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【岡山県岡山市南区宮浦２０９－１
】社会福祉法人 翔洋会 宮浦荘 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,300円～239,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
148,500円～185,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 17,800円～22,300円
処遇改善手当 31,000円～31,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当（１回あたり） 就業時間（３）４５００円
・住宅手当〔最高支給限度額１５０００円〕
・扶養手当・年末年始特別出勤手当
・資格手当１０００～５０００円
＊資格や経験等考慮して賃金決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
地域密着型特別養護老人ホームの介護職員（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区宮浦２０９－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月に９回
勤務ローテーションにて決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区高屋３４３
】医療法人社団操仁会 岡山第一病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,410円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10円～50円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
病院 外来での看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３４３
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日については応相談
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区平野１００３－４
介護付有料老人ホーム さわらびの家
】社会福祉法人福寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇手当 ５、０００円～１０，５００円／月
介護福祉士資格手当 ５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職（有料：さわらびの家） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野１００３－４
介護付有料老人ホーム さわらびの家
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区藤田５６６－９３
サンキ・ウエルビィ 介護センター岡山
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始での出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
3,000円～17,100円（前年度実績）
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| 職種 |
居宅介護支援専門員／時給パート／岡山市南区藤田 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６－９３
サンキ・ウエルビィ 介護センター岡山
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。
年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区田中６２３－４
】株式会社 若葉会 若葉会動物病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費補助・駐車場無料 残業代・夜間手当：別途支給
住宅手当 ０～１００００円
扶養手当 ０～１２０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
受付・動物看護師 ☆見学も歓迎しています☆ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中６２３－４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区野田３丁目６－７
あそび王国 野田本部事業所
】株式会社ミツバファクトリー 保育事業部 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～250,000円（前年度実績）
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| 職種 |
野田本部／児童指導員 ＊急募＊ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田３丁目６－７
あそび王国 野田本部事業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は資格・経験年数により決定
＊緊急出動手当３０００円／回 ※別途時間外手当支給
＊オンコール（待機）手当１０００円／回～ ※当番制
＊訪問（移動）時に掛かる費用支給（法人規程有り）
（他、求人に関する特記事項を参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護支援専門員（在宅介護支援センター） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則：土日祝休みですが、必要に応じて土日祝を含む緊急での出動
・オンコール（当番制）での対応有り
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区万倍１１１－１
コラール
】特定非営利活動法人岡山県精神障害者家族会連合会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
南区万倍／生活支援員（非常勤職員）世話人 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区万倍１１１－１
コラール
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
】あんどう内科クリニック 安藤 友孝 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県岡山市中区倉富５０１－１
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉富
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,215円～1,415円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 115円～115円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【皆勤手当】１，０００～５，０００円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（岡山市中区倉富）介護職【パート】介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉富５０１－１
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉富
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
＊休日は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西３－８－３６ ２階
訪問看護ステーション
】アミューズ富永（株式会社富永調剤薬局（富永薬局グループ）） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ＰＴ・ＯＴ手当 150円～150円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日勤務：２００円／時
１年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給
（国内：２万円、海外：３万円）
通勤手当か駐車場貸し出しのどちらか選択制
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問看護ステーション／作業療法士、理学療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西３－８－３６ ２階
訪問看護ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原１６０ー１
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
機能訓練指導員（柔道整復師） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原１６０ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区広谷４７４番地１６－１
ニチイケアセンター広谷
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,880円～228,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,880円～228,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ヘルパー２級・初任者研修修了：２１０８８０円
ヘルパー１級・実務者研修：２２０８８０円
介護福祉士：２２８８８０円
＊子ども手当：詳細別途
＊勤続年数加算手当：上限２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円～1,214,216円（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】 訪問介護 介護職 ニチイ 広谷 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区広谷４７４番地１６－１
ニチイケアセンター広谷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区湯迫２３３
介護付有料老人ホーム ゆばの郷
】有限会社フルール – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,400円～190,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別処遇改善手当 4,000円～4,000円
支援金手当 11,000円～11,000円
支援補助金手当 5,400円～5,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当６，０００円／回（月５回程度あり）
介護福祉士の方は基本給１６４，０００円
別途、３月と９月に介護職員処遇改善手当を各１８０，
０００円～２３８，０００円ずつ支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（介護付有料老人ホーム）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区湯迫２３３
介護付有料老人ホーム ゆばの郷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高柳東町２－１１
ライフサポートいつき
】株式会社ライフサポート – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：管理栄養士 ３０円／時間
栄養士 ２０円／時間
調理師 ３０円／時間
早出手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
高柳（いつき）／調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳東町２－１１
ライフサポートいつき
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士、作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
その他
その他
毎週土日は固定でお休みです。
その他は希望に合わせてシフトを組みます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区伊福町４丁目４－３
「朝日医療訪問看護ステーション」
】医療法人 朝日医療会 朝日医療クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,700円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北区伊福町／訪問看護（朝日医療訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊福町４丁目４－３
「朝日医療訪問看護ステーション」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区大福９５０－６
あいの里訪問看護ステーション
】医療法人青木内科小児科医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
大福／理学療法士（訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福９５０－６
あいの里訪問看護ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休（勤務表による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
】あんどう内科クリニック 安藤 友孝 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（午前・午後パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週３日以上の勤務でシフトにより休日が決まります。
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区今保６５１－１０
ヴィライフ今保
】株式会社オオキタ・コーポレーション – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
890円～990円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 157円～157円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 介護福祉士：５，０００円／月
処遇改善手当：１５７円／時（上限１ヵ月の所定労働時
間）
日祝手当：１，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
今保／介護職員（小規模多機能型居宅介護事業所） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今保６５１－１０
ヴィライフ今保
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる交替制
◇育児休業: あり
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・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
＜ホームの特徴＞
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員100名/ショート定員20名
◎令和4年に改装したサテライトタイプの綺麗な施設
◎日中は医師が在中しているので急変時にも安心の体制
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「社会福祉法人 愛隣会」
・設立年 昭和56年
・従業員 企業全体95人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援など
社会福祉法人愛隣会は介護を必要とする高齢者誰もが家庭的なうるおいと安らぎ、さらに生きがいのある生活を送ることができるようサポートしております。
職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。
＜ポイント＞
＊賞与4ヶ月以上
＊食事補助あり（1食250円）
＊資格取得支援や新人教育プロジェクトが充実♪
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「２１ケア株式会社」
・設立年 平成21年
・従業員 企業全体97人
・事業内容 デイサービ
ス、小規模多機能、障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業を運営。
＜ホームの特徴＞
・小規模な民家タイプ
・木造づくりで暖かみのある雰囲気
・介護度が低くお元気なご利用者が多い
＜求人のポイント＞
◎夜勤あり
◎昇給賞与あり
◎各種研修制度あり
◎キャリアアップも可能
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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