護事業
<PRポイント>
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
未経験からベテランまで幅広いスタッフが活躍中!
充実した研修制度と福利厚生で長く安心して働ける職場です。地域の方々に感謝されるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか?
| 給与 |
- 時給 1,350円 ~ 1,450円
- 派遣期間中の時給は資格経験による。通勤手当あり。
・1,450円[介護福祉士]
・1,400円[初任者研修]
・1,350円[資格なし]
プログレスで派遣のお仕事していただく皆さまへ
魅力的な待遇でお待ちしております(*^-^*)
・急な出費に便利な日払いや週払い制度あり
・時給は資格経験や派遣先によります
・時間外割増 基本時給の25%を支給(法定通り)
・深夜割増 基本時給の25%又は夜勤手当を支給(派遣就業先による)
・通勤手当あり 月額上限12,827円 実費又は定期代を規定支給
・社会保険あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・加入保険は就業条件により法令通り加入
・退職金制度あり 社内規定による
・昇給制度あり 社内規定による
・定期健康診断 全額会社負担
・インフルエンザ予防接種 一部会社助成あり
・お誕生日のお祝い クオカードプレゼント
・永年勤続のお祝い クオカードプレゼント
・友達紹介のお礼 ご本人とご紹介者の双方にクオカードプレゼント
・受動喫煙対策 派遣先規定による
|
| 職種 |
| 介護職/ユニットタイプ特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 株式会社プログレス |
| 勤務地 |
| 岡山市北区吉宗 |
| 勤務時間 |
1)07:00~16:00 休憩60分
2)08:30~17:30 休憩60分
3)09:00~18:00 休憩60分
4)16:00~09:00 休憩120分
※時間外あり 月平均3時間
※上記以外にも就業シフトあり |
・就業職種 介護スタッフ
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 初心者でも活躍可、夜勤あり、紹介予定派遣
― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ―
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| 給与 |
- 月給 237,200円 ~ 262,400円
- 総支給月額例。通勤手当や住宅手当等は別途支給。
・基本給月給 166,000円~180,000円(資格経験等による)
・業務手当 13,200円~14,400円
・夜勤手当 6,000円/回(月平均4回)
・遅出手当 1,000円/回(月平均4回)
・資格手当 10,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当 30,000円
|
| 職種 |
| 介護職/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム 浮洲園 |
| 勤務地 |
| 倉敷市粒江2500-1 |
| 勤務時間 |
(1)07:00~16:00 休憩60分
(2)09:00~18:00 休憩60分
(3)12:00~21:00 休憩60分
(4)15:00~00:00 休憩60分
(5)00:00~09:00 休憩60分
※時間外あり 月平均1時間 |
「社会福祉法人 純晴会」
・設立年 平成10年
・従業員 企業全体188人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所
<介護から快護へ>
一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。
また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。
| 給与 |
- 月給 215,780円 ~ 222,780円
- 総支給月額例。通勤手当は別途支給。
・基本給月給 154,280円~154,280円
・資格手当 3,000円
・夜勤手当 7,000円/回(月5~6回)
・皆勤手当 5,000円
・早出手当 500円/回
・処遇改善手当 16,000円
|
| 職種 |
| 介護職/小規模多機能ホーム |
| 施設名 |
| ライフサポート きづな |
| 勤務地 |
| 美作市梶並70 |
| 勤務時間 |
(1)07:00~16:00 休憩60分
(2)09:00~18:00 休憩60分
(3)10:00~19:00 休憩60分
(4)16:30~09:30 休憩120分
※時間外労働なし |
■事業所名:ライフサポートきづな
「ライフサポートきづな」は、地域に根ざした介護サービスを提供する企業です。
私たちの理念は、利用者様一人ひとりの個別ニーズに対応し、心のこもったケアを行うことです。
施設内は、アットホームで温かい雰囲気が特徴で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です。
未経験の方でも安心して仕事を始められるように、充実した研修とサポート体制を整えています。
また、経験者には更なるスキルを活かせる環境を提供し、キャリアアップを目指せるチャンスもあります。
地域に貢献しながら、やりがいを感じて働ける職場です。
■キャリアアップや福利厚生について
スタッフのキャリアアップをサポートする体制が整っています。
資格取得支援や定期的な研修を通じて、さらに専門的な知識やスキルを身につけることができます。
