【岡山県倉敷市白楽町250
倉敷成人病センター
】一般財団法人 倉敷成人病センター – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~231,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:5,000円/月
固定手当:4,500~9,500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(外来:美容) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町250
倉敷成人病センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務(休日出勤あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市総社3丁目1-14
デイサービスSoda
】合同会社28(デイサービスSoda) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県総社市総社3丁目1-14
デイサービスSoda
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市老松町4丁目3番38号
】社会医療法人 全仁会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~273,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~247,800円
定額的に支払われる手当(b)
在職手当 1,000円~1,000円
職種手当 5,000円~5,000円
特別調整手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当、通勤手当、住宅手当ほか
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(倉敷平成病院・総合美容センター)看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町4丁目3番38号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間の公休日は事前に年間カレンダーにより各月の公休日を定める
。週に1日は必ず休日とし具体的な休日は毎月シフトにより決定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
】医療法人福嶋医院 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 35,000円~35,000円
精勤手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(いるかの家リハビリテーションセンター) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる週休二日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖1328-1
】医療法人社団 あかつか眼科クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖1328-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
木・土は午前のみ
GW,お盆、年末年始休暇あり
◇育児休業: なし
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土45
】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,394円~302,394円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 12,794円~12,794円
ベースアップ手当 9,600円~9,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当:平日2000円/休日4000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(訪問看護) |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土45
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦112-38
木下医院 せのお駅前
】医療法人 福和会 木下医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
南区東畦/看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦112-38
木下医院 せのお駅前
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・GW・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし
|
【岡山県浅口市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師(パート) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
お盆(8月13日~15日)年末年始(12月30日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区平野857-4
看護小規模多機能型居宅介護事業所「福寿草」
】社会福祉法人福寿会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円~265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~5,000円
処遇改善手当 7,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 1,500円~40,000円
扶養手当 配偶者10,000円、子(18歳未満)
5,500円
宅直手当 1,500円/回(月平均 9回程度)
住宅手当 3,000円~10,000円
職務手当は基本給の10%~11%(上限あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(看護小規模多機能:福寿草) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野857-4
看護小規模多機能型居宅介護事業所「福寿草」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月9~10回の休日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市川崎554-5
医療法人 東浩会 石川病院
】医療法人東浩会 石川病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,000円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円~227,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~5,000円
職能手当 3,000円~20,000円
処遇改善手当 15,000円~15,000円
ベース評価手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 深夜 6,500円/回
準夜 6,000円/回
母子手当 10,000円(高3まで)
児童手当 2,000円/人(中3まで)
保育料補助 保育料の半額/人(3歳まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(病棟) |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎554-5
医療法人 東浩会 石川病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。リフレッシュ休暇2日、夏季休暇2日
年末年始休暇4日の休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町2104-1
】株式会社ハートスイッチ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円~1,790円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円~1,790円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町2104-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/31~1/3)
入社半年は特別有給(5日間)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元上町14-25 スタック3ビル1階
みおウィメンズ・クリニック
】医療法人 福寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,440円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,420円~1,430円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 20円~20円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区)看護師/婦人科外来パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町14-25 スタック3ビル1階
みおウィメンズ・クリニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※水曜日/土曜日の午後、日曜日、祝日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町西之浦352-1
】武田病院(医療法人 エム.ピー.エヌ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,400円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,900円~221,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円
夜勤特別手当 10,000円~10,000円
特別手当 6,500円~6,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日祝手当:1回3000円(月2~3回程度)
*精勤手当:6000円(夜勤は1ヵ月約8回)
*準夜 :7000円
*深夜 :8000円
*単身住宅手当(距離2キロ以内)25000円まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(病棟) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町西之浦352-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市高野本郷1257-6
】医療法人社団 泰仙会(坂本クリニック) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市高野本郷1257-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
シフトによる。(休日は希望日相談可)
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
】医療法人福嶋医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,504円~1,954円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,750円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 204円~204円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(いるかの家リハビリテーションセンター) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
】医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ-ル病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,200円~249,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円~196,400円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 6,000円~6,000円
夜間看護手当 47,200円~47,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1.基本給経験加算有
2.準夜手当 4,900円(1回当)
深夜手当 6,900円(1回当平均)
3.精勤手当 9,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日カレンダーのローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区加茂15-3
】医療法人 芳貴会 えばらクリニック(旧江原外科胃腸科医院) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 3,000円~10,000円
ベースアップ手当 3,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験などを考慮して賃金決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
内科・消化器内科クリニックの看護師 ♪残業少なめ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂15-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・平日1日休み(シフトによる)・土曜日午後休み(月2回程度)
・お盆休暇(3日)・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町3-20-1
】岡山市立市民病院(地方独立行政法人岡山市立総合医療センター) – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~263,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~238,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
187,000円~238,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
非正規看護師(病棟・日勤専従) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町3-20-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3
年次有給休暇:初年度15日(入社後~)採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区万倍98番地
(仮称)芳明こども園/2026年4月運営開始
】社会福祉法人 経山会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,500円~246,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円~20,000円
資格手当手当 40,000円~40,000円
調整手当手当 6,500円~6,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:上限25,000円(賃貸契約者に限る)
扶養手当:配偶者14,000円・子ども2人目まで
5,500円・3人目以降2,000円
*昇給:1月あたり500円~10000円
*賞与:年2回 計4.00ヶ月分
(昇給・賞与は法人内前年度実績)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
正看護師【(仮称)芳明こども園/2026年4月運営開始】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区万倍98番地
(仮称)芳明こども園/2026年4月運営開始
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始12月29日~1月3日は休園となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の3つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
<ポイント>
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?年休120日なのでプライベートも充実
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高
齢者介護事業および保育事業
<ホームの特徴>
・入所定員50名/ショート定員10名
・児童福祉及び高齢者福祉の分野で社会貢献
・看護と介護の協力関係が良好です
<ポイント>
◎新着急募 募集枠1名のみ
◎定年退職の補充要員
◎住宅手当など各種手当が充実
◎残業ほぼ無しなのでワークライフバランスを大切にできます♪
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
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社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
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