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【岡山県岡山市北区】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,119円〜1,713円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,119円〜1,713円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎1勤務あたり-(1500円~2200円)÷8Hで 時給例示 @固定残業:時給×1.25×(1~1H)<(150 0円~2200円) (10454-1500円)÷8H=1119 (15909-2200円)÷8H=1713 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 奉還町/作業療法士 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 年末年始・お盆 休みあり ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区本町10番22号 本町ビル501号 「サスケ・アカデミー岡山」】サスケITサービス 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 25,000円〜110,000円 処遇改善加算手当 30,000円〜40,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※資格手当→5,000円 ※家族手当→1名(扶養)につき5,000円 ※勤続5年以降退職年金補助金支給→5,000円 ※401K加入制度あり ※処遇改善加算手当は、取得資格・経験年数等により 変動あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 福祉サービス管理責任者補佐/アカデミー岡山 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区本町10番22号 本町ビル501号 「サスケ・アカデミー岡山」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は月1回程度出勤があります 慶弔、夏季、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区富町2丁目15-21】一般財団法人河田病院 – パート労働者
【岡山県岡山市北区高松原古才584-1】済生会 吉備病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,000円〜171,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 161,000円〜161,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整額手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *総支給額は夜勤(準夜・深夜)手当を含め 183,270円 ~220,080円程度となります。 ・夜勤手当 12270円/回(月1~4回で例示) (勤務(2)準夜+勤務(3)深夜の手当) *基本給(実務経験年数に応じて給与を決定) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ケアスタッフ(看護補助者) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区高松原古才584-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *ローテーション制(4週8休) *リフレッシュ休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,147円〜1,701円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,147円〜1,701円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎1勤務あたり-(1500円~2300円)÷8Hで 時給例示 @固定残業:時給×1.25×(1H)<(1500円 ~2800円) (10681-1500円)÷8H=1147.625 (15909-2300円)÷8H=1701.125 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 奉還町/公認心理師(日給) ー急募ー |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 年末年始・お盆は休みあり ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区瀬戸町宗堂597】医療法人 近藤内科 – パート労働者
【岡山県岡山市北区楢津310-1 グループホーム平津】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円〜155,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 47,000円〜67,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 当直手当 5,500円/回(月5回程度、応相談) 住宅手当:15,000円/本人名義の賃貸住宅の場合 扶養手当・配偶者:7,000円 子・1人目:3,000円 ・2人目:2,000円 資格手当:~6,000円 賞与:初年度別規定あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職(グループホーム平津)/平津【正社員・資格不問】 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区楢津310-1 グループホーム平津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表によるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区鹿田町2丁目5-1】岡山大学病院(国立大学法人岡山大学) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,700円〜307,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,700円〜307,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *扶養手当・住居手当等要件に該当する場合に支給有。 *基本給は本学の給与決定基準に基づき、学歴・経験年 数等により決定。 (参考)短大2卒新卒者 220,700円 短大3卒新卒者 232,900円 大学卒新卒者 239,800円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.59ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区鹿田町2丁目5-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始:12/29~1/3 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵1F「看護小規模多機能型居宅介護事業所」】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,100円〜222,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,100円〜215,100円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 実務者研修手当 2,000円〜2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 各種手当あり (例) 夜勤手当5,000円/回 特定行為登録(喀痰吸引)2号2,000円/月 食事補助あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護小多機/介護スタッフ(正社員・実務者研修) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川830 エルム撫川 くるみ庵1F「看護小規模多機能型居宅介護事業所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 原則週休2日ですが、1ヶ月単位の勤務シフトになります。 希望休を提出の上、決定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【でいさーびす あいりんご(岡山市南区福吉町3-27)
でいさーびす あいりんご2・へるぱーすてーしょん あいりんぐ
(東区金岡東町2-15-28)】株式会社 ピコリン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 9,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外勤務の有無にかかわらず、一定金額を支給。これを超過した 場合は、追加で支給します。 その他の手当等付記事項(d) *固定残業代計算式 ・176,000円÷20.9日÷8h×1.25× 6.84h≒9,000円 ・230,000円÷20.9日÷8h×1.25× 10.75h≒18,485円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円〜700,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 福吉・金岡・撫川・円山/訪問介護員児童デイサービス職員 |
