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602件中481~500件表示
【岡山県岡山市南区大福950-6 あいの里訪問看護ステーション】医療法人青木内科小児科医院 – パート労働者
【岡山県岡山市南区築港栄町19-2 ヴィライフ岡南】株式会社オオキタ・コーポレーション – パート労働者
【岡山県岡山市東区中尾101番地の1】医療法人 さかい歯科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 50,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *皆勤手当: 10,000円 *経験能力手当:30,000円~50,000円 30,000円:経験5年以上 SRP、メンテナンスができる方 50,000円:経験10年以上 SRP、メンテナンス、義歯調整等ができる方 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 歯科衛生士(正社員)【経験者】 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区中尾101番地の1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 医院カレンダーによる 夏期、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区三門東町2-27-201
定期巡回・臨時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜】株式会社Tsukiyo – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 10,000円〜50,000円 現場手当 10,000円〜30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *家族手当 *住宅手当 *研修手当 *役職手当 *早朝、夜間、深夜、残業、休日手当あり 各種会社規定による支給あり(面談時応相談) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護スタッフ(フレックスタイム制) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区三門東町2-27-201 定期巡回・臨時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始(12/29~1/3)、バースデー休暇 休日は交替制とし勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区撫川438ー1 サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,736円〜230,652円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,480円〜187,480円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 3,096円〜22,532円 資格手当 5,160円〜20,640円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■資格手当 実務者研修:30円/時 介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時 ■夜勤手当 6500円/回 ■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応) 1600~3200円/日 ■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円〜17,100円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(フルタイム)/小規模多機能/岡山市北区撫川 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川438ー1 サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1ヶ月毎のシフト制 月9回の公休(2月は8回) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区川張1267 老人保健施設 ゆめの里】医療法人渡辺医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜247,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円〜189,500円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 3,000円〜10,000円 介護職員手当 20,000円〜20,000円 送迎手当 5,000円〜7,000円 特定処遇改善手当 9,000円〜21,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆資格手当 介護福祉士:10,000円 実務者研修・旧ヘルパー1級相当:5,000円 初任者研修・旧ヘルパー2級相当:3,000円 ◆特定処遇改善手当は介護報酬・経験・資格等にて変動 ◆扶養手当 配偶者:10,000円 その他: 3,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 老人保健施設ゆめの里/デイケア介護職員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区川張1267 老人保健施設 ゆめの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆勤務ローテーションによる ◆希望休考慮 ◆慶弔時の特別休暇あり(有給) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・処遇改善手当:200円/時間 ・駐車手当:上限1,000円/1活動 (※有料パーキングの場合) ・研修手当 ・休業手当 ・特別勤務手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 希望に応じます ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市中区赤坂南新町6-1】社会福祉法人弘徳学園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.93ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ひゅうまん/生活支援員等(障害者支援施設) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区赤坂南新町6-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 4週6休 月半休4~6回 リフレッシュ休暇年7日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜10,000円 その他1手当 9,000円〜22,000円 固定残業代(c) あり 36,000円〜88,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、26~ 57時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜140,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 奉還町/心理士 ー急募ー |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月8~10日) 年末年始・お盆休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区万成東町2-28 特別養護老人ホーム 旭ヶ丘】社会福祉法人 淳風福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,800円〜225,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,800円〜190,800円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 15,000円〜15,000円 資格手当 5,000円〜5,000円 特別手当 5,000円〜15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 7000円(3~5回/月) 扶養手当 7000円~12000円(1人につき) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 特養介護福祉士/入所施設(多床室:夜勤2交代制) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区万成東町2-28 特別養護老人ホーム 旭ヶ丘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区下中野339-106 エコール岡山中央営業所】日本基準寝具株式会社 エコール事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,888円〜177,888円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,888円〜177,888円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 指定弁当代半額補助 【月額換算式】 時給×8H×20.4日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 一般事務員/岡山市北区【急募】 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下中野339-106 エコール岡山中央営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制/夏季休暇、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区平田111-105 【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,400円〜191,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,400円〜191,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 事務スタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者向け住宅内 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田111-105 【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制公休月9~10日※2月のみ8日 有給休暇入社6ヶ月で10日付与、慶弔休暇【年間休日114日】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区本町10番22号 本町ビル501号 「サスケ・アカデミー岡山」】サスケITサービス 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 25,000円〜110,000円 処遇改善加算手当 30,000円〜40,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※資格手当→5,000円 ※家族手当→1名(扶養)につき5,000円 ※勤続5年以降退職年金補助金支給→5,000円 ※401K加入制度あり ※処遇改善加算手当は、取得資格・経験年数等により 変動あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 福祉サービス管理責任者補佐/アカデミー岡山 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区本町10番22号 本町ビル501号 「サスケ・アカデミー岡山」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は月1回程度出勤があります 慶弔、夏季、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森】医療法人 未来 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,100円〜339,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別処遇改善手当 2,400円〜2,400円 支援金手当 14,500円〜14,500円 支援補助手当 2,200円〜2,200円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当6000円/回 (月に5回程度あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 正看護師(古都の森) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区古都南方2815-1 介護老人保健施設 古都の森 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区高屋126 【ココファン高屋】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,600円〜237,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,600円〜197,600円 定額的に支払われる手当(b) 処遇手当 40,000円〜40,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | デイサービスケアリーダー(介福)【岡山市中区】 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区高屋126 【ココファン高屋】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇 【年間休日114日】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区倉田503-1】公益財団法人操風会 岡山リハビリテーション病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,800円〜226,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,800円〜226,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *夜勤手当:深夜7,350~7,650円 準夜6,810~6,990円 *住宅手当:上限20,000円 *保育手当:一子20,000円 等 *家族手当:配偶者13000円、子6,500円 等 *BA手当:8,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区倉田503-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *休日はローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区新保1187-2 「ツクイ岡山新保」 ◎車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)】株式会社ツクイ 岡山エリア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,317円〜1,417円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,208円〜1,308円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 109円〜109円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時間外勤務手当あり ・時給は保有資格により異なる ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員(デイサービス)/パート/ツクイ岡山新保 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区新保1187-2 「ツクイ岡山新保」 ◎車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元上町12-10】医療法人はだ医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円〜1,110円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 90円〜90円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 22時~5時の深夜時間帯勤務に対しては深夜割増分と して夜勤1回につき6,000円を別途支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 夜勤専門パート介護職員/メディケアホームゆりかご |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区大元上町12-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表によるシフト制(週2回程度) (土日、祝日に勤務できる方) ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋126 【ココファン高屋】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,600円〜234,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,600円〜197,600円 定額的に支払われる手当(b) 処遇手当 37,000円〜37,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | デイサービスケアリーダー【岡山市中区】 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区高屋126 【ココファン高屋】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇 【年間休日114日】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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602件中481~500件表示
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「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年 昭和57年 ・従業員 企業全体280人 ・運営事業 高齢者介護事業及び老人保健事業など <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎パパ育休制度使用実績あり ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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【求人のポイント】 ◎昇給賞与あり ◎無資格や未経験でも応募可 ◎地域密着型のユニットケア < 求人企業の情報> ・社会福祉法人 心和福祉会 ・設立年 平成23年 ・資本金 7,000万円 ・従業員 就業場所23人 ・運営事業 高齢者介護事業 <ホームの特徴> ・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」 ・小規模多機能ホーム「利用定員25名」 「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。




