【岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
】医療法人みわ記念病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,500円～308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,500円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 28,000円～28,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ３，０００円
夜勤手当 １０，０００円／回
住宅手当 上限２０，０００円
家族手当 上限２１，０００円
※年末年始勤務手当あり
※基本給は経験・年齢により加算いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（医療療養病棟／２交替） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により１か月あたり９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島福居２丁目１３番１７号
】特別養護老人ホームつしま苑 （社会福祉法人ももたろう会） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
子供扶養手当
・第一子 ３，０００円
・第二子以降 ２，０００円
食事補助上限 ３，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島福居２丁目１３番１７号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は月８～９日
シフト勤務表による
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺１７０７－１１
あそび王国 津山河辺事業所
】株式会社ミツバファクトリー 保育事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
津山河辺／准看護師、看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺１７０７－１１
あそび王国 津山河辺事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島８３７－５
】社会福祉法人 ますみ会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,140円～245,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,140円～207,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 10,000円～10,000円
資格手当 15,000円～15,000円
処遇改善手当 10,000円～13,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験給を加味する
＊住宅手当：上限２３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島８３７－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本４週８休（勤務表による）＊希望休相談可能
バースデイ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区福泊２６３－１
認知症対応型通所介護 福泊カフェ あるいは
デイサービス福泊
】株式会社 和楽 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,400円～294,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 25,000円～25,000円
処遇改善手当 19,400円～19,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区福泊２６３－１
認知症対応型通所介護 福泊カフェ あるいは
デイサービス福泊
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日
年末年始（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,154円～235,254円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 18,000円～18,000円
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（介護療養型老人保健施設八紘会） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市西原６３番地
】社会医療法人 緑壮会 金田病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,600円～315,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,400円～242,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 5,800円～7,300円
職務手当 8,100円～53,500円
特別手当 6,300円～12,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
外来当直手当：７，６００円（２０：００～翌朝５：０
０まで仮眠可）
２交代夜勤１４，０００円
３交代準夜勤手当 ５，５００円
３交代深夜勤手当 ８，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市西原６３番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替勤務（２交替もあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市加茂町中原６１
】医療法人 慈恵会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,500円～231,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,500円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～3,000円
処遇改善手当 1,000円～3,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 １０，０００円／回
通勤手当（車の場合） ＠２００円×往復距離数
※夜勤勤務（月４回以上）可能な方、資格手当に７，０
００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（介護医療院 かもの郷） |
| 勤務地 |
岡山県津山市加茂町中原６１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
（日、祝日を含めて月に約９日 誕生日休暇有り）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津２５１２－２
】株式会社 ココテレサメロンケアー – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
管理職手当
介護業務兼任の場合（処遇改善／
月額５００円～３０，０００円 変動あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津２５１２－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務日数は面接時、相談してください。
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８４５－１
】瀬戸内市立 瀬戸内市民病院 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,200円～247,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
247,200円～247,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
調整手当 ：８０時間以上勤務した月に１２，０００円
通勤手当 ：通勤距離に応じて支給
（規定あり：２ｋｍ以上等）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（日勤のみ）（会計年度任用職員） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８４５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８
】株式会社アール・ケア（アールケア 看護小規模多機能型居宅介護
ハーヴィスプラス） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,520円～1,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 20円～20円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（看護小規模多機能型居宅介護） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
】医療法人福嶋医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,504円～1,954円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,750円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 204円～204円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（いるかの家リハビリテーションセンター） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【１．医院：岡山県真庭市久世２９２６－３ または
２．こばと館：岡山県真庭市久世２９１０―１ いずれか
】医療法人 イケヤ医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（正・准）看護師 |
| 勤務地 |
１．医院：岡山県真庭市久世２９２６－３ または
２．こばと館：岡山県真庭市久世２９１０―１ いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始（１２／３１～１／３）休
・お盆（８／１４、１５）休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町小矢田６５３－１
】社会福祉法人 藤暢会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
249,000円～287,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～222,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 30,000円～30,000円
処遇改善加算手当 25,000円～25,000円
オンコール手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇扶養手当（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（看護師） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町小矢田６５３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊有給休暇５日完全取得
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区蕃山町８－１３
】時岡内科循環器科医院 時岡正明 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
236,000円～266,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 4,000円～4,000円
調整手当 5,000円～5,000円
勤勉手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験を考慮して賃金を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区蕃山町８－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ご希望をお伺いして相談させていただきます。
年末年始１２／２９～１／３ お盆８／１３～１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市元魚町６０－１
デイサービスセンター つやま健康クラブ
】株式会社 アルネ健康クラブ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,211円～1,215円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
看護師手当 111円～115円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
看護師手当は
週３日の場合 月額１２，０００円
月額÷月平均労働時間（１０８時間）＝１１５円
週４日の場合 月額１６，０００円
月額÷月平均労働時間（１４４時間）＝１１１円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（津山市・デイサービスセンターでの看護業務） |
| 勤務地 |
岡山県津山市元魚町６０－１
デイサービスセンター つやま健康クラブ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる。
１２月３１日～１月３日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町箭田２３８７
医療法人社団造山会 まきび病院
】医療法人社団造山会 まきび病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
準夜手当４０００円／日
深夜手当５０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（病棟看護・外来看護・デイケア） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町箭田２３８７
医療法人社団造山会 まきび病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表にて決定
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖１３２８－１
】医療法人社団 あかつか眼科クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖１３２８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木・土は午前のみ
ＧＷ，お盆、年末年始休暇あり
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区西市５８４－１
】医療法人生萌会 さわだレディスクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当について
・助産師４０，０００円
・看護師３０，０００円
調整手当 ０～２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（助産師・看護師） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区西市５８４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日の日数分支給
夏期・冬期 各３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富田町１丁目２－２１ アレズ三番館３１５
】訪問看護ステーション 宙 （株式会社 みらい） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊上記時給のほかに、ベースアップ手当として
３０００円～５０００円／月が支給されます。
職務手当
電話手当 平日３０００円、休日６０００円
休日訪問手当 ３０００円／件
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
看護師、保健師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町１丁目２－２１ アレズ三番館３１５
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（８月１３日～１５日）
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高
齢者介護事業および保育事業
＜ホームの特徴＞
・入所定員50名／ショート定員10名
・児童福祉及び高齢者福祉の分野で社会貢献
・看護と介護の協力関係が良好です
＜ポイント＞
◎新着急募 募集枠1名のみ
◎定年退職の補充要員
◎住宅手当など各種手当が充実
◎残業ほぼ無しなのでワークライフバランスを大切にできます♪
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「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体118人
・運営事業 幸ヶ峯クリ
ニック及びひかり苑の運営
＜ポイント＞
◎入所定員80名（一般棟40名・認知症専門棟40名）
◎昇給賞与など福利厚生が充実
◎夜勤は2Hの仮眠あり
◎生活リハビリに力をいれている老健施設です
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・就業職種 看護師
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 日勤のみ、経験不問、昇給賞与あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所36人
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「社会福祉法人 純晴会」
・設立年 平成10年
・従業員 企業全体188人
・運営事業 特別
養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所。
＜介護から快護へ＞
一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。
＜ポイント＞
◎昇給賞与あり
◎年休110日&残業ほぼ無し
◎ライフワークバランスを大切にしたいあなたにピッタリ♪
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