【岡山県岡山市南区小串833-1「海の見える家1号館」
823-1「海の見える家2号館」
716-2「ゆうゆう館」 のいずれか
】社会福祉法人一寿会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整手当 あり
年俸÷12ヶ月で月額例示(賞与分含む)
(本人希望で賞与月を含め14回で割り支給することも
可)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
小串/介護職 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区小串833-1「海の見える家1号館」
823-1「海の見える家2号館」
716-2「ゆうゆう館」 のいずれか
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交代勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
ショートステイみずしま
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
夜勤手当6,000円/回 月6回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(ショートみずしま)介護職員【フルタイム・夜勤あり】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
ショートステイみずしま
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島東川町8-46
ニチイケアセンター倉敷南
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,176円~1,376円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,176円~1,376円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
保有資格・担当業務に応じて時給決定
(詳細は面接時説明)
*早朝・夜間手当 300円 *深夜手当 400円
*回数手当 200円 *緊急新人同行手当 50円
*土・日・祝日手当 100円
*子ども手当、勤続年数加算手当 詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問介護 ホームヘルパー ニチイ 倉敷南 |
勤務地 |
岡山県倉敷市水島東川町8-46
ニチイケアセンター倉敷南
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
みどり荘ケアプランセンター
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(ケアプランセンター)介護支援専門員【パート】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
みどり荘ケアプランセンター
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
週4日程度の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大安寺南町2丁目7-23
】株式会社 花水木
住宅型有料老人ホームアスナロ大安寺・デイサービスセンターもも – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:5,000円/回
【夜勤手当5回:25,000円】
*資格手当
介護福祉士・准看護師・看護師:20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区大安寺南町2丁目7-23
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーション勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区神崎町102番1
グループホーム マナの木
】医療法人 ネバーランド 石井内科クリニック – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~227,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円~165,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 46,000円~50,000円
業務手当 7,000円~7,000円
資格手当 2,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
夜勤手当 5,000円/1回 月平均5,6回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(グループホームマナの木) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区神崎町102番1
グループホーム マナの木
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田2丁目3番3号
みどり荘デイサービスセンター
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円~24,000円
資格手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(みどりデイ)介護職員【正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市神田2丁目3番3号
みどり荘デイサービスセンター
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日を含む月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町吉ケ原981-1
居宅介護支援事業所 ディアナ
】医療法人 三憲会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円~35,000円
特勤手当 10,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 7,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(居宅介護支援事業所ディアナ) |
勤務地 |
岡山県久米郡美咲町吉ケ原981-1
居宅介護支援事業所 ディアナ
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
年末年始休暇、GW、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島爪崎987-1
介護付有料老人ホーム ドルフィン玉島
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,000円~189,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 26,000円~26,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当5千円・有資格者は資格手当5千円~1万円
夜勤手当4千円~5千円/1回
(所有資格により異なります)月5回程度あります
特定処遇改善加算支給あり(当社規程による)
年末年始手当(12/31~1/3)2~4千円/1日
※処遇改善手当は2ヶ月後より支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(玉島爪崎)介護士【ドルフィン玉島】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島爪崎987-1
介護付有料老人ホーム ドルフィン玉島
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
公休は月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町
】 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
940円~940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~985円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*個人の経験・資格等により時給相談致します。
*処遇改善手当あり(勤務日数・時間により支給)
*日・祝祭日手当:125円/時間
*正月手当(12/31~1/3)3,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職/豊久田事業所 |
勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区万成東町12-6
グループホーム和楽の家 京山
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給=月給÷16日÷8Hで換算表示
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月4回程度)
・資格手当:0円~35,000円
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
岡山市北区/介護職(時短正社員)(和楽の家京山) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町12-6
グループホーム和楽の家 京山
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*週休3日 1ヶ月16日勤務(週32H勤務)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区春日町5-31ASOビル1階
