【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 400円〜400円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育士実務／アクセス（放デイ）／発達障がい児指導 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童発達支援管理責任者／アクセス（放デイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者／アクセス（放デイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童発達支援管理責任者／岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者／岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田中１１０－１０８】社会福祉法人敬友会 コスモケアサービス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,540円〜2,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,540円〜2,470円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊所持資格・勤務時間により時給が異なります。
（求人に関する特記事項参照）
＊車両手当 普６００円／日・軽３５０円／日
＊移動手当 １ｋｍ１８円
＊移動・待機・事務手当 １０５０円／Ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
雇用型ホームヘルパー（初任者・実務者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中１１０－１０８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西花尻１２００－３】医療法人ももレディースクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 40,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当 ２，０００円／回
夜勤手当 １３，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
助産師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西花尻１２００－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西花尻１２００－３】医療法人ももレディースクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 30,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １３，０００円／回（月４回程度）
その他手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正・准） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西花尻１２００－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区上中野１－２－２１
当社 セレモニー事業部 岡山営業所】株式会社 愛和 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
※時間外労働の有無にかかわらず９．８～１２．５時間分（賃金に
よって時間数は異なる）の時間外手当を支給（超過分は別途支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
メイク・湯灌・納棺業／岡山市 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区上中野１－２－２１
当社 セレモニー事業部 岡山営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区上中野１－２－２１
当社 セレモニー事業部 岡山営業所】株式会社 愛和 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
141,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
※時間外労働の有無にかかわらず１０．６～１３．８時間分（賃金
によって時間数は異なる）の時間外手当を支給（超過分は別途支給
）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
メイク・湯灌・納棺業／岡山市／有期実習型訓練 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区上中野１－２－２１
当社 セレモニー事業部 岡山営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
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・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
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・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
-
「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
-
・就業職種 介護スタッフ
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 初心者でも活躍可、夜勤あり
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