【岡山県岡山市中区長岡471-1
デイサービスセンター柔・訪問居宅やわら
】21ケア 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~236,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円~203,160円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 13,000円~33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当(介護福祉士)5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
長岡/介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長岡471-1
デイサービスセンター柔・訪問居宅やわら
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
*月の休日日数は平均9日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区桑野715-13
サンデー桑野デイサービスセンター
】21ケア 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~236,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円~203,160円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 13,000円~33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当(介護福祉士):5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
桑野/介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区桑野715-13
サンデー桑野デイサービスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*月の休日日数は平均9日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成東町2-28
特別養護老人ホーム旭ヶ丘
】社会福祉法人 淳風福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 5000円
特別手当 5000円~15000円
*資格手当と特別手当は介護福祉士のみ
夜勤手当 7000円(12時間勤務・3~4回/月)
扶養手当 7000円~12000円(1人につき)
調整手当 5000円(基本給17万円の方に支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
北区万成/特養介護職員(多床室・夜勤2交代制) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町2-28
特別養護老人ホーム旭ヶ丘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日近1807
】社会福祉法人恩賜財団済生会支部 岡山県済生会 特別養護老人ホ
ーム憩いの丘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,500円~219,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
131,000円~131,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 32,000円~32,000円
処遇特定加算手当 32,000円~44,000円
処遇改善支援手当 12,500円~12,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:8,000円
・住宅、扶養手当あり(条件あり)
・資格手当:2,000~5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日近1807
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺332-1
介護老人保健施設 ケアガーデン津山
】医療法人 蘭和会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~211,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円~165,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~10,000円
処遇改善手当 21,000円~32,000円
早出・遅出手当 2,000円~2,000円
日・祝手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 6,500円
扶養手当 2,000円/人
盆・年末年始・特別手当 2,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
入所介護職員(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺332-1
介護老人保健施設 ケアガーデン津山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月9回休日
会社カレンダーによる。シフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島1833-11
有料老人ホームきづな倉敷
】株式会社 ネクストイノベーション(きづな) – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,460円~241,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
146,960円~146,960円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 2,500円~10,000円
加算手当 47,000円~85,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:5,000円/1回(月平均5~6回程度)
※下記の交通費は会社規定により支給致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(夜勤あり) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島1833-11
有料老人ホームきづな倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(サンライフ倉敷 通所リハビリ)準社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【看護小規模多機能ホーム
さんらいふ生坂(倉敷市生坂492-6)
さんらいふ三田さてらいと(倉敷市三田91-2)
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,128円~208,608円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,128円~208,608円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間額について】
・時間給×8H×21.2日で月額換算
正月手当(1日)5,000円(12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(生坂・三田)介護職員(看護小多機さんらいふ)フルパート |
| 勤務地 |
看護小規模多機能ホーム
さんらいふ生坂(倉敷市生坂492-6)
さんらいふ三田さてらいと(倉敷市三田91-2)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,500円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
資格手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:7000円/日(平均月5日)
※(見習い期間(1ヶ月弱)は半額支給)
*正月手当5,000円/日(12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(サンライフ倉敷 入所)正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄627-1
介護付有料老人ホーム さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,500円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
資格手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:7000円/日(平均月5日)
※見習い期間(1ヶ月弱)は半額支給
*正月手当5,000円/日(12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(下庄)介護職員(介護付有料老人ホームさんらいふ)正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄627-1
介護付有料老人ホーム さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄627-1
介護付有料老人ホーム さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,128円~208,608円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,128円~208,608円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間額について】
・時間給×8H×21.2日で換算
