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- 【岡山】岡山市内エリア
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【岡山県岡山市中区雄町13番
「住宅型有料老人ホーム月桃雄町」】株式会社GET – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜40,000円
職務手当 5,000円〜5,000円
業務手当 10,000円〜30,000円
役職手当 25,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当3,000円~10,000円
皆勤手当5,000円
夜勤手当6,000円/1回
月額:年俸÷12ヵ月で計算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
施設長候補【岡山市中区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区雄町13番
「住宅型有料老人ホーム月桃雄町」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区浜1丁目11番4号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山後楽園」
】あなぶきメディカルケア株式会社 岡山事業所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,600円~291,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~235,450円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~30,000円
食事補助手当 5,600円~5,600円
職責手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当:10,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師(岡山後楽園/住宅型) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区浜1丁目11番4号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山後楽園」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制になります。
年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護福祉士】/ヴェルズ城東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での正看護師/高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市中区円山216-22
グループホーム ソラストワカヤ・クラブ
】株式会社ソラスト介護事業本部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円~1,165円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円~1,165円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増(22~5時)、夜勤手当(5,100円/回
)別途支給
■日収例:15,973円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
グループホーム介護職-夜勤/岡山市/ソラストワカヤクラブ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区円山216-22
グループホーム ソラストワカヤ・クラブ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での准看護師/高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での正看護師/城東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での准看護師/城東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護・ヘルパー【未経験者向け】/ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区桑田町2-10 ラ・エスペランサ2F
】医療法人 順正会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当:3,000円~5,000円
資格手当:3,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
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| 職種 |
通所リハビリ介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区桑田町2-10 ラ・エスペランサ2F
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆 8月12日~8月15日
年末年始 12月28日~1月3日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区津島中1-1-1(グッドジョブセンター)
岡山県岡山市北区鹿田町2-5-1(グッドジョブセンター)
】国立大学法人岡山大学
総務部グッドジョブセンター – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,290円~1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,290円~1,290円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
支援員(大学職員)(障がい者雇用の部署)※未経験可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島中1-1-1(グッドジョブセンター)
岡山県岡山市北区鹿田町2-5-1(グッドジョブセンター)
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇(3日)、お盆(3日)
リフレッシュ休暇(3日)葬儀休暇 等
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護福祉士】/ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当別途支給 3000円/日
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
サービス付高齢者住宅の介護業務(夜勤専従)/ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当別途支給 3000円/日
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サービス付高齢者住宅の介護業務(夜勤専従)/ヴェルズ城東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西花尻1231-1
岡山水清会病院
】水清会グループ 医療法人岡山水清会 岡山水清会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円~298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~257,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 10,000円~31,000円
ベースアップ手当 8,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当14,000円/回(2交代)
正月手当3,000円/日(12月31日~1月3日)
賞与3.3~3.8ケ月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師(病棟) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西花尻1231-1
岡山水清会病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間110日(月9~10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西花尻1231-1
】水清会グループ 医療法人岡山水清会 岡山水清会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,400円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
147,500円~198,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15,000円~44,000円
特別手当 15,900円~19,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:8,700円/回
夜勤手当(準夜のみ):4,100円/回
夜勤手当(深夜のみ):4,600円/回
資格手当(介護福祉士)5,000円
正月手当3,000円/日(12月31日~1月3日)
賞与については、3.3~3.8ケ月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(病棟) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西花尻1231-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
日祝日含む月平均9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21】株式会社心人 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円〜288,576円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,080円〜288,576円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×8H×21.6日で月額例示
●管理者になれば月給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜355,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
事務員(管理者候補) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21】株式会社心人 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
事務員(パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
週3日勤務以上で相談します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 特
別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園の運営。
<ホームの特徴>
ご入居者を10名程度のグループ(ユニット)に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております!また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪
<求人のポイント>
◎住宅手当あり
◎昇給賞与あり
◎研修教育制度が充実
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
<ポイント>
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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<求人のポイント>
◎日払い週払いあり
◎高時給で経験が活かせる
◎子育て世代も多数活躍中(*^
^*)
◎派遣から正社員に切り替わった先輩スタッフさんも活躍中♪
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<求人の種類>
・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
<派遣先の特徴>
・入所定員50名/ショート定員10名
・日中は看護スタッフが在籍
・全室個室のユニットケア
・岡山市中心部で駅チカ徒歩圏内♪
\こんなお仕事を探されている方にピッタリ/
・初心者の方やブランクのある方
・日払い週払いなど派遣で探されている方
・まずは派遣で慣れてから正社員を目指したい方
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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