【岡山県岡山市北区津島西坂1-1-27】医療法人優聖会 MAEDA DENTAL CLINIC – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,650円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*給与は経験・能力を考慮し優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士【訪問専任・火水木のみ・週1日~OK】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島西坂1-1-27 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
週1日から応相談
年末年始(6日)・お盆(3日)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区蕃山町8-13】時岡内科循環器科医院 時岡正明 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
234,000円〜266,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 3,000円〜4,000円
調整手当 4,000円〜5,000円
勤勉手当 4,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
理学療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区蕃山町8-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
御希望に合わせて相談させていただきます。
年末年始12月29日から1月3日 お盆8月13日から15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区中山下1丁目1番1号
グレースタワー3 100-a
サカエ薬局 柳川店】株式会社メディカメント(サカエ薬局グループ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,500円〜171,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,500円〜171,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
柳川/調剤事務(サカエ薬局 柳川店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区中山下1丁目1番1号
グレースタワー3 100-a
サカエ薬局 柳川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休み
土曜日は原則午前中(9時~13時)勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津394-1】医療法人 山下クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【看護助手(パート)】医療法人山下クリニック |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津394-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇、お盆休暇あり
・6か月経過後の年次有給休暇は、就業状況に応じ法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区寿町11-12】仙田整形外科医院 仙田正俊 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 * 急募 * |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区寿町11-12 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始、夏季休暇あり。
*木・土曜日は午後休診。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区番町2-7-10 番町仲よし】社会福祉法人岡山市手をつなぐ育成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
277,900円〜277,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,900円〜215,900円
定額的に支払われる手当(b)
支援手当 42,000円〜42,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・社会福祉士、精神保健福祉士、
介護福祉士のいずれか所持者は
月額7,000円の資格手当あり
・宿直手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
番町仲よし/生活支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区番町2-7-10 番町仲よし |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則週休2日制で勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*訪問看護手当 100円/1H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
子育て家庭支援スタッフ/非常勤/岡山市北区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お休みはシフト制ですが固定曜日勤務も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田125-105
デイホーム 縁】株式会社 大知 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 50円〜200円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田125-105
デイホーム 縁 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日+他1日休日あり
お盆(8/13~15)年末年始(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区加茂718-1
小規模多機能 ひまわりの家】株式会社チェリー(チェリー ケアセンター) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇介護福祉士:1,060円から1,100円
〇土曜日手当:100円/時、日曜日・祝日手当:20
0円/時、朝夕手当(所定時間外のみ):100円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【特別手当あり】介護職(日勤・パート)|ひまわりの家 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂718-1
小規模多機能 ひまわりの家 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月~日のうちシフト制で2~5日/週の勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区加茂726-1
デイサービスセンターチェリー加茂】株式会社チェリー(チェリー ケアセンター) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇介護福祉士:1,060円から1,100円
〇土曜日手当:100円/時、日曜日・祝日手当:20
0円/時、朝夕手当(所定時間外のみ):100円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(日勤・日休)/デイサービスセンターチェリー加茂 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂726-1
デイサービスセンターチェリー加茂 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月曜~土曜のうちシフト制で2~4日/週の勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下伊福西町7番38号】学校法人創志学園 創志学園高等学校 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(常勤教員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福西町7番38号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*年間スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区加茂726-1
小規模多機能 コスモスの家】株式会社チェリー(チェリー ケアセンター) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇介護福祉士:1,060円から1,100円
〇土曜日手当:100円/時、日曜日・祝日手当:20
0円/時、朝夕手当(所定時間外のみ):100円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
入浴介助スタッフ(短時間勤務)/小規模多機能コスモスの家 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂726-1
小規模多機能 コスモスの家 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で2~5日/週の勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区加茂726-1
小規模多機能 コスモスの家】株式会社チェリー(チェリー ケアセンター) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇介護福祉士:1,060円から1,100円
〇土曜日手当:100円/時、日曜日・祝日手当:20
0円/時、朝夕手当(所定時間外のみ):100円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【特別手当あり】介護職(日勤・パート)/コスモスの家 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂726-1
小規模多機能 コスモスの家 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で2~5日/週の勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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