| 勤務地 | でいさーびす あいりんご(岡山市南区福吉町3-27) でいさーびす あいりんご2・へるぱーすてーしょん あいりんぐ (東区金岡東町2-15-28) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 日+他曜日(週休二日) お盆・年末年始・GW その他会社が指定する日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福成1丁目161-10 岡山福成ケアセンターそよ風】株式会社SOYOKAZE 西日本ブロック – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,760円〜270,920円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 32,760円〜35,920円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:380円/時 12/30~1/3 ※処遇改善手当3ヶ月後より支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 介護職/ショートステイ/常勤/岡山市 そよ風10647 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成1丁目161-10 岡山福成ケアセンターそよ風 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※月9公休(2月のみ8公休) ※リフレッシュ休暇(年間17日)あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区西大寺中野489-8 サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円〜1,757円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,110円〜1,480円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 21円〜157円 資格手当 30円〜120円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■早朝夜間手当300円/回 ■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増 ■土日祝10%増 ■等級手当最大160円/時 ■交通費(職務上のサービス)16円/キロ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 6,000円〜34,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ホームヘルパー(実働型訪問介護)/岡山市東区西大寺中野 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区西大寺中野489-8 サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区玉柏字森木1701-3 デイセンター なずな】社会福祉法人泉学園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,800円〜215,720円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,500円〜190,500円 定額的に支払われる手当(b) 特殊業務手当 6,700円〜7,620円 処遇改善手当 17,600円〜17,600円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当、扶養手当、資格手当あり。(該当者のみ) *経験者は基本給の年数換算があります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.70ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 玉柏/生活支援員(正社員) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区玉柏字森木1701-3 デイセンター なずな |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 その他 *第2・第4土曜日は休日出勤の場合あり、振替で対応します。 *冬期休暇12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区玉柏字森木1701-3 デイセンター なずな】社会福祉法人泉学園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・処遇改善手当 4,800円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | デイセンターなずな(玉柏)/生活支援員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区玉柏字森木1701-3 デイセンター なずな |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 冬季休暇12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区田中185-103ハピネス301号401号 恵生会みなんの家 または、岡山市北区中仙道1丁目1番43号 中仙道デイサービスセンター での勤務。(車で10分程)】株式会社 身体障がい者ケア恵生会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) 勤務手当 5,000円〜10,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 処遇改善手当 5,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・夜勤手当 別途支給(夜勤手当:4000円/回) ※月2回程度~夜勤をお願いします。 ◆夜勤手当を含めると、 総支給213,000円以上になります。 ◆その他:管理者手当2万~6万/月 ※経験がある方だと1年くらいで管理者手当支給あり。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【週休3日】障がい者福祉施設の生活支援員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区田中185-103ハピネス301号401号 恵生会みなんの家 または、岡山市北区中仙道1丁目1番43号 中仙道デイサービスセンター での勤務。(車で10分程) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休3日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 157日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県岡山市北区中央町6番2号 住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山西川緑道公園」】あなぶきメディカルケア株式会社 岡山事業所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円〜1,120円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 100円〜200円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※資格手当の内訳 正看護師:200円 准看護師:100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(西川緑道公園/住宅型) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区中央町6番2号 住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山西川緑道公園」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制になります。 年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区新屋敷町1-6-28 【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円〜268,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,200円〜204,600円 定額的に支払われる手当(b) 処遇手当 40,000円〜40,000円 本文介護員手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) あり 17,800円〜18,700円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当は時間外労働10時間分として時間外労働の有無に 関わらず支給。超過分は別途支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護責任者(介福)【岡山市北区】サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区新屋敷町1-6-28 【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇【年間休日114日】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区神下469-7 サービス付き高齢者向け住宅「リールホーム東岡山」】株式会社 リールステージ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,770円〜1,770円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,770円〜1,770円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 看護スタッフ(リールホーム東岡山)【シニア対象求人】 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区神下469-7 サービス付き高齢者向け住宅「リールホーム東岡山」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制※土日祝を含む週2日程度勤務できる方(勤務日数・曜日 等ご相談下さい) ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区御津金川969-4 みつ訪問看護ステ-ション看護協会】公益社団法人 岡山県看護協会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,100円〜284,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 256,100円〜284,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当 待機手当 ・緊急訪問看護手当(突発的に稼働した手当) ・学歴・資格・経験に応じて初任給基準に加算します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | みつ訪問看護ステーション/訪問看護師 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区御津金川969-4 みつ訪問看護ステ-ション看護協会 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 原則、土・日・祝日・(12/29~1/3)は休日ですが、出勤 の可能性あり。その場合は振替で対応します。 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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625件中561~580件表示
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児童指導員として知的障がいのある子供たちをサポート/幅広い世代が活 躍中/施設見学可/各種手当も充実
「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年 昭和43年 ・従業員 企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。




