【岡山県岡山市南区新保662-8
】株式会社 アールアンドシー湘南 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~20,000円
調整手当 10,000円~10,000円
職能資格手当手当 23,000円~38,000円
処遇改善特例手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【残業ほぼなし】通所型リハ施設での看護師|岡山市南区 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区新保662-8
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
毎週土曜日・日曜日休み(完全週休二日制)
年末年始休暇・夏季休暇 等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町藤戸1416-8
】有限会社 介護市場(デイサービスセンター すまいる) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】
正看護師 5,000円/月
准看護師 4,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
職種 |
看護師(デイサービス) |
勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町藤戸1416-8
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
相談可能
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島674-1
】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師(パート) |
勤務地 |
岡山県倉敷市福島674-1
|
休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
お盆・年末年始
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区長利317-1
】株式会社アール・ケア(アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック城東) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,430円~1,430円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
ベア評価料手当 30円~30円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*祝日、土曜日勤務可能な方優遇
*賃金支払日:当月末日
*ベア評価料手当(ベースアップ評価料手当のこと)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
正看護師(夜間対応なし・土曜勤務なし) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区長利317-1
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日(社内カレンダーにおける7日間の特定日を除く)、
年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
】医療法人思誠会 渡辺病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,160円~384,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円~5,000円
資格手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 19,160円~19,160円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 5,000円
家賃助成 有
保育手当 有
夜勤手当 15,000円/回
等。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.15ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市浜ノ茶屋233-5 サンクレール田之上103号室
】訪問看護ステーションるぽ – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 20,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県倉敷市浜ノ茶屋233-5 サンクレール田之上103号室
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日は希望に応じます。ご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県真庭市
】 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師(パート) |
勤務地 |
岡山県真庭市
|
休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
年末年始休暇
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
准看護師(里見川荘) |
勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
*年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島田の口7-6-39
ベネヴィータ王慈
】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,160円~305,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,160円~305,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験者は給料加算の前歴あり
*オンコール手当 1回500円
*年末年始手当
12月31日~1月3日
1日1000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師【ベネヴィータ王慈】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市児島田の口7-6-39
ベネヴィータ王慈
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝出勤できる方
月9日休み(2月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市黒尾232
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹
】医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円~1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師・准看護師 |
勤務地 |
岡山県総社市黒尾232
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町占見新田740
】医療法人社団同仁会 金光病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円~281,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別調整手当 11,000円~11,000円
研究手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当(月各々4回程度)
深夜1回:6,000円、準夜1回:4,200円
扶養手当
配偶者:16,000円
第1子: 3,500円、第2子:2,500円
配偶者のない方の第1子:11,000円 他
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師(金光病院 病棟) |
勤務地 |
岡山県浅口市金光町占見新田740
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による *12/31~1/3(年末年始)
*リフレッシュ休暇3日間(4/1在籍者)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師(里見川荘)(パート) |
勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
*年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2512-2
】株式会社 ココテレサメロンケアー – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~196,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
管理職手当
