【岡山県岡山市北区平野１００５－９番地】株式会社 ＳＣＳ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜280,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 19,000円〜22,000円
処遇改善手当 8,500円〜8,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
配偶者 １０，０００円
子 ５，５００円
・住宅手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（デイサービスセンターきびてらす） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野１００５－９番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月９～１０日の休日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当６，０００円（１回）
【月収目安】１ヶ月に１１回入った場合、１，３１０円
×１４．５ｈ＋夜勤手当６，０００円×月間１１回
＝２７４，９４５円 ※土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００円／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専門スタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が
最大となります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区表町３丁目３ー３２ ウエスタンビル３０１
ＭＯＭＯ（就労継続支援Ｂ型）】社会福祉法人 あすなろ福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算手当 １カ月５０００円支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
北区表町／生活支援員補助（ＭＯＭＯ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区表町３丁目３ー３２ ウエスタンビル３０１
ＭＯＭＯ（就労継続支援Ｂ型） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成西町３－３】株式会社やさしい手 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
食事手当 5,000円〜5,000円
連絡体制維持手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■該当者のみ
・住宅手当（２万円／世帯主）
・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき）
・資格手当：初任者研修５千円 実務者研修７千円
介護福祉士：２万円（ライセンス手当１万円含む）
・夜勤手当：５千円／一勤務
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／看多機かえりえ万成西町 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成西町３－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成東町３－１】一般財団法人淳風会 淳風会ロングライフホスピタル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円〜262,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜勤手当 ６，０００円／１回
深夜勤手当 ８，０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（病棟業務） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区久米３６１】尾上整形外科医院 尾上 寧 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区久米３６１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区津島東２－１－３４ １Ｆ
こうほくデイサービスセンター向日葵】医療法人 幸和会 岡北整形外科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝手当：祝日の月曜日に出勤した場合、時給１２５
円ＵＰ（上限８Ｈ：１，０００円まで）
・処遇手当：時給８０円～１００円
・処遇改善加算（年３回、一時金として）支給あり
勤務時間数によって金額は変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員（こうほくデイサービスセンター向日葵） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島東２－１－３４ １Ｆ
こうほくデイサービスセンター向日葵 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日を除く祝日は休みになります。
勤務曜日はご相談ください。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供本町７１５－１
シティヴィラ大供】株式会社オオキタ・コーポレーション – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
890円〜990円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 157円〜157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 介護福祉士：５，０００円／月
処遇改善手当：１５７円／時（上限１ヵ月の所定労働時
間）
日祝手当：１，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北区大供本町 デイサービス介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供本町７１５－１
シティヴィラ大供 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供３丁目１－２０
岡山ＤＡＩＫＵ１１２３ビル ７階
※徳島市・阿南市近隣の病産院へ直行直帰で勤務していただきます】雪印ビーンスターク 株式会社 中四国営業所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,206円〜1,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,206円〜1,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
走行距離に応じてガソリン代・車両業務補償費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
徳島／栄養士／週３日～ＯＫ！ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供３丁目１－２０
岡山ＤＡＩＫＵ１１２３ビル ７階
※徳島市・阿南市近隣の病産院へ直行直帰で勤務していただきます |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津３１０－１】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜10,000円
免許手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃貸住宅手当：１５，０００円（本人名義に限る）
扶養手当 配偶者：７，０００円
子・１人目：３，０００円
２人目以降：２，０００円
賞与：初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
楢津／理学療法士、作業療法士【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津３１０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日の休み（２月については８日）希望休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
特別手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】介護福祉士 １０，０００円
（介護福祉士必須としての求人です）
介護支援専門員 １５，０００円
准看護師 １０，０００円
正看護師 ２０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区番町）デイサービス生活相談員【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区谷万成二丁目６番３３号】公益財団法人岡山市ふれあい公社 北ふれあいセンター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時間外手当
※賞与については、基準日に在籍期間６ヶ月以上の職員
に勤務時間に応じ支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
パートタイム職員（児童館業務） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区谷万成二丁目６番３３号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる（週３日程度の勤務です）
