【岡山県倉敷市真備町川辺2000-1
医療法人和陽会 まび記念病院
】医療法人和陽会 まび記念病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
療養費補助手当 ※社会保険加入者のみ
処遇改善手当 5000円 変動の可能性あり
ベア評価手当 6500円 変動の可能性あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
外来看護師(パート/人工透析室) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町川辺2000-1
医療法人和陽会 まび記念病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島837-5
】社会福祉法人 ますみ会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,140円~245,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,140円~207,480円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円~10,000円
資格手当 15,000円~15,000円
処遇改善手当 10,000円~13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験給を加味する
*住宅手当:上限23,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島837-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本4週8休(勤務表による)*希望休相談可能
バースデイ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
】医療法人みわ記念病院 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,500円~308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,500円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 28,000円~28,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 3,000円
夜勤手当 10,000円/回
住宅手当 上限20,000円
家族手当 上限21,000円
※年末年始勤務手当あり
※基本給は経験・年齢により加算いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師(医療療養病棟/2交替)/60歳以上限定! |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により1か月あたり9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町吉ケ原992
介護老人保健施設エリシウム柵原
】医療法人 三憲会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,000円~282,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 1,000円~17,000円
調整手当 1,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 11,000円/回(月4~5回)
皆勤手当 7,000円
※給与希望額 相談に応じます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師(介護老人保健施設エリシウム柵原) |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町吉ケ原992
介護老人保健施設エリシウム柵原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフト制による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区西市273-4
訪問看護ステーション優
】株式会社セレクトライフ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,710円~1,770円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 110円~170円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・車輌手当あり(自家用車使用の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(パート)未経験者歓迎! |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区西市273-4
訪問看護ステーション優
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県浅口市金光町地頭下284-1
さつきの里看護小規模ケアホーム
】医療法人みわ記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,500円~308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,500円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 23,000円~28,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※最低賃金に満たない方は差額分の業務手当を支給
皆勤手当 3,000円 家族手当上限21,000円
住宅手当 上限20,000円
資格手当 正看:28000円 准看:23000円
※年末年始勤務手当あり
※正看護師の基本給初期値は160,500円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師(さつきの里看護小規模ケアホーム) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町地頭下284-1
さつきの里看護小規模ケアホーム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により1か月あたり9日~10日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市久米48番地1
特別養護老人ホーム三清荘
】社会福祉法人 経山会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~40,000円
処遇改善手当 42,000円~42,000円
オンコール手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 上限25000円
扶養手当 配偶者14000円
子ども2人目まで5500円
3人目以降2000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(三清荘)看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市久米48番地1
特別養護老人ホーム三清荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区並木町2丁目13-7
】医療法人 春風会 ばば耳鼻咽喉科 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ボーナス時にいくらか感謝の気持ちをお渡ししています
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 *午後出勤できる方歓迎! |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区並木町2丁目13-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始、お盆
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市中区高屋17-2
】医療法人相生会 竜操整形外科病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円~243,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 3,000円~18,000円
処遇改善手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール待機手当
夜間1回当 1,000円
土日祝は1回当 2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋17-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
】医療法人みわ記念病院 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,500円~283,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,500円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 23,000円~23,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当: 3,000円
住宅手当:上限20,000円
家族手当:上限21,000円
夜勤手当: 12,000円/回
年末年始勤務手当:あり
※基本給は年齢・経験により加算をいたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(地域包括ケア病棟:2交替)/60歳以上限定! |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により1か月あたり9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
】医療法人みわ記念病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・正看護師 時給:1,200円
・准看護師 時給:1,047円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正・准看護師 パート(地域包括ケア・医療療養) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
本人希望に配慮してシフト表を作成します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町地頭下284-1
さつきの里訪問看護ステーション
】医療法人みわ記念病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 パート(さつきの里訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町地頭下284-1
さつきの里訪問看護ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土45
】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,394円~302,394円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 12,794円~12,794円
ベースアップ手当 9,600円~9,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当:平日2000円/休日4000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(訪問看護) |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土45
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市日ノ出町1丁目5-7
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング倉敷駅前通り」(全42
室)
】あなぶきメディカルケア 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円~1,310円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,110円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 100円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当
正看護師:200円
准看護師:100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(倉敷駅前通り/デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市日ノ出町1丁目5-7
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング倉敷駅前通り」(全42
室)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区久保411-1
めぐみ第二幼保連携型認定こども園
】社会福祉法人 旭東愛児会 めぐみ幼保連携型認定こども園 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師:パート(めぐみ第二こども園) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区久保411-1
めぐみ第二幼保連携型認定こども園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市久世2399-1
】はら内科クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市久世2399-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表にて勤務日指定。月曜日~土曜日のうち1日を休診日とす
る。(ただし、祝日のある週の前後は診療あり)
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町250
】一般財団法人 倉敷成人病センター – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~231,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:5,000円/月
固定手当:4,500円~9,500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(透析センター) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町250
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制
土曜日・祝日出勤あり(振替休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下伊福1丁目2番6号
きらめきクリニック
】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,500円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~20,000円
調整手当 1,500円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当 11,000/回
(月4回程度で相談に応じます)
住宅手当 15,000円(本人名義に限る)
扶養手当 配偶者:7,000円
子・1人目:3,000円 2人目以降:2,000円
賞与:初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
下伊福/看護師・准看護師(病棟きらめきクリニック)【正】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福1丁目2番6号
きらめきクリニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区江崎79-2
】医療法人 ただとも胃腸内科・外科 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,520円~1,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,520円~1,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記時給にベースアップ手当が60円/時でプラスされ
ます。ベースアップ手当は診療報酬改定により変動があ
ります。
特別賞与(勤務日数により支給額変動)
夏:0円~30,000円、冬:0円~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
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| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎79-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
木曜日午後、土曜日午後休診です
年末年始・お盆休み
◇育児休業: なし
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
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「医療法人 和楽会」
・設立年 昭和63年
・従業員 企業全体208人
・運営事業 クリニッ
ク、介護老人保健施設、グループホーム、地域包括支援センターなど
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「社会福祉法人 純晴会」
・設立年 平成10年
・従業員 企業全体188人
・運営事業 特別
養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所。
<介護から快護へ>
一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。
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