【岡山県岡山市北区昭和町11番21号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山駅西」(全44室)
】あなぶきメディカルケア株式会社 岡山事業所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
276,500円~337,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,900円~261,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~30,000円
食事補助手当 5,600円~5,600円
職責手当 40,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当
正看護師:30,000円
准看護師:15,000円
※夜勤手当
10,000円/回(月3回を想定)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(ナースリーダー)(岡山駅西/住宅型) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区昭和町11番21号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山駅西」(全44室)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間休日9日(2月は8日)
・希望休に公休を取得できる日数:2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺943-1
】医療法人鴻鵠会 岡外科胃腸肛門科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・精皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 8,000円/回
・超過勤務手当 ※1分単位で支給
・扶養手当 3,000円
・正月手当 1,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺943-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
看護課シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町父井原434-1
】医療法人 渋藤医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,275円~261,930円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 31,725円~38,070円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師、准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町父井原434-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
日曜、祝日と木曜午後は休診だが、交代勤務あり。
勤務シフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市南区並木町2丁目13-7
】医療法人 春風会 ばば耳鼻咽喉科 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ボーナス時にいくらか感謝の気持ちをお渡ししています
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師・准看護師 *午後出勤できる方歓迎! |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区並木町2丁目13-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始、お盆
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市南区築港新町1-5-25
】医療法人 三浜整形外科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師又は准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港新町1-5-25
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、GW。
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市玉2-12-10
】医療法人 井上内科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師、准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉2-12-10
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 *土曜日午後休診(第2
・4・5休診)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区久保411-1
めぐみ第二幼保連携型認定こども園
】社会福祉法人 旭東愛児会 めぐみ幼保連携型認定こども園 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師:パート(めぐみ第二こども園) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区久保411-1
めぐみ第二幼保連携型認定こども園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市吉永町吉永中563-4
】備前市国民健康保険市立吉永病院 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円~232,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円~232,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他の手当は備前市の規定により支給する。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師または准看護師(病棟勤務) |
| 勤務地 |
岡山県備前市吉永町吉永中563-4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日の勤務もあります。
交替により休日を付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
<ポイント>
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の3つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
<ポイント>
?ブランクのある方でも応募可
?年休120日なのでプライベートも充実
?昇給賞与や永年勤続表彰など福利厚生が充実
?子育て世代の職員も多く活躍中です
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「社会福祉法人 純晴会」
・設立年 平成10年
・従業員 企業全体188人
・運営事業 特別
養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所。
<介護から快護へ>
一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。
<ポイント>
◎昇給賞与あり
◎年休110日&残業ほぼ無し
◎ライフワークバランスを大切にしたいあなたにピッタリ♪
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