【岡山県岡山市北区南方３丁目１０－３３
】医療法人南方クリニック – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
祭日手当：３０００～５０００円／日
通勤手当：非課税の限度
住宅手当、子供手当は条件に該当する場合に支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区南方３丁目１０－３３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日曜日＋平日１日の完全週休二日制（シフトあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区宗津９３３－２
】株式会社 Ｓ＆Ｋライフケアサービス – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 家賃の２０％
役職手当 １００００円～１０００００円
処遇改善手当 １００００円
土日祝手当 １０００円／日
オンコール手当 １回１０００円 できる方のみ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（施設）訪問看護ステーションにおける訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区宗津９３３－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北方２‐１‐１３
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 80円～90円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本時給：准看護師１，１５０円、正看護師１，２５０
円
下記手当別途支給
◆処遇改善手当：８０円～１３０円
（売上により変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ北方／正看護師・准看護師（パート）／日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北方２‐１‐１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市大田４５２－６
医療法人 仁聖会 小畑醫院
】医療法人 仁聖会 小畑醫院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～293,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種（正看）手当 13,000円～13,000円
技術・危険手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当 ２００円／１日
・準夜勤手当 ４，０００円／１日
・扶養手当（１人につき）５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
外来正看護師（血液透析業務） |
| 勤務地 |
岡山県津山市大田４５２－６
医療法人 仁聖会 小畑醫院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより決定。血液透析業務のため祝日は勤務となり、日曜日
は休み。盆（３日）、夏期（１日）、年末年始（４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区赤坂本町８－１０
】岡山協立病院（岡山医療生活協同組合） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,420円～1,455円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,420円～1,455円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験により時給を決定いたします。
看護職員処遇改善手当あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山協立病院健診センターにおける看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区赤坂本町８－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土４５
】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,394円～302,394円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 12,794円～12,794円
ベースアップ手当 9,600円～9,600円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（夜勤なし） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土４５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
〇シフト制／毎月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市大河７９６番地
【重度障害支援センターすまいるキッズ】
】特定非営利活動法人 すまいるネットワーク – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～250円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師（すまいるキッズ・ハウス） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市大河７９６番地
【重度障害支援センターすまいるキッズ】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区箕島３４９１－７
特別養護老人ホーム若宮園・若宮の杜
】社会福祉法人 淳風福祉会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,800円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,800円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～25,000円
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコール手当：１５００～２０００円／回 月平均８
回
扶養手当：７０００円～１２０００円（１人につき）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（特養）夜勤なし・オンコールあり |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区箕島３４９１－７
特別養護老人ホーム若宮園・若宮の杜
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町江尻７１１
】医療法人 知誠会 介護老人保健施設 アルテピアせと – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～20,000円
研究手当 5,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ８０００円／１回
皆勤手当 １００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正・准看護師（入社祝金あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町江尻７１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当施設カレンダーによるローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区海吉１４４７－７
特別養護老人ホームいやしの杜
】社会福祉法人 廣仁会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 20,000円～20,000円
資格手当 15,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコール手当 ７００円／回
＊資格手当
看護師 ２０，０００円
准看護師 １５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉１４４７－７
特別養護老人ホームいやしの杜
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月９日（２月は８日）の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市北畝７丁目９－５１
】医療法人 清水眼科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市北畝７丁目９－５１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日の午後は休みです
年末年始、夏季休暇
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市児島柳田町３５５－１
】社会福祉法人 鷲山会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,400円～313,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,400円～236,650円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 25,000円～50,000円
付加給手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 17,000円～17,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコール １回１，５００円
住宅手当
家族手当
その他資格手当
＊賃金はその他経験・能力に応じて加算されます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（倉敷シルバーセンター） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島柳田町３５５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
月に８日～９日の指定休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄４５５－１
】医療法人 えんさこ医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
食事手当：２６０円／日（木・金曜日除く）
日曜手当：５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（外来） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄４５５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・毎週日曜日，金曜日の午後
・８／１３～１５，１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: あり
|
【看護小規模多機能ホーム
・さんらいふ生坂（倉敷市生坂４９２－６）
・さんらいふ三田さてらいと（倉敷市三田９１－２）
】水清会グループ 医療法人 平成会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,420円～1,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 120円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額について
看護師 ：１，５００円
准看護師：１，３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（生坂・三田）看護師（看多機さんらいふ）パート |
| 勤務地 |
看護小規模多機能ホーム
・さんらいふ生坂（倉敷市生坂４９２－６）
・さんらいふ三田さてらいと（倉敷市三田９１－２）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
休日・曜日・日数等相談できます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２７９０－２
トータルケアホームそよかぜ
】株式会社サンヨウ（こもれびグループ） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,340円～265,740円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～172,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 34,400円～68,800円
処遇改善手当 24,940円～24,940円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当は１回５，０００円。
夜勤は月４回程度（回数は要相談）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（看護師もしくは准看護師）／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２７９０－２
トータルケアホームそよかぜ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
健康保険手当 10,000円～10,000円
経験資格手当 10,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当 （０～１万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師、准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木、土の午後は休み。
年末年始、盆休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島南瑞穂町９番２６号
生活介護事業かざぐるま
】一般社団法人 風 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊各種資格手当、調整手当、介護業務手当あり
詳細は給与規程に定める
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（生活介護事業所） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島南瑞穂町９番２６号
生活介護事業かざぐるま
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季、冬季休暇 職場カレンダーによる
出勤曜日は相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島４０３０
】公益財団法人 弘仁会 玉島病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
準夜手当４，３００円／回
深夜手当６，０００円／回
ベースアップ手当２，５００円／月
三交代手当（準夜・深夜合わせて８回以上）１０，００
０円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島４０３０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 25,000円～25,000円
職務手当 40,000円～40,000円
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
その他手当
夜勤手当３，０００円／日
遅出手当１，０００円／日
早出手当５００円／日
年末手当３，０００円～１２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での看護師／高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による。毎月９日（２月のみ８日）休みあり
正月休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,600円～324,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,600円～304,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験考慮 応相談
・精勤手当 １０，０００円
・日祝手当 １，０００円／回
・早出手当 ２５０円／回
夜勤手当、扶養手当、住宅手当、保育手当、宿直手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師／病棟 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人P.P.P
P.P.P.ブラヴィッシモ！通生
看護師募集/シフト相談OK
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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一般財団法人 津山慈風会
津山中央病院
津山市川崎1756
看護師募集
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
＜PRポイント＞
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
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