【岡山県倉敷市福田町古新田１４６－４】医療法人 以心会 難波医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 20,000円〜20,000円
処遇改善１手当 16,000円〜16,000円
介護福祉士手当 5,000円〜5,000円
処遇改善２手当 5,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：３０００円～／住宅手当：２００００円まで
夜勤手当（介護福祉士）：８０００円／回
中級看護職手当：入職半年で３０００円
上級看護職手当：入職１年で５０００円
特定処遇改善加算あり
（ｂ欄手当は定額支給）他求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士（グループホーム） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町古新田１４６－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる（４週８休制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町新庄２９２０
グループホームいるかの郷 里庄】医療法人福嶋医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,601円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
930円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 145円〜321円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
複数資格手当 ５円～１３４円／ｈ
＊事業所の指定する各種資格
（例：認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修）対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ（グループホームいるかの郷里庄） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町新庄２９２０
グループホームいるかの郷 里庄 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による、希望休日は応相談。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市山地１２９７番地
特別養護老人ホーム 庄の里】社会福祉法人 和福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善金手当 80円〜80円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊各手当は規程によります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム庄の里・入浴専属パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市山地１２９７番地
特別養護老人ホーム 庄の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。勤務日数については要相談。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福島３－５－１５
グループホーム夢楽園】株式会社オオキタ・コーポレーション – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
890円〜990円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 157円〜157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 介護福祉士：５，０００円／月
処遇改善手当：１５７円／時（上限１ヵ月の所定労働時
間）
日祝手当：１，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
福島（グループホーム夢楽園）／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福島３－５－１５
グループホーム夢楽園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる交替制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市林４７１－１
グループホーム星の家ゆうづつ】株式会社メゾネット – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,108円〜1,684円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 50円〜100円
処遇改善４手当 23円〜23円
処遇改善５手当 35円〜61円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
＊賃金は前職も含め経験を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホーム星の家ゆうづつ／介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林４７１－１
グループホーム星の家ゆうづつ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市一方１４０
訪問介護事業所 オリーブ】一般財団法人 江原積善会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
毎月の訪問時間に応じて調整金（５，０００～３０，０
００円）を支給
資格手当（介護福祉士手当）
交通費
（自家用車を使用して、訪問した際のガソリン等費用）
保育料手当＊当院規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護ヘルパー（６０歳以上） |
| 勤務地 |
岡山県津山市一方１４０
訪問介護事業所 オリーブ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。休日 土日（他相談可）
年末年始休暇（１２／３１～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市下稲木町１２６８－１
ニチイケアセンター稲倉】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,137円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,137円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー２級・介護職員初任者研修：１０９７円／Ｈ
介護福祉士：１１３７円／Ｈ
早朝・夜間手当 １５０円／Ｈ
深夜手当 ４１０円／Ｈ
子ども手当 詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホーム 介護職 ニチイ 稲倉 |
| 勤務地 |
岡山県井原市下稲木町１２６８－１
ニチイケアセンター稲倉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる（希望休相談に応じます）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【茨城県那珂市菅谷５３３
地域密着型サービス「憩の杜」】社会福祉法人 青燈会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜145,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 12,000円〜12,000円
職務手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 50,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ： ７５００～８０００円／回
介護福祉士（資格手当）：５０００円／月
扶養手当、住宅手当、時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 ※域密着型「憩の杜」※ グループホーム |
| 勤務地 |
茨城県那珂市菅谷５３３
地域密着型サービス「憩の杜」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月９～１０日程度の休み（週４０時間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食事手当：１食２００円×勤務日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士／土曜勤務あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市塩木１１
あかまつ荘】社会福祉法人 江原恵明会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
あかまつ荘／介護職員／パート職員／ご利用者送迎 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市塩木１１
あかまつ荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表にて決定します。（相談に応じます。）
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖１７０番地
倉敷市障がい者デイサービスセンター】社会福祉法人 倉敷市総合福祉事業団 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,380円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,380円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護員（倉敷市障がい者デイサービスセンター） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖１７０番地
倉敷市障がい者デイサービスセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市元町１－５】株式会社 介護サポート – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
年末年始２００円 お盆１００円
日祝日手当５０円
以下、週３０時間以上勤務の方対象
早朝、夜間手当５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護スタッフ／小規模多機能型居宅介護 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市元町１－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
休日について相談可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター】医療法人福嶋医院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 10,000円〜10,000円
精勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（いるかの家リハビリテーションセンター） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる週休二日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市研究学園４丁目４－１３
「ふるさとホームつくば」「ケアステーションあさひつくば」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，１３４円
・実務者研修 ：１，１０４円
・初任者研修 ：１，１０４円
・無資格／経験有：１，０７４円
・無資格／未経験：１，０７４円
※夜勤手当７，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホームつくば |
| 勤務地 |
茨城県つくば市研究学園４丁目４－１３
「ふるさとホームつくば」「ケアステーションあさひつくば」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津３１０－１
介護老人保健施設 ハートフルきらめき荘】医療法人社団 岡山純心会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ホームヘルパー２級、または、初任者研修受講者
：時給 ＋ ５０円
介護福祉士：時給 ＋２００円
週３０時間以上の場合、支援補助金＋５，２５０円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（入所：ハートフルきらめき荘）／楢津【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津３１０－１
介護老人保健施設 ハートフルきらめき荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市】 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,760円〜203,886円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,760円〜203,886円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給算出：日給×１８日
自己所有の自動車による調査時の燃料代の支給あり（上
限あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護認定調査員（長寿介護課） |
| 勤務地 |
岡山県総社市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月１８日勤務のため月曜日から金曜日に不定休あり。
有給休暇は入職時の任用期間に応じて付与します。（最大１０日）
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 149日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市船穂町船穂１８６１－１
倉敷市船穂町高齢者福祉センター内】社会福祉法人 倉敷市社会福祉協議会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（船穂町）訪問介護員（登録ヘルパー） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂１８６１－１
倉敷市船穂町高齢者福祉センター内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
年末年始（１２／３１～１／３）
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市高野１１９７－６４
豊里長寿館】株式会社 長寿館 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,425円〜243,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
138,500円〜183,900円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 17,000円〜17,000円
職能手当 6,925円〜9,195円
住宅手当 3,000円〜3,000円
介護改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：７，０００円／回
皆勤手当：５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（有資格者）／豊里長寿館 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市高野１１９７－６４
豊里長寿館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休月９回シフト制（２月は８回、閏年は９回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市落合町近似１３９０－１】特定非営利活動法人 明愛会備北介護センター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 40円〜50円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：３，０００～１５，０００円
処遇改善手当：５，０００～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（有料老人ホーム「さくらの苑」） |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町近似１３９０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市児島稗田町１７０７】株式会社 ＳＵＮ ＧＬＯＷ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30円〜50円
処遇改善手当 120円〜700円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当：実訪問介護単位を支給
通勤手当実費支給 １００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島稗田町１７０７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 亀龍会
特別養護老人ホーム くらしき里桜
介護職 / シフト相談OK
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・就業職種 介護職
・事業形態 小規模多機能ホーム
「社会福祉法人 壷中会」
・設立年
平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームなど
＜ポイント＞
＊駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
＊昇給賞与や扶養手当など安心の福利厚生
＊年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数36部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護が併設しています
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与あり
◎キャリアアップ可能
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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