【岡山県岡山市北区国体町３－１２
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 岡山済生会ライフケアセンター
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
３５Ｈ未満
＊管理栄養士手当 ２２，５００円
＊栄養士手当 ３，７５０円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（岡山市北区）４１６０－１１Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区国体町３－１２
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 岡山済生会ライフケアセンター
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３丁目２０番１号
地方独立行政法人岡山市立総合医療センター 岡山市立市民病院
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
３５Ｈ未満
＊管理栄養士手当 ２２，５００円
＊栄養士手当 ３，７５０円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（岡山市北区）４１１２－１２Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３丁目２０番１号
地方独立行政法人岡山市立総合医療センター 岡山市立市民病院
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３丁目２０番１号
地方独立行政法人岡山市立総合医療センター
岡山市立市民病院 内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,560円〜289,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,560円〜259,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
管理栄養士：３０，０００円
栄養士 ： ５，０００円
年１回給与アップ査定あり
時間外発生時別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】管理栄養士・栄養士（岡山市）４１１２－１２Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３丁目２０番１号
地方独立行政法人岡山市立総合医療センター
岡山市立市民病院 内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区鹿田本町３－１６
地方独立行政法人 岡山県精神科医療センター
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
３５Ｈ未満
＊管理栄養士手当 ２２，５００円
＊栄養士手当 ３，７５０円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（岡山市北区）４２１２－１２Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区鹿田本町３－１６
地方独立行政法人 岡山県精神科医療センター
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区鹿田本町３－１６
地方独立行政法人
岡山県精神科医療センター 内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,560円〜289,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,560円〜259,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
管理栄養士：３０，０００円
栄養士 ： ５，０００円
年１回給与アップ査定あり
時間外発生時別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】管理栄養士・栄養士（岡山市）４２１２－１２Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区鹿田本町３－１６
地方独立行政法人
岡山県精神科医療センター 内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・交通費１ｋｍにつき￥１５支給
（自己所有の車両・バイク使用時）
・処遇改善加算手当：勤務実績に応じて支給あり。
・休日加算手当：日曜、祝日、その他会社が指定する休
日の訪問に対しては時間給の３０％加算手当あり。
＊その他は特記事項参照 ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（実務者・初任者・介護福祉士／直行直帰） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊交通費１ｋｍにつき￥１５支給
（自己所有の車両・バイク使用時）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（ヘルパー２級、初任者研修、実務者研修） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊交通費１ｋｍにつき￥１５支給
（自己所有の車両・バイク使用時）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（介護福祉士／土曜勤務あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊経験年数加算あり
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１ヵ月９日（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区奥田２丁目５－２０】株式会社メゾネット – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,100円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能１手当 5,000円〜5,000円
職能２手当 10,600円〜20,500円
処遇改善１手当 5,000円〜5,000円
処遇改善４手当 6,400円〜6,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（ｂ）処遇改善５手当：８，１００円
・夜勤手当（６回）：２７，０００円
（７回以上の場合、４，５００円／回を加算）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
＊賃金は前職も含め経験や資格を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.79ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
グループホーム星の家中央／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奥田２丁目５－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交替勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区奥田２丁目５－２０】株式会社メゾネット – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,200円〜269,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 20,000円〜20,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
処遇改善他手当 18,200円〜19,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ｂ処遇改善他手当には、処遇改善手当１：５，０００円
、処遇改善手当４：６，４００円、処遇改善手当５：６
，８００円～８，１００円を含む
ｄ夜勤手当（６回）：２７，０００円
（７回以上の場合、４，５００円／回を加算）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.79ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
グループホーム星の家中央／介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奥田２丁目５－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交替勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区建部町福渡１００４ー１
そうごう薬局 福渡店】総合メディカル 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
入社お祝い金あり（社内規定あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務（調剤薬局）（正）／そうごう薬局 福渡店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町福渡１００４ー１
そうごう薬局 福渡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休＋祝日＋夏季休暇（３日）＋年末年始休暇（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（生活介護）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 10円〜10円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員（生活介護）／アクセス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（生活介護） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員／岡山／発達障がい児指導 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 400円〜400円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育士実務／アクセス（放デイ）／発達障がい児指導 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童発達支援管理責任者／アクセス（放デイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者／アクセス（放デイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童発達支援管理責任者／岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者／岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田中１１０－１０８】社会福祉法人敬友会 コスモケアサービス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,540円〜2,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,540円〜2,470円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊所持資格・勤務時間により時給が異なります。
（求人に関する特記事項参照）
＊車両手当 普６００円／日・軽３５０円／日
＊移動手当 １ｋｍ１８円
＊移動・待機・事務手当 １０５０円／Ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
雇用型ホームヘルパー（初任者・実務者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中１１０－１０８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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＜求人のポイント＞
◎駅チカ徒歩圏内
◎岡山市中心部の好立地
◎住宅手当など各種手当が充実
◎残業ほぼ無しなのでワークライフバランスを大切にできます♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 みどり会
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高齢者介護事業および保育事業
＜ホームの特徴＞
・入所定員50名／ショート定員10名
・児童福祉及び高齢者福祉の分野で社会貢献
・看護と介護の協力関係が良好です
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*)
・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪
・プログレスから就職された先輩スタッフさんも活躍中！
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就業職種 生活支援員
事業形態 障がい者支援施設
＜ポイント＞
◎職場見学OK
◎20～50代
のスタッフさんが多数活躍中
◎教育研修制度が整っているので未経験OK
◎紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、各種手当が充実
「社会福祉法人 天成会」
・設立年 平成16年
・運営事業 高齢者介護事業
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。「もっと輝く自分へ」あなたにピッタリのお仕事と出会っていただくため、私たちが全力でサポートさせていただきます(^^♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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