【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 300円～300円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（入浴介助専従） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区一宮７０２
中山小学校
】株式会社日米クック 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）中山小学校／調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区一宮７０２
中山小学校
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
学校カレンダーに準じます。
春・夏・冬の長期休みがあります。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平野７６５番地６
】株式会社レデイ薬局 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
305,000円～420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
234,000円～349,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師手当 71,000円～71,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験、能力により決定
時間外労働手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師（レデイ薬局 平野店） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野７６５番地６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
】株式会社 てって – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
高齢者の味方に！送迎スタッフ募集！ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区祇園８６６
】社会福祉法人 旭川荘 竜ノ口寮 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,700円～188,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,200円～171,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇改善手当 9,000円～9,000円
ベースアップ手当 8,500円～8,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時給×８Ｈ×２０日で基本給を例示しています。
・処遇改善加算一時金
（７月、３月支給）３６０，０００円（前年度実績）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
109,000円～109,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区祇園８６６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区国体町３－１２
】社会福祉法人恩賜財団済生会 岡山済生会ライフケアセンター – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,500円～298,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
131,000円～207,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 2,000円～5,000円
調整手当 19,000円～29,000円
処遇改善等手当 44,500円～56,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ８，０００円／回（月平均３～５回程度）
＊経験による加算あり。
＊調整手当は基本給により異なり上限は３２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区国体町３－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制による 週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元上町９－４３
】おおもとクラブ運営委員会 岡崎公平 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,600円～180,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円～180,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊＠時給×７時間×２１．５日で月額例示。
＊研修費
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学童保育支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町９－４３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月１～２回程度土曜日出勤あり。
＊年に２～４回日曜日に保護者会の行事で出勤あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
】あんどう内科クリニック 安藤 友孝 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田１丁目９－１１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: 該当者なし
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「株式会社 アイリーフ」
・設立年 平成14年
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・運営事業 高齢
者介護事業
＜ポイント＞
当ホームでは、ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。
アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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