土日祝勤務あり、年末年始、第３土曜日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童発達支援管理責任者／アクセス（放デイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大安寺東町６番１０号
ツクイ岡山大安寺】株式会社ツクイ 岡山エリア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,327円〜1,377円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,327円〜1,377円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当：１万円／月（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護スタッフ（デイサービス）／パート／ツクイ岡山大安寺 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大安寺東町６番１０号
ツクイ岡山大安寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給２３０円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００円／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ケアスタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９日（週５日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
年齢手当 5,000円〜15,000円
職能給手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 ５，０００円／月
経験手当 ５，０００円～／月
住宅手当 １０，０００円／月
（当院規定による）
＊ベースアップ手当は、ベースアップ評価料のことです
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日曜・祝日＋平日１日（月～土）シフト制
＊夏期休暇（交代で一週間）＊年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 130日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区楢津５００－５
介護老人保健施設 ハートフルかがやき荘】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,500円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜20,000円
調整手当 1,500円〜30,000円
ベースアップ手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当：１１，０００円／回
（月４回程度で相談に応ず）
住宅手当：１５，０００円（本人名義に限る）
扶養手当 配偶者：７，０００円
子・１人目：３，０００円 ２人目：２，０００円
賞与：初年度別規定あり ・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師（入所：かがやき荘）／楢津【管理職】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津５００－５
介護老人保健施設 ハートフルかがやき荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区川入８７３－１
幼保連携型認定こども園 あんじゅの里】社会福祉法人福寿会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,602円〜287,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
158,200円〜202,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 17,402円〜22,000円
処遇改善手当 23,000円〜63,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当 本俸の１１％ 上限２２，０００円
処遇改善手当２：キャリアアップ修了者１００００円～
扶養手当 配偶者１０，０００円
子 ５，０００円
住宅手当 １０，０００円
＊上記下限の賃金は、新卒（短大卒）の月給となります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
川入／保育教諭：幼保連携型認定こども園 あんじゅの里 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区川入８７３－１
幼保連携型認定こども園 あんじゅの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜他１日休み（月９～１０日）
年末年始４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区加茂７１８－１
小規模多機能 ひまわりの家】株式会社チェリー（チェリー ケアセンター） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇介護福祉士：１，０６０円から１，１００円
〇土曜日手当：１００円／時、日曜日・祝日手当：２０
０円／時、朝夕手当（所定時間外のみ）：１００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【特別手当あり】介護職（日勤・パート）｜ひまわりの家 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂７１８－１
小規模多機能 ひまわりの家 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月～日のうちシフト制で２～５日／週の勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日近１８０７】社会福祉法人恩賜財団済生会支部 岡山県済生会 特別養護老人ホ
ーム憩いの丘 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円〜190,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 24,000円〜24,000円
特定処遇改善手当 4,500円〜4,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当、日直手当又は宿直手当
・住宅、扶養手当（該当時）
・基本給に職歴加算有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
生活相談員・介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日近１８０７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊祝日のある週は土曜日原則勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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＜求人のポイント＞
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎各種教育研修制度が整っています
◎20～
60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日117日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
「中谷興運株式会社 ライフケア事業部」
・設立年 昭和28年
・資本金 1億円
・従業員 企業全体756人
＜ホームの特徴＞
入居定員50名/デイサービスが併設
高級ホテルを思わせるような落ち着いた雰囲気のサービス付き高齢者向け住宅です。「施設には⼊りたくない」というご利用者様が「介護施設らしくないこの施設なら」と、介護度が重くなっても最期まで安⼼してお過ごしいただけるように対応しております。備前三門駅から徒歩8分（約600m）という好立地にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
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＜求人のポイント＞
◎住宅手当あり
◎昇給賞与あり
◎研修教育制度が充実
◎駅チカ徒歩圏
内でマイカー通勤可
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 みどり会
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご入居者を10名程度のグループ（ユニット）に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております！また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪
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・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
・履歴書加筆や面接対策もご相談ください(*^^*)
・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪
・プログレスから就職された先輩スタッフさんも活躍中！
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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