【岡山県岡山市北区富田町１丁目２－２１ アレズ三番館３１５
】訪問看護ステーション 宙 （株式会社 みらい） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊上記時給のほかに、ベースアップ手当として
３０００円～５０００円／月が支給されます。
職務手当
電話手当 平日３０００円、休日６０００円
休日訪問手当 ３０００円／件
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師、保健師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町１丁目２－２１ アレズ三番館３１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（８月１３日～１５日）
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市新田２７９１－４
】医療法人 六峯会 介護老人保健施設 グリーンピース – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
特定処遇改善手当：月額５０００円～２００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員・有料老人ホーム（看護師・准看護師問わず） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市新田２７９１－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（休日応相談）
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市正田２６－３
】いとうファミリークリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師／パート |
| 勤務地 |
岡山県新見市正田２６－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
火・土曜の午後休診
年末年始、夏季休暇
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区東畦１１２－３８
木下医院 せのお駅前
】医療法人 福和会 木下医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
南区東畦／看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦１１２－３８
木下医院 せのお駅前
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区昭和町１１番２１号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山駅西」（全４４室）
】あなぶきメディカルケア株式会社 岡山事業所 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
276,500円～337,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,900円～261,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～30,000円
食事補助手当 5,600円～5,600円
職責手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当
正看護師：３０，０００円
准看護師：１５，０００円
※夜勤手当
１０，０００円／回（月３回を想定）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（ナースリーダー）（岡山駅西／住宅型） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区昭和町１１番２１号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山駅西」（全４４室）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間休日９日（２月は８日）
・希望休に公休を取得できる日数：２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺９４３－１
】医療法人鴻鵠会 岡外科胃腸肛門科 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・精皆勤手当 １０，０００円
・夜勤手当 ８，０００円／回
・超過勤務手当 ※１分単位で支給
・扶養手当 ３，０００円
・正月手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺９４３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
看護課シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町父井原４３４－１
】医療法人 渋藤医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,275円～261,930円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 31,725円～38,070円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（規定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師、准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町父井原４３４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
日曜、祝日と木曜午後は休診だが、交代勤務あり。
勤務シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区並木町２丁目１３－７
】医療法人 春風会 ばば耳鼻咽喉科 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ボーナス時にいくらか感謝の気持ちをお渡ししています
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 ＊午後出勤できる方歓迎！ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区並木町２丁目１３－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始、お盆
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市南区築港新町１－５－２５
】医療法人 三浜整形外科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師又は准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港新町１－５－２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、ＧＷ。
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市玉２－１２－１０
】医療法人 井上内科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師、准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉２－１２－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 ＊土曜日午後休診（第２
・４・５休診）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区久保４１１－１
めぐみ第二幼保連携型認定こども園
】社会福祉法人 旭東愛児会 めぐみ幼保連携型認定こども園 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師：パート（めぐみ第二こども園） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区久保４１１－１
めぐみ第二幼保連携型認定こども園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市吉永町吉永中５６３－４
】備前市国民健康保険市立吉永病院 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～232,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円～232,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
その他の手当は備前市の規定により支給する。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師または准看護師（病棟勤務） |
| 勤務地 |
岡山県備前市吉永町吉永中５６３－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日の勤務もあります。
交替により休日を付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円～228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～221,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
外来看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市中島４３８
】医療法人 平野同仁会 総合病院 津山第一病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,750円～264,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～239,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 24,750円～24,750円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅出手当 ２，８００円／回
待機手当 ２，５００円／回
（条件により、住宅手当・保育手当・扶養手当等あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（手術室勤務） |
| 勤務地 |
岡山県津山市中島４３８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福田町古新田１４６－４
】医療法人 以心会 難波医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,000円～277,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
免許手当 20,000円～20,000円
精勤手当 20,000円～20,000円
ベースアップ手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給：年齢、経験により加算あり
平日夜勤手当 ： １４，０００円／１回
住宅手当 ：～２０，０００円迄
扶養手当 ： ３，０００円～
日・祝日夜勤手当 ： １５，０００円
日直手当 ： ６，５００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町古新田１４６－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ、お盆、年末年始
日曜、祝日に出勤となる場合あり シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福田町古新田１４６－４
】医療法人 以心会 難波医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 20,000円～20,000円
ベースアップ手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給：年齢、経験により加算あり
平日夜勤手当： １４，０００円／１回
住宅手当 ：～２０，０００円
扶養手当 ： ３，０００円～
日・祝日手当： １５，０００円
日直手当 ： ６，５００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町古新田１４６－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ、お盆、年末年始
日曜・祝日に勤務となる場合あり シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区海吉２３０６－１
】社会福祉法人翔洋会・特別養護老人ホーム富山荘 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,500円～220,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,600円～194,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務（６％）手当 8,900円～11,600円
資格手当 4,000円～5,000円
処遇改善手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
特別出勤手当 １０００円／回
オンコール ５００円／回
（条件に該当した場合に支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉２３０６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
９日休み／月（希望休相談可能）
ローテーション制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区海吉１５３７－２
】医療法人 これさわ内科医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ７，５００円
技術手当 他院経験：１，０００円×経験年数
当院経験：３，０００円×経験年数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正・准） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉１５３７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜、土曜は午後休み。
年末年始、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下伊福１丁目２番６号
きらめきクリニック
】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,500円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～20,000円
調整手当 1,500円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
当直手当 １１，０００／回
（月４回程度で相談に応じます）
住宅手当 １５，０００円（本人名義に限る）
扶養手当 配偶者：７，０００円
子・１人目：３，０００円 ２人目以降：２，０００円
賞与：初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
下伊福／看護師・准看護師（病棟きらめきクリニック）【正】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福１丁目２番６号
きらめきクリニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市久世２３９９－１
】はら内科クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
看護師資格手当 40,000円～40,000円
調整手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
国保手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市久世２３９９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日～土曜日のうち１日を休診日とする。（ただし、祝日のある
週は診療あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎3交代制なのでプライベートも大切にできます
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎夜勤回数や日勤のみも相談可
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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・就業職種 看護師
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 日勤のみ、経験不問、昇給賞与あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所36人
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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「社会福祉法人 純晴会」
・設立年 平成10年
・従業員 企業全体188人
・運営事業 特別
養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所。
＜介護から快護へ＞
一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。
＜ポイント＞
◎昇給賞与あり
◎年休110日&残業ほぼ無し
◎ライフワークバランスを大切にしたいあなたにピッタリ♪
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