介護業務兼任の場合(処遇改善加算あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師・准看護師 |
勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2512-2
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制(月9日休:2月は8日休)
・土日祝の勤務あり、正月勤務あり(無理な方、個別相談可能)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町662
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆資格手当有/最大3種社内規定有/介護福祉士7千円
准看護師7千円、管理栄養士1万円
◆処遇改善支給実績:2024年8月25,000円
(所定労働時間満たす者)
※処遇改善手当は売上により金額変動あり。
※職務手当・処遇改善手当は入社3か月後からの支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ザグスタ天城/准看護師(正社員) |
勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町662
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市沼856-3
社会医療法人 清風會 訪問看護ステーション
】社会医療法人 清風會 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,400円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,400円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・呼出手当1回 3,000円
・待機手当1日 500円
・時間外手当
・子育て支援手当 8,000円※扶養対象高校生まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
訪問看護師(ホームケア+) |
勤務地 |
岡山県津山市沼856-3
社会医療法人 清風會 訪問看護ステーション
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
リフレッシュ休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
岡山県倉敷市
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
木・土曜日は午後休み
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【特別養護老人ホーム大ヶ池荘/備前市伊部964番地1
デイサービスセンター大ヶ池荘/備前市伊部964番地5
養護老人ホーム蕃山荘/備前市蕃山1309番地1
】社会福祉法人 備前市社会福祉事業団 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,500円~223,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,500円~210,500円
定額的に支払われる手当(b)
特殊勤務手当 10,000円~10,000円
処遇改善支援手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
看護師:基本給210,500円~、准看護師:基本給
171,500円~、基本給は経験年数加算有り、待機
手当:1,500円/日(緊急対応有+500円)、扶
養手当(第3子まで):8,000~18,000/月
、住居手当(賃貸に限る):上限18,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師(正職員) |
勤務地 |
特別養護老人ホーム大ヶ池荘/備前市伊部964番地1
デイサービスセンター大ヶ池荘/備前市伊部964番地5
養護老人ホーム蕃山荘/備前市蕃山1309番地1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市下河内314-2
老人保健施設 信愛苑
】医療法人 SHIRO 河本医院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◇夜勤手当:15000円/回
◇規定に準じ、家族手当、世帯主手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県真庭市下河内314-2
老人保健施設 信愛苑
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区原尾島3丁目8-16
】医療法人白栄会 原尾島クリニック – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当15000円(1回)
・遅出手当 2000円(1回)
・技能手当 1日300円支給
※正職員のみ支給
他に扶養、住宅、訪問、休日、年末年始手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
病棟看護師(正・准) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島3丁目8-16
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
夏季休暇・年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市宇野2-1-20 たまの病院
】地方独立行政法人 玉野医療センター – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,000円~284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円~192,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 12,000円~12,000円
ベースアップ手当 8,000円~8,000円
夜勤手当 51,000円~52,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*準夜4回、深夜4回の夜勤手当等を含みます。
*扶養手当、住居手当、通勤手当等は当院規定により
支給いたします。
*職歴等を有する人は、それぞれの条件により基本給に
加算される場合があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県玉野市宇野2-1-20 たまの病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制勤務のため休日は固定ではありません。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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・就業職種 看護師又は准看護師
・事業形態 介護付き有料老人ホーム
・ポイント 年休117日
、残業少なめ、経験不問、昇給賞与あり
「中谷興運 株式会社」
・設立年 昭和27年
・資本金 1億円
・従業員 企業全体754人
・運営事業 港湾事業、輸送事業、ライフケア事業など
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・就業職種 看護師
・事業形態 介護老人保健施設
・ポイント 経験不問、夜勤回数の相談可、昇給賞
与あり
「医療法人 三憲会」
・設立年 平成8年
・従業員 企業全体98人
・資本金 5,700万円
・運営事業 病院、介護老人保健施設、居宅支援事業所、保育園の運営
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・就業職種 看護師又は准看護師
・事業形態 老人保健施設
・ポイント 昇給賞与あり、プリセプター
制度あり、医療費無料
「社会福祉法人 恵風会」
は、岡山県内でを運営しています。
・設立年 昭和57年
・従業員 就業場所130人
・運営事業 特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、ヘルパーステーション、在宅介護支援センター、介護老人保健施設など
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【社会福祉法人 福実会 高齢者総合福祉施設 ちかのり】
高齢者総合福祉施設ちかのりは、岡山
県高梁市でケアハウス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設・地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイの高齢者サービスを提供しています。
平成29年4月1日よりケアハウスの一部が特定施設入居者生活介護となりました。
【社会福祉法人 福実会】の法人理念
お互いがお互いの気配りで慈愛と奉仕の精神を持ち、同一の目的に向かって一体性を持ちながら機能し行動する組織。
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