【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト中央) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円~149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(ホームヘルパー2級・初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1ヵ月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円~169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1ヵ月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(実務者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1ヵ月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円~149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(ホームヘルパー2級・初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1ヵ月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア サービス付き高齢者向け住宅
ハーヴィスヒルズ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円~169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当 (扶養1名につき)5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士/サービス付き高齢者向け住宅) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1カ月9日休み
(但し、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア サービス付き高齢者向け住宅
ハーヴィスヒルズ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11、000円/回
*経験年数加算あり*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者/サービス付き高齢者向け住宅) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア サービス付き高齢者向け住宅
ハーヴィスヒルズ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円~149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(初任者研修/サービス付き高齢者向け住宅) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア サービス付き高齢者向け住宅
ハーヴィスヒルズ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円~169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当 (扶養1名につき)5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ・夜勤なし(介護福祉士/サ高住) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1カ月9日休み
(但し、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア サービス付き高齢者向け住宅
ハーヴィスヒルズ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ・夜勤なし(実務者/サ高住) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア サービス付き高齢者向け住宅
ハーヴィスヒルズ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円~149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ・夜勤なし(初任者研修/サ高住) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市五名80 グループホームあしたりの家 または
岡山県真庭市五名77-1 小規模多機能ホームゆったりあしたり
のいずれか
】株式会社 コステム – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50円~100円
特定処遇改善手当 30円~50円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護手当 勤務年数で異なる
資格手当 資格種類により異なる
夜勤手当 6,500円×回数(グループホーム)
6,000円×回数(小規模多機能)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市五名80 グループホームあしたりの家 または
岡山県真庭市五名77-1 小規模多機能ホームゆったりあしたり
のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。(希望休ほぼ100%実施の実績継続中)
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト中央) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(介護福祉士/土曜勤務あり) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト中央) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト中央) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・交通費1kmにつき¥15支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
・処遇改善加算手当勤務実績に応じて支給あり。
・休日加算手当 日曜、祝日、その他会社が指定する休
日の訪問に対しては時間給の30%加算手当あり。
*その他は特記事項参照 *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(直行直帰) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*交通費1kmにつき¥15支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(介護福祉士/土曜勤務あり) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*交通費1kmにつき¥15支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・交通費1kmにつき¥15支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
・処遇改善加算手当:勤務実績に応じて支給あり。
・休日加算手当:日曜、祝日、その他会社が指定する休
日の訪問に対しては時間給の30%加算手当あり。
*その他は特記事項参照 *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(実務者・初任者・介護福祉士/直行直帰) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア 24時間訪問介護看護 ハー
ヴィス24玉野) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*交通費1kmにつき¥20支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ・夜勤なし(介護福祉士・社会福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア 24時間訪問介護看護 ハー
ヴィス24玉野) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*交通費1kmにつき¥20支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ・夜勤なし(実務者・初任者) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア 24時間訪問介護看護 ハー
ヴィス24玉野) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*交通費1kmにつき¥20支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ・日勤のみ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
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お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
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・就業職種 介護スタッフ
・施設形態 グループホーム
<ポイント>
▶2ユニット18名
(1ユニット9名×2ユニット)
▶曜日や時間帯などの働き方相談可!
▶子育て世代も活躍中(*^^*)
▶ワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
<派遣で働くスタッフさんの声>
・経験が少なくて心配だったけど、お仕事開始後もしっかりフォローしてくれるので安心して続けていれます。(30代女性)
・施設見学に担当のエージェントさんが同席してくれたので、お仕事スタート前に聞きたいことがちゃんと聞けました。(40代男性)
・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手派遣会社には無いお仕事を紹介してくれたので助かりました。(50代女性)
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
<ホームの特徴>
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!
<ポイント>
◎入所定員100名/通リハ定員20名
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
<ホームの特徴>
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
<求人のポイント>
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート)
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
「
社会福祉法人 心和福祉会」
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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