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- 【岡山】岡山市内エリア
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【岡山県岡山市北区野田1丁目9-115
】あんどう内科クリニック 安藤 友孝 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田1丁目9-115
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県岡山市北区楢津429-1
ヘルパーステーションいちのみや
】社会福祉法人愛あい会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~8,000円
処遇改善手当 45,000円~59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(該当者のみ) 15,000円
扶養手当 配偶者:7,000円
子・1人目:3,000円
2人目:2,000円
特別手当(年末年始) 5,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職:正社員(ヘルパーステーションいちのみや) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津429-1
ヘルパーステーションいちのみや
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8.5日(2月は8日)をローテーションにて決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津429-1
小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』
】社会福祉法人愛あい会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円~251,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 50,000円~50,000円
資格手当 13,000円~13,000円
特定処遇改善手当 4,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当:9,000円
(介護業務兼務の場合)
当直手当:5,000円/回
住宅手当:15,000円 本人名義の賃貸住宅の場合
その他 家族手当あり
賞与:初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
楢津/ケアマネージャー(小規模多機能:集い愛)【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津429-1
小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜以外の休みは調整して休んで頂きます。
月8.5回(シフト制による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区津島東2-1-34 1F
こうほくデイサービスセンター向日葵
】医療法人 幸和会 岡北整形外科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,500円~241,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 17,000円~20,500円
役付手当 5,000円~5,000円
資格手当 10,000円~12,000円
処遇手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
早出運転手当:5000円/月を支給。
日祝手当:祝日の月曜日に出勤した場合、
1000円/8時間を支給。
処遇改善加算:年間約30万円(令和6年度実績)を
5月・7月・12月の年3回に分けて一時金で支給。
(一時金の金額は変動します)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
生活相談員(こうほくデイサービスセンター向日葵) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島東2-1-34 1F
こうほくデイサービスセンター向日葵
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日を除く祝日は休みになります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津310-1
グループホーム平津
】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 47,000円~67,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当 5,500円/回(月5回程度、応相談)
住宅手当:15,000円/本人名義の賃貸住宅の場合
扶養手当・配偶者:7,000円
子・1人目:3,000円
・2人目:2,000円
資格手当:~6,000円 賞与:初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職(グループホーム平津)/平津【正社員・資格不問】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津310-1
グループホーム平津
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津310-1
】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~8,000円
処遇改善手当 51,000円~67,000円
調整手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*当直手当5.600円/回(月5回程)
*住宅手当15,000円(本人名義賃貸)
*扶養手当 配偶者7,000円子3,000円~
*調整手当30,000円は早遅当直可能な場合
*賞与初年度別規定有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
楢津/介護職(入所:ハートフルきらめき荘)【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津310-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区矢坂東町3-18
グループホーム 矢坂本陣
】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 13,000円~13,000円
管理者手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 30,000円~30,000円
特定処遇改善手当 15,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:15,000円(本人名義の賃貸住宅)
扶養手当 配偶者:7,000円 子・1人目:3,0
00円 2人目:2,000円 当直手当:5500
円/1回
賞与:初年度別規定あり
ベースアップ手当7,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
矢坂/管理者ケアマネ(グループホーム矢坂本陣)【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区矢坂東町3-18
グループホーム 矢坂本陣
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津310-1
介護老人保健施設 ハートフルきらめき荘
】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,500円~307,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~20,000円
調整手当 1,500円~30,000円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当 44,000円
(1回11,000円月4回程度で相談に応ず)
住宅手当 15,000円 (本人名義に限る)
扶養手当 配偶者:7,000円
子・1人目:3,000円 2人目以降:2,000円
賞与:初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師(ハートフルきらめき荘)/楢津【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津310-1
介護老人保健施設 ハートフルきらめき荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区吉宗706
グループホーム楽し愛
】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 13,000円~13,000円
管理者手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 30,000円~30,000円
特定処遇改善手当 15,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:15,000円(本人名義の賃貸住宅)扶養
手当 配偶者:7,000円 子1人目:3,000円
2人目:2,000円 当直手当:5,500円/
1回
賞与:初年度別規定あり
ベースアップ手当:7,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
吉宗/管理者ケアマネ(グループホーム楽し愛)【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区吉宗706
グループホーム楽し愛
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~306,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 3,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当 5,250円/月(平均)
電話手当 15,000円/月(平均)
休日訪問手当 15,000円/月(平均)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師、保健師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇(8月13日~15日)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区高屋17-2
】医療法人相生会 竜操整形外科病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円~243,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 3,000円~18,000円