また、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が提供されています。
| 給与 |
- 月給 215,780円 ~ 222,780円
- 総支給月額例。通勤手当は別途支給。
・基本給月給 154,280円~154,280円
・資格手当 3,000円
・夜勤手当 7,000円/回(月5~6回)
・皆勤手当 5,000円
・早出手当 500円/回
・処遇改善手当 16,000円
|
| 職種 |
| 介護職/小規模多機能ホーム |
| 施設名 |
| ライフサポート きづな |
| 勤務地 |
| 美作市梶並70 |
| 勤務時間 |
(1)07:00~16:00 休憩60分
(2)09:00~18:00 休憩60分
(3)10:00~19:00 休憩60分
(4)16:30~09:30 休憩120分
※時間外労働なし |
■事業所名:ライフサポートきづな
「ライフサポートきづな」は、地域に根ざした介護サービスを提供する企業です。
私たちの理念は、利用者様一人ひとりの個別ニーズに対応し、心のこもったケアを行うことです。
施設内は、アットホームで温かい雰囲気が特徴で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です。
未経験の方でも安心して仕事を始められるように、充実した研修とサポート体制を整えています。
また、経験者には更なるスキルを活かせる環境を提供し、キャリアアップを目指せるチャンスもあります。
地域に貢献しながら、やりがいを感じて働ける職場です。
■キャリアアップや福利厚生について
スタッフのキャリアアップをサポートする体制が整っています。
資格取得支援や定期的な研修を通じて、さらに専門的な知識やスキルを身につけることができます。
また、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が提供されています。
| 給与 |
- 月給 229,200円 ~ 251,900円
- 総支給月額例。通勤手当等は別途支給。
・基本給月給 160,000円~177,600円(資格経験による)
・処遇改善手当 24,000円
・特殊手当 19,200円~21,300円
・夜勤手当 24,000円/月(準夜深夜各6回)
・資格手当 2,000円~5,000円(初任者研修~介護福祉士)
|
| 職種 |
| 介護職/地域密着型の特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム 藤田荘 |
| 勤務地 |
| 岡山市南区藤田2662-2 |
| 勤務時間 |
1)07:00~16:00 休憩80分
2)10:30~19:30 休憩80分
3)15:00~00:00 休憩80分
4)00:00~09:00 休憩80分
※時間外あり 月平均1~2時間
※ローテーション勤務
※夜勤回数は相談可能です |
・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、資格経験は不問、ゆったりユニットケア
「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 高齢者介護事業
・会社特徴 藤田荘は岡山市第一号の「地域密着型の高齢者複合施設」として平成19年に開設いたしました。自然豊かな静かな環境にあり、福祉施設としては珍しい木造平屋でセラピードッグのいる明るい木造のホームです。
| 給与 |
- 月給 180,716円 ~ 190,412円
- 総支給月額例。通勤手当や夜勤手当等は別途支給。
・基本給月額 163,216円~172,912円(資格経験等による)
・特定処遇改善手当 9,000円
・ベースアップ手当 8,500円
|
| 職種 |
| 保育士/年休120日以上/障がい児施設 |
| 施設名 |
| 福祉型障害児入所施設 旭川学園 |
| 勤務地 |
| 岡山市北区祇園866 |
| 勤務時間 |
(1)06:30~15:15 休憩45分
(2)07:00~15:45 休憩45分
(3)12:30~21:15 休憩45分
(4)13:00~21:45 休憩45分
(5)16:30~10:00 休憩90分
※時間外あり 月平均1~2時間
※配属ユニットで30分前後は時間が変わります |
・就業職種 保育士
・事業形態 障がい児施設
・ポイント 昇給賞与あり、正社員登用制度あり
「社会福祉法人 旭川荘」
・設立年 昭和31年
・従業員 企業全体2084人
・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営
― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ―
「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v
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・岡山介護求人センターから派遣や紹介実績あり
・お仕事が決まった後も安心のフォロー体制です(*^-^*)
| 給与 |
- 月給 180,716円 ~ 190,412円
- 総支給月額例。通勤手当や夜勤手当等は別途支給。
・基本給月額 163,216円~172,912円(資格経験等による)
・特定処遇改善手当 9,000円
・ベースアップ手当 8,500円
|
| 職種 |
| 生活支援員/無資格可/夜勤あり/障がい者施設 |
| 施設名 |
| 旭川学園 |
| 勤務地 |
| 岡山市北区祇園866 |
| 勤務時間 |
(1)06:30~15:15 休憩45分
(2)07:00~15:45 休憩45分
(3)12:30~21:15 休憩45分
(4)13:00~21:45 休憩45分
(5)16:30~10:00 休憩90分
※時間外あり 月平均1~2時間
※配属ユニットで30分前後は時間が変わります |