ヒューマンライフケアかすが
】ヒューマンライフケア 株式会社 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~244,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~199,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円~23,000円
地域手当 22,000円~22,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ~15,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員・デイサービス/かすが(岡山市北区) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区春日町5-31ASOビル1階
ヒューマンライフケアかすが
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8~10日休み)
日曜・年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21
】株式会社心人 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円~389,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,200円~281,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 8,800円~88,000円
ベースアップ手当 2,500円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・移動交通手当 ・土日祝手当:500円~/1日
・時間帯に応じて別途手当有り
・業務内容により別途手当有り
・通信手当:5000円
・無事故・ノンクレーム手当:10000円
*所持の資格により基本給を決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~355,000円(前年度実績)
|
職種 |
訪問入浴・訪問介護員(正社員) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区さい150-4
ザグスタさい
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円~213,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 14,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆資格手当有/最大2種社内規定有
介護福祉士7千円 管理栄養士1万円
◆処遇改善支給実績:2024年8月31,200円
(所定労働時間満たす者)
※処遇改善手当は売上により金額変動あり。
※職務手当・処遇改善手当は入社3か月後からの支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ザグスタさい/介護職(正社員) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区さい150-4
ザグスタさい
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島中央町3丁目12-1
デイサービス アクト リハサポ玉島(旧玉島信用金庫東支店)
】株式会社 玉島ナンバ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格の方:時給1,000円~1,200円
初任者研修修了者:時給1,000円~1,250円
介護福祉士:1,000円~1,300円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員(未経験者応募可) |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島中央町3丁目12-1
デイサービス アクト リハサポ玉島(旧玉島信用金庫東支店)
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
8/13~15(夏季)、12/30~1/3(冬季)
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
】社会福祉法人 こうなん福祉会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,270円~1,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当1回につき6500円、日曜日入の場合700
0円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護職員兼介護職員 |
勤務地 |
岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市殿谷14-3
(有)かたやま グループホームひなた
】有限会社かたやま(グループホームひなた) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~982円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円~982円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
下記の手当は就労時間に応じた割合で支給します。
・新処遇改善手当:7,000円~28,000円/月
・資格手当(介護福祉士):10,000円/月
・休日手当:1,000円/回(勤務8時間の場合)
・処遇改善加算手当年度決算があります。
(前年度実績110,000円~130,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
8,000円~16,000円(前年度実績)
|
職種 |
【急募】一般介護職員 |
勤務地 |
岡山県赤磐市殿谷14-3
(有)かたやま グループホームひなた
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市巨瀬町5540-1
】社会福祉法人 生き活き館(ケアポート生き活き館巨瀬) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:1回5,200円
宿直手当:1回3,800円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県高梁市巨瀬町5540-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市片島町1057-1
みどり荘ケアプランセンター片島
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(ケアプランセンター片島)介護支援専門員【パート】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市片島町1057-1
みどり荘ケアプランセンター片島
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
週4日程度の休み(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市亀山712-3 ケアハウス倉敷6階
居宅介護支援センターくらしき
】社会福祉法人 亀龍会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
介護支援専門員 |
勤務地 |
岡山県倉敷市亀山712-3 ケアハウス倉敷6階
居宅介護支援センターくらしき
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
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・就業職種 介護職員
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、経験不問、住宅
手当など各種手当が充実
「ひかりの里有限会社 」
・設立年 平成17年
・従業員 就業場所41人
・運営事業 介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など
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◆介護福祉士
◆介護老人保健施設
「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 就業場所43人
・運営事業 幸ヶ峯クリニック及びひかり苑の運営
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◆住宅型有料老人ホーム
◆介護職員/ヘルパー
「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
等を運営しています。
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◆医療法人 福生会
◆介護老人保健施設 明けの星
◆介護職員/初任者研修以上/正社員
【施設紹
介】
≪介護老人保健施設 明けの星≫は、定員100名の介護老人保健施設です。
多田羅内科クリニックが併設されており、急変時や必要時に速やかに対応できる体制が整っています。
高校を卒業したばかりの若い職員から、年配の職員までさまざまな年齢層やバックグラウンドを持つ職員が在籍しています。
人材育成には力を入れており、毎月、内部講師・外部専門家による勉強会を実施し各分野のスキルアップを図っています。
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