処遇改善手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤勤務4回で夜勤手当48,000円 ※72時間
手当15,000円:夜勤形態に制限なく夜勤を月4回
以上行う勤務者に支給します。※子育て支援手当(子1
人につき20,000円):小学校卒業までの子を持つ
、夜勤形態に制限なく夜勤を月8回以上行う勤務者に支
給します。(第三子を上限)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋17-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制
シフト制 4週9休 夏季休暇3日、冬季休暇4日、春季休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋17-2
】医療法人相生会 竜操整形外科病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円~243,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 3,000円~18,000円
処遇改善手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
手術室勤務の場合:特別手当 20,000円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(日勤帯) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋17-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜、国民の祝日及び外来休診日を含む月9日、夏季休暇3日、冬
季休暇4日、春季休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋17-2
】医療法人相生会 竜操整形外科病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円~243,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 3,000円~18,000円
処遇改善手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール待機手当
夜間1回当 1,000円
土日祝は1回当 2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋17-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富町2丁目15-21
】一般財団法人河田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,500円~266,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,500円~234,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務1手当 5,000円~5,000円
資格手当 2,000円~2,000円
職務2手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当(二交替制)
13,000円/回
準夜手当 5,650円/回
深夜手当 6,750円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(病棟) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富町2丁目15-21
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富町2丁目18の28
「こもれびの里」
】一般財団法人河田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,000円~4,000円
施設手当 30,000円~30,000円
処遇改善手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
介護福祉士 4,000円
介護職員基礎研修 3,000円
ヘルパー 2,000円
夜勤手当 7,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(こもれびの里) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富町2丁目18の28
「こもれびの里」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富町2丁目15-21
】一般財団法人河田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,400円~321,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,400円~284,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務1手当 3,000円~5,000円
資格手当 1,000円~2,000円
職務2手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富町2丁目15-21
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区浦安西町21-41
】医療法人創樹会 やまぐち眼科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・検査手当
5,000円~10,000円
・時間外手当(目安)
10,000円~20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安西町21-41
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始、水曜日の午後休診
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区今保651-10
ヴィライフ今保
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,760円~201,872円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,640円~174,240円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 25,120円~27,632円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当5,000円/回 日祝手当1,000円/回
資格手当5,000円(介護福祉士)
【給与例:夜勤5回、日祝3回勤務された場合】
基本給156,640円、処遇改善手当27,632円
、夜勤手当25,000円、日祝手当3,000円
⇒合計212,272円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~(前年度実績)
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| 職種 |
ヴィライフ今保/介護職員(小規模多機能型居宅介護事業所) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今保651-10
ヴィライフ今保
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月9日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福成3丁目6-13
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
経理・労務(管理職候補) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福成3丁目6-13
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月9日程度(希望休相談可能)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区大供本町715-1
シティヴィラ大供
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,760円~201,872円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,640円~174,240円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 25,120円~27,632円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当5,000円/回 日祝手当1,000円/回
資格手当5,000円(介護福祉士)
【給与例:夜勤5回、日祝3回勤務された場合】
基本給156,640円、処遇改善手当27,632円
、夜勤手当25,000円、日祝手当3,000円
⇒合計212,272円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~(前年度実績)
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| 職種 |
シティヴィラ大供/介護職員(サービス付高齢者向住宅) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供本町715-1
シティヴィラ大供
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション(月9日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
<ホームの特徴>
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!
<ポイント>
◎入所定員100名/ショート定員20名
◎令和4年に改装したサテライトタイプの綺麗な施設
◎日中は医師が在中しているので急変時にも安心の体制
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
<ホームの特徴>
・居室数19部屋
・全室個室です
<求人のポイント>
◎夜勤専属
◎夜勤回数の相談可
◎扶養内やWワークもOK
◎20~60代の職員が活躍しています(*^^*)
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・就業職種 介護スタッフ
・事業形態 特別養護老人ホーム(ユニット型)
<派遣先の特徴>
・入
所定員50名/ショート定員10名
・日中は看護スタッフが在籍
・岡山市中心部で駅チカ徒歩圏内♪
<求人のポイント>
◎日払い週払い対応あり!
◎資格の有無は問いません
◎シフト固定など相談可能
◎当社からの派遣スタッフさんも活躍中(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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