正月手当5,000円/日(12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(下庄)介護職員(介護付有料老人ホーム)フルタイムパート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄627-1
介護付有料老人ホーム さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【通所介護事業所
さん・じむ 下庄(倉敷市下庄715-2)
さん・じむ 生坂(倉敷市生坂492-6)
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(下庄・生坂)介護職員(通所介護事業所さん・じむ)準社員 |
| 勤務地 |
通所介護事業所
さん・じむ 下庄(倉敷市下庄715-2)
さん・じむ 生坂(倉敷市生坂492-6)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄701-10
デイサービスセンター さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,128円~208,608円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,128円~208,608円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間額について】
・時間額×8h×21.2日で月額換算
正月手当:1日5,000円(12/30~1/2)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(下庄)介護職員(デイさんらいふ)フルタイムパート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄701-10
デイサービスセンター さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ロ-テ-ションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
岡山県都窪郡早島町
】 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,128円~208,608円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,128円~208,608円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間額について】
・時間給×8H×21.2日で月額換算
正月手当(1日)5,000円(12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(下庄・早島)介護職員(小多機さんらいふ)フルパート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
岡山県都窪郡早島町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【看護小規模多機能ホーム
さんらいふ 生坂(倉敷市生坂492-6)
さんらいふ 三田さてらいと(倉敷市三田91-2)
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:7000円/日(月3~4回)
※見習い期間(1ヶ月弱)は半額支給。
*正月手当:5000円/日(12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(生坂・三田)介護職員(看護小多機さんらいふ)準社員 |
| 勤務地 |
看護小規模多機能ホーム
さんらいふ 生坂(倉敷市生坂492-6)
さんらいふ 三田さてらいと(倉敷市三田91-2)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄701-10
デイサービスセンター さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正月手当:1日5,000円(12/30・31)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(下庄)介護職員(デイさんらいふ)準社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄701-10
デイサービスセンター さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【看護小規模多機能ホーム
さんらいふ 生坂(倉敷市生坂492-6)
さんらいふ 三田さてらいと(倉敷市三田91-2)
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,500円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 6,000円~6,000円
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当 7,000円/回 月3~4回
※見習い期間(1ヶ月弱)は半額支給
*正月手当5,000円/日(12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(生坂・三田)介護職員(看護小多機さんらいふ)正社員 |
| 勤務地 |
看護小規模多機能ホーム
さんらいふ 生坂(倉敷市生坂492-6)
さんらいふ 三田さてらいと(倉敷市三田91-2)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【通所介護事業所
さん・じむ 下庄(倉敷市下庄715-2)
さん・じむ 生坂(倉敷市生坂492-6)
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,500円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
資格手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(下庄・生坂)介護職員(通所介護事業所さん・じむ)正社員 |
| 勤務地 |
通所介護事業所
さん・じむ 下庄(倉敷市下庄715-2)
さん・じむ 生坂(倉敷市生坂492-6)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,500円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
資格手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(サンライフ倉敷 通所リハビリテーション)正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄701-10
デイサービスセンター さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,500円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
資格手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正月手当:1日5,000円(12/30~1/2)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(下庄)介護職員(デイさんらいふ)正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄701-10
デイサービスセンター さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
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「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
「社会福祉法人 津山みのり学園」
・設立年 昭和40年
・従業員 企業全体280人
【児童福祉】
児童発達支援、放課後等デイ
【障害者福祉】障害者支援施設、就労継続支援A型・B型、共同生活援助、相談支援
【高齢者福祉】介護福祉施設、デイサービス
岡山県津山市にて半世紀以上にわたり様々な福祉サービスを提供しています。
-
・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、扶養手当あり、資格
取得支援あり
「社会福祉法人 正和会」
・設立年 平成15年
・従業員 就業場所40人
・運営事業 高齢者福祉施設の運営
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「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v
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・お仕事が決まった後も安心のフォロー体制です(*^-^*)
-
「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業
高齢者介護事業及び保育事業など
<ホームの特徴>
ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。
お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。
また、最期まで自分らしく住み慣れた場所で過ごしたいというご利用者の思いに寄り添い、自然な形で最期の時を迎えられるよう看取り体制を整備しております。
<ポイント>
◎入所定員50名/ショートステイ定員10名
◎スキルアップなどの費用は全て会社負担!
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
-
「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
<ホームの特徴>
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!
<ポイント>
◎入所定員100名/ショート定員20名
◎令和4年に改装したサテライトタイプの綺麗な施設
◎日中は医師が在中しているので急変時にも安心の体制
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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