・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい児施設
・ポイント 昇給賞与あり、無資格可、正社員登用制度あり
「社会福祉法人 旭川荘」
・設立年 昭和31年
・従業員 企業全体2084人
・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営
― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ―
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| 給与 |
- 時給 1,300円 ~ 1,400円
- 派遣期間中の時給は資格経験等による。通勤手当は別途支給。
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・時給は資格経験や派遣先によります
・時間外割増 基本時給の25%を支給(法定通り)
・深夜割増 基本時給の25%又は夜勤手当を支給(派遣就業先による)
・通勤手当あり 月額上限12,827円 実費又は定期代を規定支給
・社会保険あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・加入保険は就業条件により法令通り加入
・退職金制度あり 社内規定による
・昇給制度あり 社内規定による
・定期健康診断 全額会社負担
・インフルエンザ予防接種 一部会社助成あり
・お誕生日のお祝い クオカードプレゼント
・永年勤続のお祝い クオカードプレゼント
・友達紹介のお礼 ご本人とご紹介者の双方にクオカードプレゼント
|
| 職種 |
| 介護福祉士/3交替制/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 |
| 岡山市東区中川町 |
| 勤務時間 |
1)06:30~15:30 休憩60分
2)09:00~18:00 休憩60分
3)11:30~20:30 休憩60分
4)15:00~00:00 休憩60分
5)00:00~09:00 休憩60分
※時間外あり 月平均3時間 |
・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント ユニットケア、3交替制、紹介予定派遣
― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ―
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「いまは派遣で働きたい」 「紹介予定派遣でミスマッチのない転職をしたい」 「日払いでお給料がほしい」
「もっと輝く自分へ」あなたの思いを最優先に精一杯サポートさせていただきます(^^♪
| 給与 |
- 月給 204,000円 ~ 267,000円
- 総支給月額例。通勤手当等は別途支給。
・基本給月給 190,000円~250,000円(資格経験による)
・支援手当 9,000円
・資格手当 5,000~8,000円円
|
| 職種 |
| 生活相談員/経験不問/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム けしごの里 |
| 勤務地 |
| 岡山市東区中川町211-3 |
| 勤務時間 |
1)08:30~17:30 休憩60分
※時間外あり 月平均2時間 |
・就業職種 生活相談員
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、経験不問、日勤のみ
「社会福祉法人 正和会」
・設立年 平成15年
・従業員 就業場所43人
・運営事業 高齢者福祉施設の運営
― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ―
「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v
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・見学や面接は同席の安心サポート
・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応
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・岡山介護求人センターから紹介実績あり
・お仕事が決まった後も安心のフォロー体制です(*^-^*)
| 給与 |
- 月給 229,060円 ~ 281,940円
- 総支給月額例。通勤手当や住宅手当等は別途支給。
・基本給月給 145,000円~203,880円(資格経験による)
・特殊手当 5,000円
・職務手当 5,000円
・夜勤手当 6,000円/回(月平均5回)
・処遇改善手当 36,500円
・ベースアップ手当 6,560円
・クリーニング手当 1,000円
|
| 職種 |
| 介護福祉士/グループホーム |
| 施設名 |
| グループホーム さいわいの郷 |
| 勤務地 |
| 岡山市中区高屋343 |
| 勤務時間 |
1)08:00~17:00 休憩60分
2)08:30~17:30 休憩60分
3)10:30~19:30 休憩60分
4)16:00~09:00 休憩120分
※時間外あり 月平均2時間 |
・就業職種 介護福祉士
・事業形態 グループホーム
「医療法人社団 操仁会」
・設立年 昭和49年
・従業員 企業全体135人
・運営事業 病院、訪問看護ステーション、グループホーム、通所リハビリテーション、居宅介護支援センターの運営。
?2ユニット18名(1ユニット9名×2ユニット)
?賞与3ヶ月以上で住宅手当など各種手当も充実♪
?年間休日110日でプライベートを大切にしたいあなたにピッタリ!
