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- 【岡山】岡山市内エリア
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【岡山県岡山市中区原尾島４丁目１４番地８号
「ツクイ岡山原尾島」】株式会社ツクイ 岡山エリア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,377円〜1,377円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,377円〜1,377円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当：１万円／月（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
機能訓練指導員（デイサービス）／パート／ツクイ岡山原尾島 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島４丁目１４番地８号
「ツクイ岡山原尾島」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（お子様の学校行事等、考慮します）
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区藤田２６１－８
株式会社第一食品 岡山工場】株式会社 第一食品 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
パート社員の昇給制度をＲ８年より実施
（毎年１０月、当社査定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品工場内の洗浄スタッフ（岡山市） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田２６１－８
株式会社第一食品 岡山工場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福富西１丁目１４－２９
障がい者デイセンタ－さくら】社会福祉法人泉学園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 １２００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
障がい者デイセンターさくら ／送迎車の添乗職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西１丁目１４－２９
障がい者デイセンタ－さくら |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
冬季休暇 １２月２９日～１月３日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区平田４０７
障害者支援施設わかば寮】シダックスヒューマン＆フードサービス 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜226,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
10,000円〜27,000円
固定残業代に関する特記事項
定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、定額残業代とし
て支給し、基本給下限に対し７時間～基本給上限に対し１５時間（
給与により異なる）を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
・食事補助
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
栄養士／障害者支援施設わかば寮【在籍出向】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田４０７
障害者支援施設わかば寮 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休 その他公休あり
週４０時間以上働いた場合は残業代を支給
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区藤田２６１番８号
株式会社第一食品 岡山工場】株式会社 第一食品 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
パート社員の昇給制度をＲ８年より実施
（毎年１０月、当社査定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品工場での盛り付け・ライン作業（岡山） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田２６１番８号
株式会社第一食品 岡山工場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 応相談（土日祝に出勤できる方歓迎）
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区赤田１４－２
放課後等デイサービス ３ＢＡＳＥ 幡多スタジオ】株式会社 ジラソルケア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に対象となります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
岡山市中区赤田／生活支援員（日中一時支援） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区赤田１４－２
放課後等デイサービス ３ＢＡＳＥ 幡多スタジオ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２ 西村ビル１Ｆ
「ケア２１岡山県庁通り」】株式会社 ケア２１ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
348,900円〜348,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
ケア手当 10,000円〜10,000円
役付手当 60,000円〜60,000円
特定処遇加算手当 68,800円〜68,800円
業態・地域手当 10,100円〜10,100円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜360,000円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護の管理者（ケア２１岡山県庁通り） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２ 西村ビル１Ｆ
「ケア２１岡山県庁通り」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区平田１１１－１０５
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,400円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,400円〜191,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
事務スタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者向け住宅内 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０５
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日
有給休暇入社６ヶ月で１０日付与、慶弔休暇【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区新屋敷町１丁目６－２８
【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,400円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,400円〜191,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務スタッフ【北区新屋敷町】※サービス付高齢者住宅内 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町１丁目６－２８
【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日
有給休暇入社６ヶ月で１０日付与、慶弔休暇【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,400円〜259,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円〜204,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 37,000円〜37,000円
固定残業代(c)
あり
17,200円〜18,100円
固定残業代に関する特記事項
※定額時間外手当は、時間外労働１０時間分として時間外労働の有
無にかかわらず支給。超過分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
脳活性デイサービス生活相談員【岡山市南区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】】株式会社 学研ココファン – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,400円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,400円〜191,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務スタッフ【岡山市南区】※サービス付高齢者住宅内 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日
有給休暇入社６ヶ月で１０日付与慶弔休暇【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西長瀬１２０７－３
【ココファン北長瀬】】株式会社 学研ココファン – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,400円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,400円〜191,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務スタッフ【北区西長瀬】※サービス付高齢者住宅内 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西長瀬１２０７－３
【ココファン北長瀬】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフト制公休月９～１０日 ○２月のみ８日
○慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,600円〜234,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円〜197,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 37,000円〜37,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービスケアリーダー【岡山市南区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,400円〜219,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
169,400円〜182,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 37,000円〜37,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
脳活性デイサービススタッフ【岡山市中区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ＊２月のみ８日
慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,400円〜219,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
169,400円〜182,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 37,000円〜37,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
脳活性デイサービススタッフ【岡山市南区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,400円〜259,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円〜204,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 37,000円〜37,000円
固定残業代(c)
あり
17,200円〜18,100円
固定残業代に関する特記事項
※定額時間外手当は、時間外労働１０時間分として時間外労働の有
無にかかわらず支給。超過分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
脳活性デイサービス生活相談員【岡山市中区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,400円〜222,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
169,400円〜182,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
脳活性デイサービススタッフ（介福）【岡山市中区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ＊２月のみ８日
慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,400円〜222,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
169,400円〜182,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
脳活性デイサービススタッフ（介福）【岡山市南区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,600円〜234,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円〜197,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 37,000円〜37,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービスケアリーダー【岡山市中区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,400円〜227,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
169,400円〜182,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円〜40,000円
訪問介護員手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当６，０００円（１回）
【モデル給与】
１ヶ月に４回入った場合、基本給１６９，４００円＋処
遇手当４０，０００円＋訪問介護員手当５，０００円＋
夜勤手当２４，０００円（４回分）＝２３８，４００円
となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアスタッフ（介福）【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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