【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
准看護師:1,100円ー1,400円
正看護師:1,200円ー1,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師:看護小規模多機能ホームぶどうの家真備【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,496円~1,496円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,496円~1,496円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
汚物処理手当 500円/1日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師(特別養護老人ホーム鶴寿荘) |
| 勤務地 |
岡山県高梁市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
別に定める勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区下伊福上町14-3
よつばケアプライド
】株式会社 てって – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円~2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円~2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
訪問手当10件あたり4000円
オンコール手当1500円
夜間早朝緊急訪問手当4000円+実働時間給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問看護ステーションの看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町14-3
よつばケアプライド
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。勤務は相談ください。
◇育児休業: なし
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【岡山県津山市東一宮71ー9
】株式会社ハーツ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当
送迎手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市東一宮71ー9
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。事業所カレンダーによる。
※要相談
◇育児休業: なし
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・就業職種 看護師又は准看護師
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 日勤のみ可、経験は
問いません、昇給賞与あり
「合同会社 広島京橋開発企業体」
・設立年 平成23年
・従業員 企業全体60人
・運営事業 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、保育園
-
【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
<ポイント>
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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「社会福祉法人 純晴会」
・設立年 平成10年
・従業員 企業全体188人
・運営事業 特別
養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所。
<介護から快護へ>
一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。
<ポイント>
◎昇給賞与あり
◎年休110日&残業ほぼ無し
◎ライフワークバランスを大切にしたいあなたにピッタリ♪
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「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体118人
・運営事業 幸ヶ峯クリ
ニック及びひかり苑の運営
<ポイント>
◎入所定員80名(一般棟40名・認知症専門棟40名)
◎昇給賞与など福利厚生が充実
◎夜勤は2Hの仮眠あり
◎生活リハビリに力をいれている老健施設です
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