| 給与 |
- 月給 230,000円 ~ 235,000円
- 総支給月額例。通勤手当や扶養手当等は別途支給。
・基本給月給 170,000円~170,000円
・特別手当 6,000円
・支援手当 9,000円
・準夜手当 3,000円/回
・深夜手当 5,000円/回
・資格手当 5,000円(介護福祉士)
|
| 職種 |
| 介護職/資格不問/正社員/3交替制/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム けしごの里 |
| 勤務地 |
| 岡山市東区中川町211-3 |
| 勤務時間 |
1)06:30~15:30 休憩60分
2)09:00~18:00 休憩60分
3)11:30~20:30 休憩60分
4)15:00~00:00 休憩60分
5)00:00~09:00 休憩60分
※時間外あり 月平均3~5時間 |
・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、扶養手当あり、資格取得支援あり
「社会福祉法人 正和会」
・設立年 平成15年
・従業員 就業場所40人
・運営事業 高齢者福祉施設の運営
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| 給与 |
- 月給 222,734円 ~ 239,000円
- 早出&遅出&夜勤5回ずつで試算(別途、交通費あり)
・基本給月給 141,300~152,550円
・介護処遇改善手当 15,000~18,000円
・特殊業務手当 25,434~27,450円
・ベースアップ手当 6,000円
・精勤手当 5,000円
・早出手当 1,000円/回
・準夜手当 1,500円/回
・深夜手当 3,500円/回
・特定処遇改善手当 規定による
|
| 職種 |
| 介護職/介護福祉士/特別養護老人ホーム |
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム |
| 勤務地 |
| 倉敷市藤戸町藤戸1585-1 |
| 勤務時間 |
・6:30~15:30
・8:30~17:30
・10:00~19:00
・12:00~21:00
・15:00~23:30
・0:00~9:00 |
社会福祉法人 郁青会
特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム
入所定員30名
| 給与 |
- 時給 1,419円 ~ 2,135円
- 時給は資格等による。通勤手当等は別途支給。
・生活援助(60分)1,419円/時~
・身体介護(60分)2,135円/時~
・上記時給には「処遇、事業所加算、資格手当」を含みます
|
| 職種 |
| ヘルパー/訪問介護/短時間可/週1~5日で相談 |
| 施設名 |
| セントケア丸亀 |
| 勤務地 |
| 丸亀市土器町東7丁目457 |
| 勤務時間 |
1)09:00~18:00 休憩60分
2)08:00~19:00の間で実働6時間程度
※時間外なし
※就業時間の相談は可能です |
・就業職種 ヘルパー/訪問介護
・事業形態 ヘルパーステーション
・ポイント 日勤のみ、働き方相談可、短時間勤務OK
「セントケア四国株式会社」
・設立年 平成19年
・従業員 企業全体721人
・運営事業 在宅介護、訪問看護、福祉用具サービスなど
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| 給与 |
- 月給 195,500円 ~ 270,000円
- 総支給月額例。通勤手当等は別途支給。
・基本給月給 153,000円~195,500円(資格経験等による)
・資格手当 20,000円~52,000円(実務経験による)
・地域手当 4,000円
・事業所手当 3,000円
・処遇改善手当 15,500円
|
| 職種 |
| ヘルパー/訪問介護/正社員/介護福祉士 |
| 施設名 |
| セントケア丸亀 |
| 勤務地 |
| 丸亀市土器町東7丁目457 |
| 勤務時間 |
(1)09:00~18:00 休憩60分
※時間外あり 月平均3~5時間 |
・就業職種 ヘルパー/訪問介護
・事業形態 ヘルパーステーション
・ポイント 日勤のみ、介護福祉士、福利厚生充実
「セントケア四国株式会社」
・設立年 平成19年
・従業員 企業全体721人
・運営事業 在宅介護、訪問看護、福祉用具サービスなど
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| 給与 |
- 月給 183,500円 ~ 233,000円
- 総支給月額例。通勤手当等は別途支給。
・基本給月給 153,000円~195,500円(資格経験等による)
・資格手当 8,000円~15,000円
・地域手当 4,000円
・事業所手当 3,000円
・処遇改善手当 15,500円
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| 職種 |
| ヘルパー/訪問介護/正社員/日勤のみ |
| 施設名 |
| セントケア丸亀 |
| 勤務地 |
| 丸亀市土器町東7丁目457 |
| 勤務時間 |
(1)09:00~18:00 休憩60分
※時間外あり 月平均3~5時間 |
・就業職種 ヘルパー/訪問介護
・事業形態 ヘルパーステーション
・ポイント 日勤のみ、正社員、福利厚生充実
「セントケア四国株式会社」
・設立年 平成19年
・従業員 企業全体721人
・運営事業 在宅介護、訪問看護、福祉用具サービスなど
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「有限会社 かたやま」
・設立年 平成4年
・資本金 1,000万円
・従業員 就業先23
人
・運営事業 介護福祉サービス事業(グループホーム)
<ホームの特徴>
・1ユニット9名×2ユニット 計18名
・近くには田園もあり落ち着いた雰囲気
・家庭菜園などもあります
<求人のポイント>
◎無資格や未経験でも可
◎資格取得支援制度あり
◎各種手当が充実しています
◎夜勤多め希望の方もご相談可
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・就業職種 介護職
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各
種手当が充実
「社会福祉法人 第2まこと会」
・設立年 平成4年
・従業員 企業全体99人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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・介護スタッフ
・老人保健施設
<派遣先の特徴>
・入所定員99名
・デイサービスが併設されて
いる複合タイプ
・日中は看護師も在籍しています
<求人のポイント>
◎働き方の相談が可能です
◎子育て世代も多数活躍中(*^^*)
◎日勤帯のみのお仕事です
◎ワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
*社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
*スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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